Bauwerksdiagnostikerin / Bauwerksdiagnostiker (w/m/d) für die Instandhaltung von Ingenieurbauwerken

Hessen Mobil verbindet Menschen und Orte in Hessen. Als Straßenbaubehörde verantworten wir die komplette Wertschöpfungskette des Straßenbaus und kümmern uns um Mobilitätsstrategien, Planung, Bau, Straßenbetrieb und das Verkehrsmanagement.

Die Abteilung Planung und Bau befasst sich mit der Planung, dem Bau und der Erhaltung von Bundesstraßen, Landesstraßen sowie Radwegen. Auch der Neubau und die Instandsetzung zahlreicher Ingenieurbauwerke wie Stützwände oder Brücken wird hier verantwortet.

Für das Fachdezernat „Instandhaltung Ingenieurbauwerke“ suchen wir an unserer Außenstelle Fulda oder in unserer Zentrale in Wiesbaden zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine / einen

Bauwerksdiagnostikerin / Bauwerksdiagnostiker (w/m/d) für die Instandhaltung von Ingenieurbauwerken

Aufgaben

Als Bauwerksdiagnostikerin / Bauwerksdiagnostiker (w/m/d) lernen Sie die wirklich spannenden Ingenieurbauwerke kennen und leisten einen wichtigen Beitrag zu deren Sicherheit und Zukunftsfähigkeit. Dabei übernehmen Sie insbesondere die folgenden Aufgaben:

• Analyse und Bewertung von Ingenieurbauwerken:
  • Sie entwickeln Untersuchungskonzepte sowohl rechnerisch/statistisch als auch bautechnisch, zur Ermittlung von Schadensursache und Auswirkung
  • Sie erstellen statische Berechnungen zur Beurteilung von Schäden an Ingenieurbauwerken – insbesondere im Hinblick auf Standsicherheit und Dauerhaftigkeit
• Entwicklung und Begleitung von Maßnahmen zum Weiterbetrieb von Ingenieurbauwerken:
  • Sie entwickeln Konzepte für den Weiterbetrieb geschädigter oder rechnerisch defizitärer Bauwerke
  • Sie erstellen Prüfanweisungen und Prüfhandbücher für Sonderprüfungen
• Abstimmung und Koordination mit internen und externen Partnern:
  • Sie beauftragen, begleiten und steuern Ingenieurbüros in den genannten Aufgabenfeldern
  • Sie agieren als wichtige Schnittstelle zum Fachdezernat Bauwerksplanung, Nachrechnung und Bauwerksprüfung

Profil

• Sie haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (TH-Diplom / Master) der Fachrichtung Bauingenieurwesen mit dem Schwerpunkt konstruktiver Ingenieurbau oder eine vergleichbare Qualifikation
• Ihre Kenntnisse im Brückenbau und / oder der Prüfung von Brückenbauwerken zeichnen Sie aus
• Darüber hinaus verfügen Sie über gute Kenntnisse in der Tragwerksplanung, nach Möglichkeit im Bereich Ingenieurbau
• Gerne nehmen Sie gelegentliche Außendiensteinsätze wahr, auch unter besonderen Bedingungen wie dem Arbeiten in größeren Höhen oder neben dem fließenden Verkehr
• Erfahrungen in InfoCAD sind von Vorteil
• Ihre mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in deutscher Sprache ist sehr gut (vergleichbar Niveau C1)
• Sie verfügen über die Fähigkeit zur systematischen und eigenverantwortlichen Aufgabenerledigung sowie zur Einarbeitung in neue Themenbereiche

Wir bieten

• Krisensicheres, unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Sinnstiftende und erfüllende Tätigkeit für die Gesellschaft
• Vergütung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst des Landes Hessen (TV-H) mit automatischem Gehaltsaufstieg, bei Vorliegen tariflicher und persönlicher Voraussetzungen bis E 14
• Betriebliche Altersversorgung, Jahressonderzahlung und Kinderzulage
• 30 Tage Urlaub (zusätzlich 24.12. und 31.12. frei + 1 „Flexitag“)
• Kostenfreies Landesticket für den ÖPNV in Hessen
• Zugang zu Angeboten bei bekannten Marken und Anbietern über Corporate Benefits
• Zahlreiche Angebote zur Gesundheitsförderung und -beratung (z. B. Kooperation mit dem Sport-/ Freizeit- und Wellnessanbieter Wellhub, kostenlose Beratungen über EAP Assist, Hessen Mobil Gesundheitstage, Gesundheitsmanagement des Landes)
• Gelebte Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten zwischen 6-20 Uhr ohne Kernarbeitszeit sowie vielfältige Modelle der Arbeitszeitgestaltung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Zahlreiche Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten
• Innovationsgeist und Lösungsorientierung – für eine erfolgreiche Sicherstellung moderner Mobilität
• Moderne Arbeitskultur, Vielfalt und Wertschätzung
• Strukturiertes Onboarding mit Einarbeitungsplan und Mentoring

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