Pflegedienstleitung (m/w/d)

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Pflegedienstleitung (m/w/d)

Zugewandte Pflege und Wohnen im Alter in unserer Stadt

Wir empfehlen allen potenziellen Bewerbern, vor der Bewerbung die vollständige Stellenbeschreibung zu lesen.
MÜNCHENSTIFT Allach-Untermenzing (Franz-Nißl-Straße)

Vollzeit, Unbefristet (39 Std./Wo.)
ab EGr. P 14 TVöD oder TVöDplus

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Wer wir sind:

Als größter kommunaler Anbieter im Bereich der Langzeitpflege in München beschäftigen wir rund 2.300 Mitarbeiter/innen im gesamten Stadtgebiet. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir für rund 3.0000 Senior/innen kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird. Während sich viele Arbeitgeber Wertschätzung, Vertrauen und Gleichberechtigung auf die Fahnen schreiben, gehen wir einen anderen Weg: Wir leben diese Werte - und das hoffentlich bald gemeinsam mit IHNEN!

Über den Bereich:

Mehr Lebensfreude für ältere Menschen! Dafür setzen wir uns jeden Tag ein - in ganz München. In unseren 10 Alten- und Pflegeheimen und 5 Seniorenwohnheimen sowie mit umfassenden häuslichen und teilstationären Angeboten bieten wir kompetente und zuverlässige Pflege und Betreuung, wo immer sie benötigt wird.
Rund 3.000 Senior/innen sind bei uns zu Hause - mit oder ohne Pflegebedarf. Uns ist wichtig, dass Sie möglichst selbstbestimmt bei uns leben. Gleichzeitig achten wir auf Nähe und Kontinuität in der Pflege, die wir ständig weiterentwickeln. Wir wissen was wir tun und halten unseren Kolleg/innen den Rücken frei, damit das Wesentliche im Fokus bleibt: Unsere Bewohner/innen .

Unsere Benefits:

Leistungsgerechte und faire Vergütung gemäß TVöD/TVöDplus, zzgl. Jahressonderzahlung und attraktiver München Zulage
Voll arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
Vergünstigtes Deutschlandticket Job
Bezuschusste, vergünstigte Verpflegung durch die MÜNCHENSTIFT
Vereinbarkeit von Familie & Beruf durch flexible Arbeitszeiten
Anstellung bei einem öffentlichen und krisensicheren Arbeitgeber
Betriebliches Gesundheitsmanagement
Kontingentgutscheine für unsere städtischen Kindertagesstätten (nach Verfügbarkeit)
Fahrrad-Leasing, Mitarbeiterevents, Personalrabatte, vergünstigte Angebote in unserem (online) Einkaufsportal sowie viele weitere Corporate Benefits
Spannendes und abwechslungsreiches Umfeld - kein Tag gleicht dem anderen
Ein engagiertes und motiviertes Team, dass SIE erwartet und sich auf SIE freut

Ihre Aufgaben sind:

Personalführung und -entwicklung einschließlich Personalplanung u. a. durch Gestaltung der Auswahlprozesse, Einarbeitungsorganisation und Weiterbildungsmanagement
Gewährleistung der Umsetzung des Pflege- und Betreuungskonzeptes
Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung zur Einführung unseres Primary Nursing Konzeptes sowie Begleitung und Steuerung der Implementierung
Steuerung, Prüfung und kontinuierliche Entwicklung der Pflege- und Betreuungsqualität
Sicherstellung der Dokumentationen und des Meldewesens
Wirtschaftliche Steuerung der Wohnbereiche durch Auswertung von Dokumentationen und Kennzahlen, Belegungsmanagement, Einstufungsmanagement, wirtschaftliche und nachhaltige Mittelbeschaffung etc.
Transparente Kommunikation mit allen erforderlichen Schnittstellen (u.a. Fallbesprechungen, Pflegevisiten, Organisation und Teilnahme an Besprechungen und Gremien, Beschwerdemanagement, uvm.)
Umsetzung und Kontrolle aller gesetzlichen Vorgaben und weiterer Verordnungen
Kooperations- und Öffentlichkeitsarbeit
Mitwirkung bei der organisatorischen Vorbereitung und Begleitung des Umzugs in die Franz-Nißl-Str. sowie Sicherstellung der reibungslosen Prozessabläufe

Unsere Anforderungen:

Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Pflegefachkraft, Kranken- und Gesundheitspfleger/in, (Kinder-)Krankenschwester, Altenpflegefachkraft, Pflegefachmann/frau
Erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur Pflegedienstleitung gemäß §§78-82 AV Pfl. WoG oder Lehrkraft für Pflegeberufe
Erfahrung in leitender Verantwortung ist erforderlich
Strukturelle und konzeptionelle Arbeitsweise
Begeisternde und aufgeschlossene Persönlichkeit
Souveränität
Interesse an unserer diversitätssensiblen Pflege, insbesondere dabei die Beachtung der sexuellen, geschlechtlichen und (post-)migrantischen Vielfalt sowie Gender- und kultursensibles Bewusstsein

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Ihre Bewerbung

Wir freuen uns über Ihre Bewerbung, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, Weltanschauung und Religion.

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Wir, das Recruiting-Team, stehen gern vorab unter der Telefonnummer zur Verfügung.
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