Telesales Mitarbeiter (m/w/d) für Print- und Onlinewerbung

Job Description

Job Description Ihre Aufgaben \n
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\nEigenständige Gewinnung und Betreuung von Geschäftskunden aus unterschiedlichen Branchen zum Thema Print- und Online-Werbung via Telefon \n
\nBeratung und Begleitung der Kunden im digitalen Workflow der Anzeigenerstellung \n
\nSelbstständige Erstellung individueller Angebote sowie deren Nachverfolgung bis zum erfolgreichen Abschluss \n
\nIhr Profil \n
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\nIdealerweise Berufserfahrung im telefonischen Vertrieb – bevorzugt im B2B-Umfeld \n
\nHohes Maß an Kundenorientierung, Freude am Kundenkontakt sowie souveräner Umgang mit digitalen Medien \n
\nVerkäuferisches Talent, Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit \n
\nSicher im Umgang mit MS-Office, Kenntnisse in SAP sind von Vorteil \n
\nTeamplayer mit einer schnellen Auffassungsgabe, einer zuverlässigen Arbeitsweise und einer hohen Eigenmotivation \n
\nSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift \n
\nWir bieten Ihnen \n
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\nEin anspruchsvolles und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit Raum für Eigeninitiative und Verantwortung \n
\nEine offene und kollegiale Unternehmenskultur, gelebtes Teamwork und eine strukturierte Einarbeitung \n
\nMöglichkeit zur flexiblen Gestaltung der Arbeitszeit, inkl. mobiles Arbeiten \n
\nHansefit-Mitgliedschaft zu vergünstigten Konditionen \n
\nEin attraktives Vergütungspaket, ein zunächst befristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub pro Jahr und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, auch für Quereinsteiger \n
\nFür uns zählt der Mensch, nicht das Geschlecht! \n
\nWir sind überzeugt, dass Vielfalt eine Bereicherung ist und lehnen jede Form von Diskriminierung ab. \n
\nIhr Ansprechpartner \n
\nNatascha Ostrowski \n
\nHR Business Partner \n
\nTel.: +49 (0)7531/999-133 \n
\nMobil: +49 (0)175 8427031 \n
\nIhr Weg zu uns#1 Ihre Bewerbung \n
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\nBewerben Sie sich online bei uns. \n
\nOb Anschreiben oder ein kurzes Video - entscheiden Sie, wie Sie sich gerne präsentieren möchten. \n
\nErgänzen Sie noch Ihren Lebenslauf und Ihre Zeugnisse , so können wir uns ein erstes Bild von Ihnen machen. \n
\n#2 Unser Feedback \n
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\nSie erhalten umgehend eine Eingangsbestätigung . \n
\nInnerhalb von einer Woche melden wir uns per E-Mail oder telefonisch bei Ihnen mit unserem Feedback . \n
\n#3 Unser Kennenlernen \n
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\nPasst der erste Eindruck, findet ein erstes Gespräch - meist per Video - in der Regel schon innerhalb einer Woche statt. \n
\nSind wir überzeugt, laden wir Sie zu einem zweiten Termin vor Ort ein, bei dem Sie das Team und Ihre Arbeitsumgebung kennen lernen können. \n
\n#4 Ihr Onboarding \n
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\nHaben Sie und wir festgestellt, dass es passt, erhalten Sie Ihren Arbeitsvertrag . \n
\n4 Wochen vor Arbeitsbeginn erhalten Sie eine Welcome Mail mit allen Infos zu Ihrem 1. Arbeitstag. \n
\nIhr 1. Arbeitstag beginnt mit einem Welcome Meeting . Anschließend lernen Sie alles Wichtige im Rahmen eines Onboarding Plans kennen. \n
\nErfahren Sie mehr \n
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\nDas SÜDKURIER Medienhaus gehört als zukunftsorientiertes Medien- und Dienstleistungsunternehmen mit über 800 Mitarbeitern sowie unseren Zustellern zu einer der Top 10 Mediengruppen in Deutschland. Wir gestalten den digitalen Wandel in der Medienbranche aktiv mit und eröffnen durch stetige Produktinnovationen spannende Perspektiven im gesamten Medienhaus. \n
\nUnser Tochterunternehmen AUF DRAHT Telefon- und Direktmarketing GmbH beschäftigt Profis sowohl im Kundenservice (Inbound) als auch im Vertrieb (Outbound). Als verlagseigenes Call Center gehört es zu den Unternehmen mit der längsten Tradition in der Branche. \n
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