Geschäftsführer Baulogistik (m/w/d)

Geschäftsführer Baulogistik (m/w/d) -

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Verstärkung der Unternehmensführung

griep Baulogistik GmbH,
65205 Wiesbaden, Hessen - Deutschland
Vollzeit | Zentrale Wiesbaden

Die griep Gruppe ist mehr als ein erfolgreicher Dienstleister in der Baulogistik und im Baustellenmanagement - wir stehen für Vertrauen, Verantwortung und partnerschaftliche Zusammenarbeit. Unser Erfolg basiert auf dem Engagement unserer Mitarbeitenden, kurzen Entscheidungswegen und dem gemeinsamen Anspruch, jeden Tag ein Stück besser zu werden.
Wir fördern unternehmerisches Denken, gegenseitigen Respekt und eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und Verantwortung übernommen werden kann. Menschen, die gestalten möchten, finden bei uns den Freiraum, Impulse zu setzen und gemeinsam nachhaltige Entwicklungen anzustoßen.
Wenn Sie Ihre Erfahrung, Ihre Persönlichkeit und Ihren Gestaltungswillen in eine verantwortungsvolle Position einbringen möchten, freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen.

Ihre Verantwortung
Aufgrund unseres kontinuierlichen Wachstums, der steigenden organisatorischen Anforderungen und der Weiterentwicklung unserer Unternehmensstruktur suchen wir eine erfahrene Führungspersönlichkeit als weiteres Mitglied der Geschäftsführung. Gemeinsam mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung übernehmen Sie Verantwortung für die strategische Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe, gestalten wesentliche Unternehmensbereiche und treiben die nächste Entwicklungsstufe der griep Gruppe aktiv voran. Ihre Herausforderungen im Detail:
Strategische Weiterentwicklung
Mitgestaltung und Umsetzung der Unternehmensstrategie
Entwicklung neuer Geschäftsfelder sowie Identifikation von Marktpotenzialen
Initiierung und Steuerung nachhaltiger Wachstums- und Veränderungsprozesse
Zusammenarbeit mit Gesellschaftern und relevanten Stakeholdern
Weiterentwicklung der Organisationsstruktur und Unternehmensausrichtung

Führung & Organisation
Führung und Weiterentwicklung von Führungskräften und Organisationseinheiten
Ausbau moderner Führungs-, Prozess- und Qualitätsstrukturen
Entwicklung einer leistungsorientierten und wertschätzenden Unternehmenskultur
Förderung der nächsten Führungsgeneration

Wirtschaftliche & operative Verantwortung
Verantwortung für Ergebnis, Budget und Zielerreichung definierter Unternehmensbereiche
Steuerung strategischer Projekte und unternehmensweiter Initiativen
Sicherstellung effizienter Entscheidungs- und Organisationsstrukturen
Weiterentwicklung von Governance-, Compliance- und Unternehmensstandards

Markt & Partnerschaften
Repräsentation der griep Gruppe gegenüber Kunden, Partnern und Marktteilnehmern
Ausbau strategischer Kundenbeziehungen und Netzwerke
Unterstützung bei der Gewinnung bedeutender Projekte
Stärkung der Marktposition der Unternehmensgruppe

Ihr Profil
Sie bringen mit:
Mehrjährige Erfahrung in einer Geschäftsführungs-, Bereichsleitungs- oder vergleichbaren Managementfunktion innerhalb komplexer Organisationsstrukturen mit Verantwortung für Ergebnis, Profitabilität und nachhaltige Unternehmensentwicklung
Praxis in der Planung und Umsetzung von Wachstums-, Transformations- oder Organisationsentwicklungsprozessen
Souveräner Umgang mit Gesellschaftern, Beiräten und weiteren Stakeholdern
Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Integrität und Entscheidungssicherheit
Unternehmerisch denkende, strategisch kompetente und umsetzungsstarke Führungspersönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen und Organisationen weiterzuentwickeln

Branchenhintergrund
Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Bereiche:
Baulogistik und Baustellenmanagement
Bauindustrie oder Bauzulieferindustrie
Infrastruktur- und Großprojekte
Technische oder industrielle Dienstleistungen
Projektlogistik
Facility Services
Projektorientierte Dienstleistungsunternehmen
Planungs-, Ingenieur- oder Projektsteuerungsunternehmen

Das erwartet Sie
Attraktives Vergütungspaket inklusive variabler Komponenten und Dienstwagen
Verantwortung auf Geschäftsführungsebene
Großer Gestaltungsspielraum in einer erfolgreichen und wachsenden Unternehmensgruppe
Direkte Zusammenarbeit mit dem Vorsitzenden der Geschäftsführung
Aktive Mitwirkung an der strategischen Zukunftsausrichtung des Unternehmens
Kurze Entscheidungswege und unternehmerisches Umfeld
Kombination aus mittelständischer Unternehmenskultur und Stabilität eines starken Gesellschafters
Langfristige Perspektive mit nachhaltigem Gestaltungsspielraum

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