Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gesundheitsamt

Der Landkreis Main-Spessart sucht eine/n

Mitarbeiter/in (m/w/d) für das Gesundheitsamt

Kennung: 34-2026-32

Arbeitszeit:

39 Std. + flexible Arbeitszeit (Gleitzeit)

Vergütung:

E 6 TVöD + Leistungsorientierte Bezahlung (LOB) & Jahressonderzahlung

Dienstort:
Karlstadt Ihre Aufgaben:

Verwaltungs- und Sekretariatsaufgaben

• Beantwortung von An- und Abfragen
• Erstellung von Statistiken
• Steuerung des Publikumsverkehrs sowie die Betreuung von Besuchern
• Verwaltung des digitalen und analogen Posteingangs und Postausgangs
• organisatorische Unterstützung der Fachbereiche
• Anlaufstelle für Telefonate und Bürgeranfragen

Bevölkerungsbezogenes Krebsregister Bayern (Todesbescheinigungen)

• Bearbeitung und Kontrolle des Posteingangs auf Vollständigkeit
• elektronische Datenerfassung und Ablage
• Sortierung und termingerechter Versand der Unterlagen an das statistische Landesamt sowie an das Krebsregister

Belehrungen und Bescheinigungen für den Umgang mit Lebensmitteln

• Auskunftserteilung bei telefonischen Anfragen zum Thema Infektionsschutzbelehrung
• Durchführung von Belehrungen gem. §43 IfSG sowie das Ausstellen von Bescheinigungen

Tuberkulosefürsorge

• Beratung und Aufklärung zu Tuberkulose
• Assistenz bei Blutentnahmen
• Melde- und Berichtswesen sowie statistische Erfassung
• Maßnahmen zur Eindämmung der Infektionskrankheit inkl. Quellensuche, Ermittlung von Kontaktpersonen, Erstinformation über mögliche Quarantäneanweisungen sowie die Vereinbarung von Kontrolluntersuchungen
• Beschriftung, Aufbewahrung und Versand von Blutproben
• Überwachung der Behandlung
• Einholen von Befunden in Kliniken und Arztpraxen
• Abruf der Untersuchungsergebnisse und Mitteilung der Ergebnisse an den Patienten

Amtsärztlicher Dienst

• Terminverwaltung für die Amtsärzte
• Vorbereitung und Mithilfe bei der Durchführung der Sprechtage
• Unterstützung bei der Erstellung von Gutachten, Zeugnissen und Bescheinigungen
• Anforderung von fehlenden Unterlagen und Befunden

Verhütung und Bekämpfung von HIV-Infektionen und AIDS

• Terminverwaltung für anonymisierte HIV-Testungen
• Abruf der Testergebnisse
• erste telefonische Anlaufstelle für Anfragen sowie die Auskunft über Testergebnisse

Sie bringen mit:

• erfolgreich abgeschlossene, einschlägige Berufsausbildung mit einer Regelausbildungsdauer von mindestens drei Jahren wie z.B. medizinische Fachangestellte, Pflegefachmann/-frau, Gesundheits- und Krankenpfleger oder eine vergleichbare Qualifikation
• ein hohes Maß an Eigenverantwortung, eine gewissenhafte und selbstständige Arbeitsweise und sicheres Auftreten
• idealerweise einschlägige Berufserfahrung
• Fach- und Sozialkompetenz
• Verhandlungsgeschick, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Selbstreflexion
• ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeiten
• Bereitschaft zur Anwesenheit und Unterstützung bei Blutentnahmen und Untersuchungen
• gute IT-Kenntnisse
• Bereitschaft zur Wahrnehmung von Außendienstterminen

Benefits:

• arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge in Höhe von zusätzlich 7,75% des Monatsentgelts
• sinnstiftende Tätigkeit zur Verbesserung des Gemeinwohls
• Möglichkeit zur flexiblen Einbringung der Arbeitszeit durch Telearbeit, Homeoffice oder mobilem Arbeiten
• Personalentwicklungs- und Fortbildungskonzept
• Gesundheitsmanagement (u.a. Initiative gesunder Betrieb, Angebote über Betriebsärztin, etc.)
• Möglichkeit eines Fahrradleasings mittels Entgeltumwandlung (Deutsche Dienstrad)
• Deutschlandticket als Jobticket
• Corporate Benefits

und viele weitere

Sie haben Interesse? Wir freuen uns über Ihre Bewerbung!

Für die Verarbeitung Ihrer Bewerbung ist die Angabe einer gültigen E-Mail-Adresse zwingend erforderlich!

Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist.

Nach Abschluss des Auswahlverfahrens werden Sie über das Ergebnis informiert. Die Bewerbungsunterlagen der nicht zum Zuge gekommenen Bewerber/innen (m/w/d) werden nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet bzw. gelöscht.

Ansprechpartner bei personalrechtlichen Fragen:

Herr Theobald | Tel.: 09353/793-1102

Ansprechpartner bei fachlichen Fragen:

Frau Schwarzkopf | Tel.: 09353/793-1603

Sofern Sie einen Schwerbehindertenstatus / eine Gleichstellung bejaht haben, bitten wir einen Nachweis darüber beizufügen.

Im Folgenden informieren wir Sie nach Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) über die Erhebung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens zur Einstellung beim Landratsamt Main-Spessart.

https://www.main-spessart.de/informationen/datenschutz/index.html