Pflegefachkraft
Verfügen Sie über die richtigen Fähigkeiten und Erfahrungen für diese Stelle Lesen Sie weiter, um dies herauszufinden, und bewerben Sie sich.
Seniorenzentrum Wilhelm Löhe
(Bamberg | stationär)
15-40 Stunden/Woche | Vollzeit, Teilzeit
Unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe befindet sich direkt neben dem Bamberger Hainpark . Zwischen der Regnitz und dem Main-Donau-Kanal gelegen, bietet sich der großzügig angelegte Park für Spaziergänge in den Pausen an. Wir sind nah an der Natur und der Stadt : Das Stadtzentrum ist mit Rad oder Bus schnell zu erreichen.
Deine Aufgaben
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unser Seniorenzentrum Wilhelm Löhe eine Pflegefachkraft (d/m/w). Die Stelle umfasst 15 bis 40 Stunden pro Woche - je nachdem, wie viele Stunden Du arbeiten möchtest. Sie wird unbefristet vergeben.
Als Pflegefachkraft bist Du für die Grund- und Behandlungspflege unserer Bewohner_innen zuständig. Weiter bist Du für die Pflegedokumentation verantwortlich, führst organisatorische Aufgaben aus und stehst im Kontakt mit Angehörigen und Ärzt_innen .
Wir arbeiten in Schichten: einem Früh- und einem Spätdienst sowie einer Nachtschicht. Mit einem Wunschbuch versuchen wir, so viele Wünsche der Mitarbeitenden wie möglich bei der Dienstplangestaltung zu erfüllen.
Voraussetzung ist eine für diesen Beruf qualifizierende, erfolgreich abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft . Idealerweise bringst Du eine Weiterbildung zur Praxisanleitung mit, das ist aber keine Voraussetzung.
Das bieten wir
Tarifliche Vergütung
tarifliche Vergütung (AVR - Bayern): Das Einstiegsgehalt liegt mit 40 Wochenstunden bei 3.856,15 € brutto im Monat (bei Einstellung in Stufe 1).
zusätzliche Jahressonderzahlung (sog. "Weihnachtsgeld") in Höhe von 85% einer Monatsvergütung
regelmäßig steigendes Gehalt durch das Tarifsystem - ohne dass Du aktiv werden musst. Bereits nach einem Jahr steigst Du automatisch in die nächste Stufe auf (bei Einstellung in Stufe 1).
Zuschläge für die Arbeit an Wochenenden und an Feiertagen
30 Tage Urlaub
3 zusätzliche freie Tage (Buß- und Bettag, Heilig Abend und Silvester)
zusätzliche betriebliche Altersversorgung für die Zeit nach dem Beruf
Familienfreundlichkeit
finanzielle Zuschüsse für Familien mit Kindern, z.B. bis zu 300 € Zuschuss jährlich Nachhilfe, bis zu 200 € jährlich zu Klassenfahrten sowie 150 € zur Ausbildung oder dem Studium der Kinder und bis zu 100 € Zuschuss zu Vereinsbeiträgen
Unterstützung bei der Pflege von Angehörigen
kostenfreie Ferien- und Familienpässe
vergünstigte Kinderbetreuung : Unsere Mitarbeitenden zahlen in Kindertagesstätten und Horten die Hälfte des regulären Beitrages
Gesundheitsförderung plus
zahlreiche Vergünstigungen durch eine Bonuskarte für Wellness- xmdgtar und Gesundheitsangebote , z.B. bei Massagen, in Thermen, Schwimmbädern, Freizeit- und Fitnesseinrichtungen
betriebliches Gesundheitsmanagement
Bike-Leasing
arbeitgeberfinanzierte Beihilfeversicherung
... und vieles mehr
zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Sonderprämie "Mitarbeitende werben Mitarbeitende"
kleine Geschenke zu besonderen Anlässen
Corporate Benefits: Rabatte auf viele Produkte und Dienstleistungen namhafter Anbieter
zusätzliche Urlaubstage für Dienstjubilar_innen
Möglichkeit, vergünstigt an der hauseigenen, frischen Verpflegung teilzunehmen
DWBF-App : Info- und Kommunikations-App für alle Mitarbeitenden
Deine Ansprechpartner_innen
Jürgen Förster
Einrichtungsleitung
Telefon:
Roland Connolly
Pflegedienstleitung
Telefon:
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