Meister/Techniker als Sicherheitsmanager Facility Services (m/w/d)

HAMBURG WASSER schließt den Wasserkreislauf von der Trinkwasserversorgung bis zur Abwasserentsorgung unter einem Dach.

Schauen Sie sich die Aufgabenübersicht unten an Wenn Sie überzeugt sind, dass Sie die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen haben, bewerben Sie sich noch heute.

Mit rund 2.400 Mitarbeitenden und mehr als 20 Standorten sorgen wir Tag für Tag dafür, dass es in Hamburg läuft.

Dabei engagieren wir uns entschlossen dafür, Ressourcen zu schonen und die Lebensgrundlage für künftige Generationen in Hamburg zu erhalten.

Gemeinsam mit unseren Tochterunternehmen investieren wir unsere Erfahrung in wegweisende Wasser- und Umweltschutzprojekte.

Offenheit, Wertschätzung, Vertrauen, ein respektvolles und friedliches Miteinander sowie eine vielfältige Gemeinschaft zeichnen uns aus.

Wir verbessern was: Die Abteilung Facility Management und hier das Team Sicherheitsdienste ist verantwortlich für die Entwicklung von Standards und Vorgaben die zum Schutz von Personen, Anlagen und Informationen an den Standorten sowie für die Umsetzung gesetzlicher und konzernweiter Sicherheitsanforderungen dienen.

Das bewegst du bei uns: Verantwortung für die Umsetzung der konzernweiten Sicherheitsrichtlinien sowie die operative Steuerung und Koordination der Werkssicherheit an definierten Standorten Entwicklung, Aktualisierung und Umsetzung standortbezogener Sicherheitskonzepte unter Berücksichtigung von KRITIS‑ und NIS2‑Anforderungen Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Sicherheitsvorgaben durch regelmäßige Risikoanalysen, Sicherheitsbegehungen und Audits Fachliche Anleitung, Koordination und Qualitätssteuerung des Sicherheitspersonals und externer Dienstleister zur Gewährleistung eines einheitlichen Sicherheitsniveaus Planung, Organisation und Durchführung von Sicherheitsübungen sowie Begleitung sicherheitsrelevanter Maßnahmen zur kontinuierlichen Verbesserung der Schutzprozesse Das bringst du mit: Abgeschlossene Qualifikation als Meister für Schutz und Sicherheit oder eine vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Fundiertes Praxiswissen in Zutrittskontrolle, Alarm‑ und Gefahrenmeldesystemen sowie in der Koordination von Fremdfirmen Gute Kenntnisse der gesetzlichen und regulatorischen Anforderungen (u.

a.

KRITIS, NIS2, Arbeitsschutz, IT‑SiG) sowie Erfahrung in deren praxisnaher Umsetzung Nachweisliche Erfahrung in der Erstellung, Implementierung und kontinuierlichen Weiterentwicklung von Sicherheitskonzepten für unterschiedliche Schutzbedarfe Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise mit hohem Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägter Team‑, Kommunikations‑ und Durchsetzungsstärke Was dich bei uns erwartet: Ausgeglichen: Mit 38 Wochenstunden und 30 Tage Urlaub im Jahr (in Vollzeit) hast du genügend Raum für die wichtigen Dinge im Leben.

Flexibel: Nutze die Vorteile von variablen Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Teilzeit-, Jobsharing- und Sabbatical-Optionen sowie der Möglichkeit, je nach Aufgabe mobil zu arbeiten.

Fit: Profitiere von vielfältigen Gesundheits- und Sportangeboten sowie der Unterstützung durch unser betriebsärztliches Team.

Abgesichert: Dich erwartet ein Arbeitsplatz mit Perspektive, betrieblicher Altersvorsorge und klar geregelter Vergütung im hauseigenen Entgelttarifvertrag und Rahmentarifvertrag (ab Seite 17).

Aufgeschlaut: Wir unterstützen deine berufliche Weiterentwicklung durch individuelle Förderung und zahlreiche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten.

Mobil: Nutze attraktive Vorteile wie zum Beispiel den Zuschuss zum hvv-Jobticket und Angebote rund um das Thema Fahrradmobilität.

Vernetzt: Bei uns erlebst du eine offene und unterstützende Arbeitskultur durch Kennenlernformate, Patenprogramme und moderne Kommunikationstools.

Weitere Vorteile erfährst du auf unserer Karriereseite und/oder im Gespräch mit dem Recruiting-Team.

Wir bei HAMBURG WASSER fördern die Gleichstellung der Geschlechter.

Für diesen Bereich fordern wir insbesondere Frauen auf, sich zu bewerben. xmdgtar

Sie werden aufgrund ihrer Unterrepräsentanz bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt.