B.A. Public Management – Absolvent/in
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Fokus EntgeltabrechnungKlinikum Hochrhein GmbH • Waldshut-Tiengen, BW, DE
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Personalsachbearbeitung (m/w/d) - Fokus Entgeltabrechnung
Klinikum Hochrhein GmbH • Waldshut-Tiengen, BW, DE
Vor 9 Tagen
Stellenbeschreibung
\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n \n
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\nPersonalsachbearbeitung (m/w/d) – Fokus Entgeltabrechnung in Vollzeit (grundsätzlich für vollzeitnahe Teilzeit geeignet; Voraussetzung ist die Verteilung auf 5 Tage / Mo - Fr) \n
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\nDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. \n
\n
\nDer Bereich Personalservice & Payroll, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt – und gelegentlich auch darüber hinaus. Der Krankenhausbetrieb prägt unsere Personalarbeit: Ein enorm vielfältiges Aufgabengebiet und eine hohe Taktung bestimmen unseren Alltag. Wir brauchen jemanden, der in diesem Tempo mithält, schnell umschaltet und einen kühlen Kopf bewahrt – auch wenn von einem Moment auf den anderen plötzlich alles anders ist. In dieser Position übernehmen Sie administrative HR-Aufgaben und werden parallel von uns systematisch zum Abrechnungsprofi aufgebaut. \n
\n
\nIhre Aufgaben – vielfältig und fordernd \n
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\nEntwicklung in die Entgeltabrechnung: Wir arbeiten Sie über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr fundiert ein, bis Sie die monatliche Abrechnung von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung selbstständig beherrschen. \n
\nBearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung bei übergreifenden administrativen Personalthemen. \n
\nPflege von Krankheits- und Fehltagen, Erstellung von Änderungsverträgen und Vorbereitung von Mitteilungen für den Betriebsrat. \n
\nAktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten – insbesondere bei der Einführung der elektronischen Personalakte und der weiteren Digitalisierung unserer Abteilung. \n
\n
\nIhr Profil – fachlich und persönlich \n
\n
\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte (m/w/d). \n
\nSolide Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. \n
\nSicherer und routinierter Umgang mit MS Office. \n
\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine exakte, organisierte Arbeitsweise. \n
\nSie schätzen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team. \n
\n
\nIhre Vorteile – attraktiv und fair \n
\n
\nAbwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld \n
\n30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K \n
\nDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents \n
\nVergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine \n
\nFlache Hierarchien, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuell abgestimmter Karriereplan. \n
\n
\nSie haben Fragen? \n
\nGerne steht Ihnen Personalleitung Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung: \n
\nTelefon: 07751 85-4158 \n
\n
\n
\nKontaktdaten: \n
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\nBewerbungsunterlagen: \n
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\nBewerberfoto/ \n
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\nhttps://www.klinikum - hochrhein.de/files/berwerbertool/datenschutz/infom …; rel="noopener noreferrer" target="_blank"> Datenschutzbestimmungen \n
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Job Description
Job Description https://spiwati.pi-asp.de/bewerber- web/public/bewerber/redactorfilesloa …; style="width: 1500px;" class="fr-fic fr-dib" name=" verwaltung_sonstiges.jpg "> \n\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine_n \n
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\nPersonalsachbearbeitung (m/w/d) – Fokus Entgeltabrechnung in Vollzeit (grundsätzlich für vollzeitnahe Teilzeit geeignet; Voraussetzung ist die Verteilung auf 5 Tage / Mo - Fr) \n
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\nDas Klinikum Hochrhein übernimmt die Grund- und Regelversorgung der Bevölkerung im Landkreis Waldshut. In einzelnen Spezialthemen zieht das Klinikum zudem überregional Patienten an. Wir sind auf dem Weg zu einem innovativen, gut vernetzten ambulanten und stationären Gesundheitspartner in der Region. \n
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\nDer Bereich Personalservice & Payroll, als Unterabteilung der Personalabteilung, ist zuständig für die Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt – und gelegentlich auch darüber hinaus. Der Krankenhausbetrieb prägt unsere Personalarbeit: Ein enorm vielfältiges Aufgabengebiet und eine hohe Taktung bestimmen unseren Alltag. Wir brauchen jemanden, der in diesem Tempo mithält, schnell umschaltet und einen kühlen Kopf bewahrt – auch wenn von einem Moment auf den anderen plötzlich alles anders ist. In dieser Position übernehmen Sie administrative HR-Aufgaben und werden parallel von uns systematisch zum Abrechnungsprofi aufgebaut. \n
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\nIhre Aufgaben – vielfältig und fordernd \n
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\nEntwicklung in die Entgeltabrechnung: Wir arbeiten Sie über einen Zeitraum von mindestens einem Jahr fundiert ein, bis Sie die monatliche Abrechnung von der Vorbereitung bis zur Nachbearbeitung selbstständig beherrschen. \n
\nBearbeitung von Reisekostenabrechnungen und Unterstützung bei übergreifenden administrativen Personalthemen. \n
\nPflege von Krankheits- und Fehltagen, Erstellung von Änderungsverträgen und Vorbereitung von Mitteilungen für den Betriebsrat. \n
\nAktive Mitarbeit an spannenden HR-Projekten – insbesondere bei der Einführung der elektronischen Personalakte und der weiteren Digitalisierung unserer Abteilung. \n
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\nIhr Profil – fachlich und persönlich \n
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\nAbgeschlossene kaufmännische Ausbildung, gerne auch als Steuerfachangestellte (m/w/d). \n
\nSolide Grundkenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht. \n
\nSicherer und routinierter Umgang mit MS Office. \n
\nAusgeprägte Dienstleistungsorientierung, Zuverlässigkeit und eine exakte, organisierte Arbeitsweise. \n
\nSie schätzen ein kollegiales Umfeld und arbeiten gerne im Team. \n
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\nIhre Vorteile – attraktiv und fair \n
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\nAbwechslungsreiche Aufgaben in einem modernen Umfeld \n
\n30 Urlaubstage, betriebliche Alters- und Hinterbliebenenversorgung sowie Jahressonderzahlungen – profitieren Sie von den Vorteilen des TVöD-K \n
\nDienstradleasing, vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV, Corporate Benefits, interne Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents \n
\nVergünstigungen im Bistro und in der Mitarbeiterkantine \n
\nFlache Hierarchien, vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein individuell abgestimmter Karriereplan. \n
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\nSie haben Fragen? \n
\nGerne steht Ihnen Personalleitung Karin Denz für Vorabinformationen zur Verfügung: \n
\nTelefon: 07751 85-4158 \n
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\nKontaktdaten: \n
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\nBewerbungsunterlagen: \n
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