Pflegefachkraft in Teilzeit (30h) (m/w/d) – Wir haben den passenden Job für Sie!

Über uns

Herzlich willkommen in der Diakonie Sozialstation Unstrut Zweigstelle Eckartsberga! Wir freuen uns, dass Sie sich für eine Karriere in unserem ambulanten Pflegedienst interessieren. Unsere Einrichtung betreut derzeit 35 Patient:innen in einem Einzugsgebiet von maximal 15 Kilometern um ER (Laucha). Unser engagiertes Team besteht aus fünf Mitarbeiter:innen, die durch eine gesunde Altersdurchmischung und eine mehrheitlich sehr lange Zugehörigkeit zum Betrieb charakterisiert sind. Bei uns erwartet Sie ein respektvolles und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Sie mit modernen Dienstfahrzeugen ausgestattet sind, die Annehmlichkeiten wie Klimaanlage, Sitzheizung und Parksensoren bieten. So können Sie Ihre täglichen Aufgaben mit größtem Komfort und Sicherheit erledigen. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam mit uns die Pflege und Betreuung unserer Patient:innen zu einem positiven Erlebnis zu machen. Ihre Leidenschaft und Ihr Engagement sind bei uns herzlich willkommen!

Ihr Profil

• Fachliche Kompetenz im Arbeitsalltag, Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein sowie Sensibilität im Umgang mit Patient:innen sind für Sie selbstverständlich
• Führerschein der Klasse B
• Ihre Arbeitsweise ist selbstständig und organisiert und Sie können kooperativ im Team zusammenarbeiten
• Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung zum/zur Gesundheits- und Krankenpfleger:in, Altenpflegefachkraft oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger:in mit

Das bieten wir

• Bleiben Sie mobil mit einem Jobrad und gestalten Sie Ihre Arbeitswege nachhaltig
• Engagieren Sie sich in der Arbeitsgruppe zur freiwilligen betrieblichen Gesundheitsförderung und gestalten Sie Mitarbeiterevents, Firmenläufe, Ernährungsberatungen, Gesundheitstage, Sportgruppen, Rückenkurse und Kooperationen mit
• Erhalten Sie Kinderzuschläge in Höhe von 125 € je Kind
• Erhalten Sie kleine Aufmerksamkeiten zu Weihnachten, die Ihre Arbeit wertschätzen
• Erleben Sie einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit Kolleg:innen, Mitmenschen, Kund:innen und Klient:innen
• Erleben Sie Events mit Kunden und Patient:innen wie Sommerfeste, Kaffeenachmittage, gemeinsame Andachten, Gottesdienste und Grillen
• Erleben Sie jährliche Teamaktivitäten wie gemeinsame Restaurantbesuche, Kanu-Fahrten und Krimi-Diner, die den Teamgeist stärken
• Feiern Sie beim jährlichen Mitarbeitertag und erleben Sie die Wertschätzung Ihrer Arbeit
• Freuen Sie sich auf ein 13. Gehalt, das im Juni und November ausgezahlt wird
• Freuen Sie sich auf jährlich steigende Tarifentgelte, die Ihre Treue honorieren
• Freuen Sie sich auf regelmäßige, monatliche Teammeetings, die den Zusammenhalt fördern
• Freuen Sie sich über jährliche Geburtstagskarten, die Ihre besonderen Tage würdigen
• Genießen Sie die Akzeptanz der christlichen Werte, ohne dass eine Kirchenzugehörigkeit oder Konfession erforderlich ist
• Genießen Sie die Feier von Jubiläen des Unternehmens mit kulturellem und kulinarischem Programm
• Genießen Sie die Sicherheit durch die Betreuung eines Betriebsarztes
• Genießen Sie die zentrale Lage des Arbeitsplatzes, die Ihnen eine bequeme Erreichbarkeit ermöglicht
• Nehmen Sie am jährlichen Begrüßungstag neuer Mitarbeitenden teil und fühlen Sie sich von Anfang an willkommen
• Nehmen Sie am jährlichen Impulstag des Spitzenverbandes (Diakonie Mitteldeutschland) teil
• Nehmen Sie an vielfältigen Events teil, die den Teamgeist stärken
• Nutzen Sie vermögenswirksame Leistungen, um Ihre finanzielle Zukunft zu gestalten
• Profitieren Sie vom betrieblichen Gesundheitsmanagement, das Ihre Gesundheit fördert
• Profitieren Sie von einer betrieblichen Altersvorsorge, die Ihre Zukunft absichert
• Profitieren Sie von einer Einspringprämie, die Ihr Engagement zusätzlich belohnt
• Profitieren Sie von vorhandenen Parkplätzen, die Ihnen stressfreies Parken ermöglichen
• Stärken Sie sich mit kostenlosem Kaffee, Tee, Getränken und frischem Obst
• Zum Gehalt erhalten Sie noch Schichtzulagen

Ihre Aufgaben

• Planung, Steuerung und Koordination der Pflege und Betreuung (Steuerungsverantwortung)
• Sie arbeiten im multiprofessionellen Team mit Ärzt:innen, Therapeut:innen und allen am Pflegeprozess Beteiligten kooperativ zusammen
• Sie sind vertrauensvolle Ansprechperson für Patient:innen und Angehörige
• Verantwortliche Erbringung von Pflege und Behandlungspflege (Durchführungsverantwortung)

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