RIB iTWO Experte (m/w) als Senior Produktmanager (m/w)

RIB iTWO Experte (m/w) als Senior Produktmanager (m/w)

Haben Sie die Fähigkeiten, um diese Stelle zu besetzen Lesen Sie die vollständige Beschreibung unten und bewerben Sie sich noch heute.
Apply
Home Office (Germany)
Full time
R012264
Die RIB-Gruppe ist der weltweit führende Anbieter von Softwarelösungen für die Steuerung von Projekt- und Unternehmensprozessen in der Bau- & Immobilienbranche. Mehr als 60 Jahre Branchenerfahrung befähigen uns, unser Ziel, die Bauindustrie zur nachhaltigsten und digitalisiertesten Branche des 21. Jahrhunderts voranzutreiben, mit unseren Kunden erfolgreich zu erreichen: "Building Better Together".
Die Vision, Bauprojekte durch digitale Arbeitsmethoden effizienter und transparenter zu machen, haben wir in den letzten Jahren bei unseren Kunden Realität werden lassen - doch damit geben wir uns noch nicht zufrieden: wir wollen der Bauindustrie die Spitzenposition der Zukunft sichern!
Dies ermöglichen unsere 2.500 Mitarbeiter innen weltweit; davon > 500 Mitarbeiter innen in DACH. Als eigenständiges Unternehmen der Schneider Electric eröffnen wir dir dabei nationale und internationale Karrierechancen und sinnstiftende Aufgaben in kaufmännischen und technischen Bereichen. Sei ein Teil davon
Du kennst RIB iTWO in- und auswendig? Du hast bisher Prozesse optimiert, Anwender innen unterstützt und Lösungen implementiert? Perfekt! Jetzt kannst du den nächsten Schritt gehen: als Senior Produktmanager (m/w)! Statt "nur" mit unserer Softwarelösung zu arbeiten, definierst du das digitale Bauen - und deine Zukunft. Dein Wechsel bedeutet echten Einfluss auf die Branche - von der Idee bis zur Umsetzung.
Dein neuer Verantwortungsbereich:
Vom iTWO-Experten zum strategischen Gestalter.
Produktentwicklung & PLM: Konzeption, Definition und Umsetzung neuer Features entlang des Produktlebenszyklus (keine Softwareentwicklung)

Modulpflege & Prozessoptimierung: Fachliche Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung bestehender Module

Dokumentation & Spezifikation: Erstellung von Pflichtenheften, Spezifikationen und Produktdokumentationen

Maintenance & Support: Klärung komplexer fachlicher Fragen unter Einbindung von Normen (DIN, ÖNORM, ) , Kundenfeedback und analytischem Denken

Qualitätssicherung: Zusammenarbeit mit QA bei Systemtests und Produktfreigaben

Entwicklungskoordination: Enge Abstimmung mit unseren internationalen Entwicklungszentren

Anforderungsanalyse, Kundenworkshops und Vertriebsunterstützung: Koordination mit nationalen & internationalen Kunden, Durchführung von Workshops, fachliche Beratung bei Produktpräsentationen und Lösungsansätzen

Dein Profil:
Dein Background: Abgeschlossenes Studium (z. B. Bauingenieurwesen, Baubetrieb, ) oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrung mit RIB iTWO: Du kennst unsere Softwarelösung in der Tiefe - idealerweise als Inhouse Consultant oder Support-Spezialist in , der bisher Anwender beraten und Prozesse optimiert hat

Branchenkenntnis & Innovationsfreude: Du verstehst digitale Bauprozesse und interessierst dich für Trends wie BIM und KI
Analytisches Denken & Qualitätsbewusstsein: Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert und mit hohem Anspruch
IT-Kompetenz: Sicherer Umgang mit MS Office, technisches Verständnis
Soft Skills: Teamfähigkeit, Kundenorientierung, Reisebereitschaft
Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und Englisch (beide mind. C1)

Was Du bei uns erwarten kannst:
Motiviert durch unsere Werte & Vision, treiben wir die digitale Transformation bei unseren Kunden voran - für ein digitales, effizienteres und nachhaltigeres Ingenieur- und Bauwesen. "Building Better Together" ist für uns mehr als ein Slogan. Denn neben unseren Kunden stehst du im Vordergrund. Damit du deine Leidenschaft für deine Aufgaben voll entfalten kannst, unterstützen wir dich durch:
einen strukturierten Start: individuelles Onboarding, organisiertes Networking
Goodies wie: Mitarbeitervergünstigungen (z.B. Corporate Benefits), Prämien (z.B. zur Hochzeit, Geburt, Jubiläum), Aktienbeteiligung Schneider Electric, Mitarbeiterevents (Teamevents, Sommerfeste, ), je nach Standort: Tischkicker/ Tischtennisplatte/ Hunde geduldet, Gesundheitsmanagement (z.B. Vergünstigungen im Sportstudio, Betriebsarzt, )
ein modernes Arbeitszeitmodell: Vertrauensarbeitszeit, flexible Arbeitszeiten, Möglichkeit hybrid zu arbeiten
Karriereentwicklung/ -perspektiven: Team- bzw. Rollenbasierte Weiterentwicklung/ Trainings, individuelle Weiterentwicklung/ Trainings, nationale und internationale Karriereperspektiven innerhalb der RIB-Gruppe oder Schneider Electric
deinen Raum für Gestaltungsmöglichkeiten: proaktives Teilen deiner Ideen/ Ansätze/ Prozessoptimierungen innerhalb des Teams, betriebliches Ideenmanagement, aktive Beteiligung an Meetings auf Team und Managementebene ("RIB Town Halls")
Wege, wie du nachhaltig sein kannst (je nach Standort & Funktion): digitale Infrastruktur, Company-Bikes, Fahrtkostenzuschuss, eAuto als Firmenwagen

UNTERNEHMENSKULTUR UND WERTE
Motiviert durch unsere Werte kreieren wir eine corporate culture, in der wir ein klares Bild davon haben, wie wir miteinander interact, kommunizieren, arbeiten, führen/ coachen, supporten und unseren Nachwuchs fördern. Dabei steht immer der Mensch im Vordergrund!
CHANCENGLEICHHEIT UND DIVERSITY
RIB fördert die Chancengleichheit von Frauen und Männern in allen Funktionen und Tätigkeitsfeldern. Ganz gleich ob weibliche Führungskräfte, Mitarbeitende mit Behinderung, Berufseinsteigenden oder ältere Berufserfahrene - für uns zählt Engagement und die richtige Qualifikation. Der RIB Code of Conduct beschreibt dabei unsere wichtigsten Prinzipien in puncto Nationalität, ethnischer Herkunft, Religion,
RIB VISION
Gebäude und Bauten sind für 36% des weltweiten Energieverbrauchs und fast 40% der energiebedingten CO2-Emissionen verantwortlich. Um die Branche effizienter, robuster und nachhaltiger zu machen, entwickeln wir Softwarelösungen, mit denen man im gesamten Lebenszyklus eines Bauwerks Ressourcen, Rohstoffe und Energie einsparen kann. Digitalisierung sehen wir als einen Treiber für eine nachhaltige Bauindustrie. "Building Better Together" steht dabei für das Zusammenspiel der beiden weltweit führenden Prozess- und Energietechnologien: RIB-Gruppe und Schneider Electric.
Unser Manifest beschreibt unsere Überzeugungen und Werte, die uns bei unserer Arbeit antreiben und uns gemeinsam zu Höchstleistungen inspirieren:

Building Better Together
About Us
Driven by transformative digital technologies and trends, we are RIB and we've made it our purpose to propel the industry forward and make engineering and construction more efficient and sustainable. Built on deep industry expertise and best practice, and with our people at the heart of everything we do, we deliver the world's leading end-to-end lifecycle solutions that empower our industry to build better.
With a steadfast commitment to innovation and a keen eye on the future, RIB comprises over 2,500 talented individuals who extend our software's reach to over 100 countries worldwide. We are experienced experts and professionals from different cultures and backgrounds and we collaborate closely to provide transformative software products, innovative thinking and professional services to our global market. Our strong teams across the globe enable sustainable product investment and enhancements, to keep our clients at the cutting-edge of engineering, infrastructure and construction technology.
We know our people are our success - join us to be part of a global force that uses innovation to enhance the way the world builds. xmdgtar
Find out more at RIB Careers .
Click here to read our Privacy Policy for Candidates.