Vergabe-Profis (w/m/d)

Die Zentrale sucht für den Geschäftsbereich Einkauf am Arbeitsort Bonn zum nächstmöglichen Zeitpunkt drei:

Vergabe-Profis (w/m/d)

(Entgeltgruppe 12 TVöD Bund, Kennung: VOEK5303/5304/5305, Stellen‐ID 1460549)

Stellen Sie sicher, dass Sie die Informationen zu dieser Stelle gründlich lesen, bevor Sie sich bewerben.
Werden Sie das rechtliche Fundament unserer (Bau-)Projekte!
Die Einstellung erfolgt unbefristet.

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Bundesanstalt für Immobilienaufgaben

Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben (BImA) ist das Immobilienunternehmen des Bundes, das die immobilienpolitischen Ziele der Bundesregierung unterstützt und für fast alle Bundesbehörden die notwendigen Flächen und Gebäude zur Verfügung stellt. Dementsprechend sind wir in ganz Deutschland mit über 7.000 Beschäftigten vertreten und kümmern uns um ein sehr breites und buntes Immobilienportfolio sowie die ökologische Nutzung und Pflege von Naturflächen des Bundes. Für diese vielseitigen und verantwortungsvollen Aufgaben suchen wir innovative Köpfe, die nachhaltig denken und handeln.
Im Stab Einkauf beschaffen wir alle Produkte und Dienstleistungen, die die BImA benötigt, von der Wildkühlkammer über Dienst‐Kfz bis hin zu Sicherheitsdienstleistungen und Energie. Dabei setzen wir auf Innovation und Nachhaltigkeit. Wir verfolgen die Marktentwicklungen aktiv und beraten die Fachbereiche im gesamten Ausschreibungsprozess.
Dafür brauchen wir Sie! Machen Sie mit uns BImA!
In einer Behörde wird viel geplant - aber erst durch Sie wird auch gebaut. Hier sind Sie nicht einfach nur "Sachbearbeitung" - als Teil unserer Zentralen Vergabestelle sorgen Sie dafür, dass aus Plänen Realität wird. Wir erweitern unser Team und suchen Verstärkung, die Lust auf Arbeiten in einem modernen Umfeld hat.

Was Sie bei uns tun:

Projekte sicher ans Ziel bringen: Sie leiten komplexe Ausschreibungen für Bau- und Planungsleistungen (VOB/VgV) vom ersten Entwurf bis zum Zuschlag - souverän, termingerecht und rechtssicher.

Beratung auf Augenhöhe: Sie sind die*der Sparringspartner*in für unsere internen Auftraggeber*innen und externe Planungsbüros. Gemeinsam finden Sie Wege, Projekte effizient und rechtssicher auf die Straße zu bringen.

Struktur mit Köpfchen: Sie arbeiten mit etablierten Mustern und Standards, sorgen aber durch Ihre Expertise dafür, dass diese stets am Puls der aktuellen Rechtsprechung bleiben.

Lösungen statt Probleme: Bei kniffligen Grundsatzfragen sind Sie unsere erste Anlaufstelle und finden Lösungen, wo andere nur Probleme sehen.

Wir arbeiten mobil und flexibel. Gleichwohl fallen auf dem Dienstposten/Arbeitsplatz gelegentlich Dienstreisen, auch im gesamten Bundesgebiet, an. Diese Dienstreisen werden grundsätzlich mit ausreichend zeitlichem Vorlauf geplant, sodass die Vereinbarkeit von Familie und Beruf gewährleistet ist.

Was Sie mitbringen:

Qualifikation: Ein abgeschlossenes Studium (FH/Bachelor) in den Bereichen Recht, Verwaltung, Bauingenieurwesen, Betriebswirtschaft, Wirtschaftsrecht, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation.

Vergaberechts-Know-how: Kenntnisse und Praxiserfahrung im Vergaberecht (national/EU‐weit) - idealerweise im Bereich Beschaffung von Bauleistungen.

Office-Profi: Microsoft Office (insbesondere Word und Excel) nutzen Sie versiert für eine strukturierte und professionelle Projektdokumentation.

Persönlichkeit: Die Fähigkeit, auch in hitzigen Phasen einen kühlen Kopf zu bewahren.

Was Sie von uns erwarten können:

Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in einem engagierten Team und einem interessanten Aufgabenspektrum.
Persönliche und fachliche Weiterbildungsmöglichkeiten durch ein vielfältiges Fortbildungsangebot, auch zur Führungskräfteentwicklung.
Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit durch orts- und zeitflexibles Arbeiten sowie Teilzeitmöglichkeiten.
30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge, Kurse zur Gesundheitsförderung, Diensthandy, ÖPNV-Jobticket.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online bis zum 16. August 2026 über die zentrale Bewerbungsplattform INTERAMT unter der Stellen‐ID 1460549 .

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 38. Kalenderwoche statt.

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Haben Sie noch Fragen?

Für Fragen zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Adam unter der Telefonnummer ‐5606 gerne zur Verfügung.

Bei Fragen zum Aufgabenbereich wenden Sie sich bitte an Frau Brunn unter der Telefonnummer ‐8195 .

Weitere Informationen finden Sie auch unter .

Hinweise zum Datenschutz und zur Speicherung Ihrer Daten nach DSGVO im Zuge Ihrer Bewerbung bei der BImA finden Sie unter .

Hinweise:

Die Arbeitsplätze in der Bundesanstalt für Immobilienaufgaben sind grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird für den jeweiligen Arbeitsplatz geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.
Die Auswahl erfolgt nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung. Bei gleicher Eignung werden Frauen nach dem Bundesgleichstellungsgesetz vorrangig berücksichtigt. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen und stellen diese bei gleicher Eignung bevorzugt ein. Im Rahmen des Bundesgleichstellungsgesetzes ist die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben bestrebt, den Anteil der Frauen - insbesondere auf höherwertigen Dienstposten/Arbeitsplätzen - zu erhöhen, und fordert deshalb Frauen besonders zu Bewerbungen auf.
Sofern eine Abschlussurkunde zum Zeitpunkt der Bewerbung noch nicht vorliegt, ist der schriftliche Nachweis der bisher erworbenen Modulnoten beizufügen. Sofern Sie im Ausland einen Hochschulabschluss erlangt haben, fügen Sie bitte Ihren Bewerbungsunterlagen einen Nachweis über die Gleichwertigkeit des Abschlusses bei. Informationen zur Anerkennung internationaler Abschlüsse finden Sie bei der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (ZAB).
Die Bundesanstalt für Immobilienaufgaben darf keine neuen Beamtenverhältnisse begründen. xmdgtar Eine Übernahme von verbeamteten Personen (statusgleich oder nächstniedrigere Besoldungsgruppe) ist mit Zustimmung des Bundesministeriums der Finanzen (BMF) möglich.