Gelernte Pflegehilfskraft (m/w/d) als verantwortliche Präsenzkraft - Mitwirken und mitgestalten!

Über uns

Herzlich willkommen in der Sozialstation Schwerin!Zu Hause leben und gut versorgt sein auch im Alter oder bei Krankheit - bei diesem Wunsch unterstützen wir unsere Patient:innen mit unserem ambulanten Pflegeteam. Wir bieten ihnen entsprechend ihrer Lebenssituation individuelle Hilfe/Unterstützung an.Unser Team besteht aus fachkompetenten, erfahrenen und engagierten Fach- und Pflegekräften. Wir besuchen unsere Kund:innen auf täglichen Bezugstouren, wenn sie medizinische, pflegerische und hauswirtschaftliche Versorgung oder Betreuung benötigen. Des Weiteren sind wir auch 24 h am Tag durch Rufbereitschaft erreichbar. Unser Team ist gern im Einsatz, um unseren Kund:innen auch dabei zu helfen, im voranschreitendem Alter ihren Tagesablauf selbstbestimmt in ihrer gewohnten häuslichen Umgebung zu gestalten.Insgesamt versorgen wir momentan in Schwerin um die 60-70 Kund:innen. Unsere Leistungen bieten wir hilfe- und pflegebedürftigen Menschen mit unterschiedlichen Biografien, Nationalitäten, Kulturkreisen und Religionen in allen Lebenslagen an. Derzeit sind wir auf der Suche nach motivierten Kolleg:innen. Werde auch Du jetzt Teil unserer Gemeinschaft und hilf uns dabei, gemeinsam die Pflege von morgen zu gestalten!

Dein Profil

• Bereitschaft im 3-Schichtsystem tätig zu sein
• Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Altenpflegehelfer:in
• Flexibilität, Teamfähigkeit, Empathie, soziale Kompetenz
• Führerschein Klasse B sowie grundlegende PC-Kenntnisse sind von Vorteil
• Wünschenswert sind Kenntnisse im Bereich demenzieller Erkrankungen

Das bieten wir

• 30 Tage Urlaub + 2 Tage Sonderurlaub an Heiligabend und Silvester
• Automatische Gehaltsanpassungen alle 24 Monate
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• BGM – mobile Massagen
• Dienstkleidung wird gestellt
• Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Stunden
• Fahrzeit = Arbeitszeit
• Familienorientierte Dienstplangestaltung
• Fort- und Weiterbildung
• Leistungsgerechte Vergütung in Höhe von 2.018 € bis 2.814 € brutto bei 30 Stunden/Woche (abhängig von Ausbildung und Berufserfahrung)
• Monatlicher Kindersozialzuschlag
• Umfangreiche Sozialleistungen (VWL/betriebliche Altersvorsorge)
• Urlaub steigt mit Betriebszugehörigkeit

Deine Aufgaben

• Koordination der pflegerischen und Betreuungsprozesse in Abstimmung mit der Pflegedienstleitung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei der Dienstplangestaltung und -erstellung
• Unterstützung der Pflegedienstleitung bei teambildenden Maßnahmen

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