(Fach-) Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) IMC

Ihr Arbeitsbereich

Die Intermediate Care Station (IMC) bildet die Schnittstelle zwischen Intensiv – und Normalstation. Hier werden Patienten versorgt, die keine intensivmedizinische Behandlung benötigen, aber dennoch eine engmaschige Überwachung und pflegerische Betreuung benötigen.

Aktuell bietet die IMC 15 Betten und teilt sich in einen chirurgischen Bereich, der anästhesiologisch betreut wird, und einen konservativen Bereich, der internistisch geführt wird.

Was macht die Station besonders:

• Die Station deckt eine Vielzahl von Fachbereichen ab. Das ist besonders attraktiv, wenn Sie sich weiterentwickeln und unterschiedliche Disziplinen kennenlernen wollen
• Auf der IMC werden NIV und – High Flow Therapien durchgeführt
• Ebenso werden Patienten mit Katecholaminen betreut
• Die IMC ist der perfekte Einstieg in die Intensivpflege
• Die medizinisch-neurologische Intensivstation ist direkt neben der IMC angegliedert, was eine enge Zusammenarbeit ermöglicht

Ihre Aufgaben - verantwortungsvoll und vielseitig

• Grund- und Behandlungspflege von überwachungspflichtigen interdisziplinären Patienten
• Durchführung und Überwachung des Monitorings sowie Delir-Management und Notfallversorgung
• Vorbereitung und Assistenz bei der Durchführung von diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen
• Planung, Durchführung, Dokumentation und Evaluation der Pflege
• Organisation der Arbeitsabläufe unter Beachtung wirtschaftlicher Aspekte
• Einhaltung der geltenden Hygienevorschriften und Qualitätsstandards
• Konstruktive interdisziplinäre Zusammenarbeit mit allen am Behandlungsprozess beteiligten Berufsgruppen

Ihr Profil - engagiert, kompetent und empathisch

• Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege
• Sie besitzen die notwendigen Kenntnisse für die Arbeit auf einer IMC oder sind bereit diese zu erwerben
• Sie besitzen Kommunikationsfähigkeit und Empathie gegenüber den Patienten und Angehörigen
• Sie sind kreativ, engagiert und motiviert

Ihr Start bei uns

Die Einarbeitung von neuen Kolleginnen und Kollegen liegt uns am Herzen. Unser Einarbeitungskonzept für unsere neuen Kolleginne

• Begrüßungs- und Pflichtunterweisungstag: Lernen Sie und und weitere neue Kolleginnen und Kollegen kennen.
• IT-Schulung: Einweisung durch die IT Abteilung in unsere Software und Webseiten
• Einführungstage: Vermittlung von Fachwissen und grundlegenden Abläufen zu Beginn der Einarbeitung
• Achtwöchige Einarbeitungsphase: Intensive Betreuung durch erfahrene Kollegen direkt auf der Station
• Praxisanleitertage: Über das Jahr verteilt, zur Vertiefung deiner Fähigkeiten und Klärung individueller Fragen
• Begleitende Gespräche: Regelmäßiges Feedback und Austausch mit Bereichs- und Stationsleitung zur Unterstützung.
• Einarbeitungsheft: Dein persönlicher Begleiter für Notizen, Orientierung und Fortschritt.

Mit unserem Konzept unterstützen wir Sie ein Jahr lang dabei, sicher und selbstständig in Ihrem neuen Arbeitsumfeld anzukommen!

Wir bieten

• Sichere Perspektive: Eine unbefristete Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung nach TVöD-K/VKA und betrieblicher Altersvorsorge bietet Ihnen langfristige Stabilität.
• Wertschätzende Arbeitsatmosphäre: Freuen Sie sich auf ein offenes, herzliches und motiviertes Team, das Zusammenhalt wirklich lebt.
• Ihre Entwicklung im Mittelpunkt: Über unsere Leo Academie eröffnen wir Ihnen umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten – selbstverständlich mit voller Kostenübernahme für Fortbildungen und Fachweiterbildungen.
• Ihre Gesundheit liegt uns am Herzen: Profitieren Sie von vergünstigter Mitgliedschaft im Reha-City-Park Fitnessstudio und weiteren Angeboten unserer betrieblichen Gesundheitsförderung.
• Weitere Vorteile für Sie:
  • Exklusive Mitarbeiterrabatte bei regionalen und überregionalen Partnern
  • Vergünstigte KFZ-Versicherung
  • Mitarbeiterverpflegung zu reduzierten Preisen im hauseigenen Restaurant
  • Vergünstigtes Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr
  • Dienstfahrrad-Leasing nach der Probezeit

• Gemeinsam stark: Unsere betrieblichen Pflegelotsen stehen Ihnen unterstützend zur Seite.
• Wir belohnen Ihr Engagement: Mit einer Prämie im Rahmen unseres Programms „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ für den Pflegedienst.
• Flexibel durchs Leben: Mit einem Zeitwertkonto können Sie gezielt Sabbaticals, Elternzeit oder den vorzeitigen Ruhestand planen – so gestalten Sie Ihre Zukunft selbstbestimmt.
• Familienfreundlich gedacht: Wir unterstützen Sie aktiv bei der Kinderbetreuung durch unsere Kooperation mit der neuen Kindertagesstätte Gartenstraße – nur 10 Gehminuten vom Krankenhaus entfernt.
• Leben, im schönen Franken: Unser Standort überzeugt durch hervorragende Infrastruktur, hohe Lebensqualität und ein abwechslungsreiches Freizeitangebot – in direkter Nähe zu den Universitätsstädten Bamberg und Würzburg.

Kontakt

Auskünfte erteilt Ihnen auf Wunsch Herr Stastny, Pflegebereichsleitung, unter der Telefonnummer 09721 720-6893.