Ausbilder*in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau

Job Description Der Kreis Recklinghausen ist mit ca. 620.000 Einwohnern der bevölkerungsreichste Kreis Deutschlands. Er verbindet das grüne Münsterland mit der Metropolregion Ruhr, einem der bedeutendsten Industrie-, Bildungs- und Wirtschaftsstandorte. Als Arbeitgeber für mehr als 2.000 Beschäftigte verstehen wir uns als modernes und bürgerorientiertes Dienstleistungsunternehmen. Als attraktiver Arbeitgeber bieten wir Ihnen einen abwechslungsreichen, familienfreundlichen und sicheren Arbeitsplatz. \n Wir haben zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachdienst 66.3 - Kreisgartenbaulehrbetrieb eine bis zum 31.08.2028 befristete Stelle als \n Ausbilder*in (m/w/d) für den Bereich Garten- und Landschaftsbau( EG 9b TVöD) \n in Vollzeit zu besetzen. Die Stelle ist teilbar, sofern ein vorgegebener Abstimmungsbedarf eingehalten werden kann. \n Ihre Aufgaben: \n \n Sie sind für die Planung, Erarbeitung und Durchführung praktischer und theoretischer Ausbildungsmaßnahmen für bis zu 15 Auszubildende im Rahmen von Kooperationsprojekten mit einem Bildungsträger (BaE) zuständig. \n Sie begleiten führend die Planung, Abwicklung und Umsetzung der im Rahmen der Ausbildung stattfindenen Baumaßnahmen. \n Sie koordinieren und organisieren die fachpraktische Ausbildung auf den Baustellen. \n Sind sind für die fachliche Anleitung der Auszubildenden und anderer mitwirkenden Personen im Rahmen dieser Projekte zuständig. \n Sie arbeiten praktisch auf den Baustellen mit. \n Sie begleiten junge Auszubildende mit herausfordernden Lebensläufen und sind diesen gegenüber geduldig und aufgeschlossen. \n \n Ihr fachliches Anforderungsprofil: \n Bewerben können sich Interessierte, die \n \n eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte r Agrarbetriebswirt in (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung) \n \n oder \n \n eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte r Techniker in (m/w/d) - Bereich Garten- und Landschaftsbau (inkl. Nachweis der Ausbilder*innen-Eignung) \n \n oder \n \n Gärtnermeister*in - Fachrichtung Garten- und Landschaftsbau (m/w/d) nachweisen können. \n \n Unsere Erwartungen: \n \n gültige Fahrerlaubnis der Klasse BE (oder diese innerhalb von 3 Monaten erwerben) \n fundierte Kenntnisse und langjährige Erfahrung im Umgang mit dem v. g. Personenkreis \n praktische Berufserfahrung im Garten- und Landschaftsbau \n fundierte Pflanzenkenntnisse \n ü berdurchschnittliche Leistungsbereitschaft, Eigeninitiative und Belastbarkeit, Gewissenhaftigkeit und Genauigkeit sowie ausgeprägte Kooperations- und Koordinationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen \n Gute Kenntnisse in MS-Office oder gleichartiger Software und Grundkenntnisse im NKF sind vorteilhaft \n Bereitschaft, den privateigenen PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen (gegen Erstattung nach dem Landesreisekostengesetz NRW) \n \n Wir bieten: \n \n Eine sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch Voll- sowie Teilzeitbeschäftigung (auch in Führungspositionen) \n Im TVöD eine Jahressonderzahlung und eine jährliche Leistungsprämie sowie eine attraktive betriebliche Altersversorgung durch die Zusatzversorgungskasse \n Individuelle Fortbildungs-, Entwicklungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten \n Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einer wertschätzenden und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre \n Eine moderne Führungskultur \n Ein fortschrittliches betriebliches Gesundheits- und Eingliederungsmanagement \n Vermögenswirksame Leistungen \n Ein Mitarbeitervorteilsprogramm \n \n Die Kreisverwaltung Recklinghausen unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und hat das Ziel, den Frauenanteil in diesem Bereich zu erhöhen. Frauen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern keine Gründe in der Person eines Mitbewerbers überwiegen. Bewerbungen geeigneter Menschen mit einer Schwerbehinderung sind erwünscht. Diese Stellenausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. \n Die Stelle ist nach Entgeltgruppe EG 9b TVöD-VKA bewertet. Dies entspricht bei Vollzeitbeschäftigung einer in sechs Stufen unterteilten Jahresbruttoentgeltspanne von derzeit ca. 48570 € bis ca. 68276 €; bei Teilzeitbeschäftigung erfolgt die Vergütung anteilig entsprechend dem vereinbarten Beschäftigungsumfang. Die konkrete Stufenzuordnung richtet sich nach den tariflichen Regelungen, insbesondere nach der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen. Der TVöD-VKA ist öffentlich zugänglich, unter anderem über die Internetseite der Vereinigung der kommunalen Arbeitgeberverbände (VKA) unter .