Senior Projektmanager:in (w/m/d)

Senior Projektmanager:in (w/m/d)

Standort Lemgo oder Paderborn, unbefristet

Als Senior Projektmanager:in (m/w/d) übernehmen Sie eine Schlüsselrolle beim Aufbau eines standardisierten Projektmanagements in der OWL-IT. Sie gestalten die Strukturen und Prozesse im Projektmanagement grundlegend mit und übernehmen zusätzlich die operative Leitung komplexer Projekte.

Die folgenden Informationen geben Ihnen einen Überblick über die Fähigkeiten, Qualitäten und Qualifikationen, die für diese Stelle erforderlich sind.
Ihre Aufgabenschwerpunkte
Aufbau und Etablierung des Projektmanagements:
Review und kontinuierliche Verbesserung von Projektmanagement-standards, Methoden und Tools (z.B. auf Basis von IPMA, Scrum, PRINCE2)
Weiterentwicklung des Projektmanagementhandbuchs und eines einheitlichen Projektportfolios
Unterstützung bei der Weiterentwicklung des zentralen Projektmanagements Office (PMO)

Projektleitung großer, strategisch relevanter IT-Projekte:
Eigenverantwortliche Planung, Steuerung und Umsetzung bereichs- und trägerübergreifender IT-Projekte
Projektleitung in Abstimmung mit verschiedenen Stakeholdern (Kommunen, IT-Fachbereiche, Geschäftsführung)
Risiko- und Eskalationsmanagement, Budget- und Ressourcen-verantwortung sowie regelmäßiges Reporting und Projektcontrolling

Beratung und Coaching:
Beratung von Fachbereichen und Führungskräften zur projekt-orientierten Arbeitsweise
Unterstützung und Coaching von Projektleiter:innen bei der Anwendung der entwickelten Standards
Konzeption und Moderation von Workshops im Rahmen der Projektarbeit

Ihr Profil
Abgeschlossenes Masterstudium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, Verwaltung oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung
Mehrjährige Berufserfahrung im (IT-) Projektmanagement, idealerweise in einer leitenden oder beratenden Rolle
Fundierte Kenntnisse in gängigen Projektmanagementstandards und Frameworks (z.B. auf Basis von IPMA, Scrum, PRINCE2)
Erfahrung in der Implementierung von Projektmanagementstrukturen
Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie souveränes Auftreten im Umgang mit unterschiedlichsten Stakeholdern
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und ein ausgeprägtes Verständnis für Zusammenhänge in kommunalen Organisationen

Das bieten wir Ihnen
Einen krisensicheren und modernen Arbeitsplatz in einem wachsenden kommunalen Umfeld
Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgabe mit hohem Gestaltungsgrad
Eine Vergütung bis zur Entgeltgruppe 13 TVöD-V - je nach Qualifikation und Erfahrung ca. 62.000 € bis 90.000 € brutto jährlich zzgl. Zusatzleistungen des öffentlichen Dienstes
In Vollzeit oder Teilzeit, kollegiales Umfeld
Flexible Arbeitszeitmodelle, Vermögenswirksame Leistungen
Betriebliche Zusatzversorgung zur Alterssicherung
Sehr gute Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Vereinbarkeit von Familie, Privatleben und Beruf
Arbeitsplatz- und lebensphasenorientierte Angebote

Ostwestfalen-Lippe-IT
Dein Partner für die digitale Transformation Die OWL-IT bietet maßgeschneiderte IT-Lösungen für die moderne, effektive wie sichere Verwaltung und bürgerfreundliche Services. Bei uns erwartet Sie ein zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit flexiblen Strukturen und einer Kultur, die Zusammenarbeit und Austausch fördert. Teamgeist, gegenseitiger Respekt und Wertschätzung stehen bei uns im Mittelpunkt. Die Stelle steht allen Geschlechtern sowie Schwerbehinderten gleichermaßen offen.

Datenschutzrechtliche Hinweise zu unseren Stellenausschreibungen finden Sie unter https:/ . Nähere Informationen erhalten Sie bei Matthias Stoller unter der Rufnummer +49 5261/252-100 oder . Sind Sie interessiert?
Dann nutzen Sie bitte die Möglichkeit, sich online unter zu bewerben. Wir bitten von Bewerbungen per Post oder E-Mail abzusehen. xmdgtar Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte bewerben Sie sich bis zum 23.08.2026