Development Engineer - Laboratory Automation & Robotics

Unser Unternehmen

Bei Boehringer Ingelheim entwickeln wir bahnbrechende Therapien, die das Leben von Mensch und Tier verbessern. Als 1885 gegründetes und seitdem im Familienbesitz befindliches Unternehmen nehmen wir eine langfristige Perspektive ein. Mit 52.000 Mitarbeitenden weltweit setzen wir unsere Ziele um und fördern dabei eine vielfältige, gemeinschaftliche und inklusive Unternehmenskultur. Wir sind überzeugt: Mit talentierten und ambitionierten Mitarbeitenden und ihrer Leidenschaft für Innovationen heben wir die Grenzen des Erreichbaren immer wieder auf.

Die Stelle

Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, das an der Schnittstelle von Technologie und Innovation arbeitet und die Zukunft der Laborautomatisierung gestaltet. In einer inspirierenden Arbeitsumgebung entwickeln Sie wegweisende Lösungen, die Wissenschaft und Technik miteinander verbinden und neue Maßstäbe setzen. Bringen Sie Ihre Leidenschaft für technische Exzellenz ein und gestalten Sie mit uns die nächste Generation von Automatisierungs-Plattformen, die den wissenschaftlichen Fortschritt beschleunigen.

Aufgaben und Zuständigkeiten

• In Ihrer neuen Rolle verantworten Sie die Konzeption, Integration und Weiterentwicklung von Lösungen zur Automatisierung und Orchestrierung von Laborgeräten, Robotik- und Peripheriesystemen. Dabei orientieren Sie sich an globalen Automatisierungs-Standards und stellen deren Einhaltung sicher.
• Sie automatisieren Laborworkflows end-to-end – von der Geräteansteuerung über die Ablaufsteuerung bis zur Datenintegration in übergeordnete IT- und Laborinformationssysteme (z. B. LIMS, ELN, MES, Data Lake) – und entwickeln die dafür notwendigen Prozesse, Schnittstellen und Automatisierungs-Bausteine kontinuierlich weiter.
• Sie erarbeiten Konzepte für modulare, standardbasierte Automatisierungs- und Integrationsarchitekturen (z. B. auf Basis von MTP, OPC UA, REST/Message Broker) und planen deren Umsetzung in enger Abstimmung mit den Laborbereichen. Darauf basierend entwickeln Sie technische Standards für Automatisierungs- und Software-Schnittstellen weiter oder definieren diese neu.
• Des Weiteren arbeiten Sie eng mit internen und externen Partner*innen (Gerätehersteller, IT, Systemintegratoren) zusammen.
• Zudem stellen Sie den stabilen Betrieb sowie das Lifecycle-Management der eingesetzten Automatisierungs- und Softwarekomponenten sicher – inklusive Monitoring, Fehleranalyse, Update-Strategien und kontinuierlicher Optimierung.

Anforderungen

• Abgeschlossenes Masterstudium aus den Bereichen Automatisierungstechnik, Informatik, Softwaretechnik, oder Elektrotechnik mit mehrjähriger Berufserfahrung, alternativ Bachelorstudium mit langjähriger Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse in Software-Entwicklung und System-Integration, idealerweise im industriellen oder Laborautomatisierungs-Umfeld
• Praktische Erfahrung mit Linux-Betriebssystemen, Containerisierung (Docker/Kubernetes) und CI/CD-Prozessen
• Sehr gute Kenntnisse in Kommunikations-Protokollen (z.B. REST, OPC UA, MQTT, TCP/IP) sowie ein grundlegendes Verständnis für Hardware-Schnittstellen (z.B. Ethernet, RS-232, Digital IO)
• Erfahrung mit modularen Automatisierungs-Standards (z.B. MTP, SiLA2) und/oder Orchestrierungsplattformen ist von Vorteil
• Qualitätsorientiertes und betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• Fähigkeit, sich schnell in neue Technologien einzuarbeiten
• Souveränes Auftreten gepaart mit selbstständiger, strukturierter Arbeitsweise und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit
• Fließend in Englisch und sehr gute Deutschkenntnisse

Im Rahmen der Entgelttransparenz wird die vorgesehene Vergütung während des Rekrutierungsprozesses geteilt. Zusätzlich zu unseren wettbewerbsfähigen Gehältern bieten wir ein vielfältiges Angebot an Benefits.

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind herzlich willkommen, bei gleicher Eignung werden diese bevorzugt berücksichtigt.

Der Rekrutierungsprozess:

1. Schri Onlinebewerbung - Bewerbungsfrist ist der 23.08.2026. Wir behalten uns vor, die Ausschreibung vor dem genannten Datum offline zu nehmen, Bewerbungen bis zum 13.08.2026 sind garantiert möglich.
2. Schri Virtuelles Kennenlernen Ende August / Anfang September
3. Schri Interviews vor Ort von Ende September / Anfang Oktober

Bitte legen Sie Ihrer Bewerbung folgende Dokumente bei: Anschreiben

Warum Boehringer Ingelheim?

Bei uns können Sie wachsen, zusammenarbeiten, innovativ sein und Leben verbessern.

Wir bieten Ihnen herausfordernde Tätigkeiten in einem respektvollen und kollegialen globalen Arbeitsumfeld mit einer Vielzahl von auf Innovation ausgerichteten Denkweisen und Methoden. Darüber hinaus sind für uns Qualifizierung und Entwicklung für alle Mitarbeitenden von zentraler Bedeutung, denn Ihr Wachstum ist unser Wachstum.

Boehringer Ingelheim ist ein globaler Arbeitgeber, der sich für Chancengleichheit einsetzt, und ist stolz auf seine vielfältige und inklusive Kultur. Wir begrüßen die Vielfalt von Perspektiven und streben nach einem inklusiven Umfeld, wovon unsere Mitarbeiterinnen, Patienteninnen und Communitys profitieren.

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Sie wollen mit uns in Kontakt treten?

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