Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d)
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Kolleg:in gesucht
Wenn andere schlafen gehen, werden Sie erst richtig wach? Bei zu viel Routine im Arbeitsalltag wird Ihnen schnell langweilig? Dann bewerben Sie sich jetzt!
Im Folgenden finden Sie Informationen über die Anforderungen der Stelle, die erwartete Erfahrung des Bewerbers und die dazugehörigen Qualifikationen.
Denn als Pflegefachkraft im Springerpool überwiegend im Nachtdienst weht Ihnen regelmäßig frischer Wind um die Ohren und Sie erhalten eine Zulage von 450,00 EUR / Monat (bei Vollzeit). Selbstverständlich sorgen wir für eine individuelle Einarbeitung, damit Sie sich in den verschiedenen Arbeitsbereichen wohlfühlen und fachlich versiert arbeiten können.
Arbeitszeitmodell
Voll- oder Teilzeit
Einsatzort
München
Gehaltsspanne
51356.28 - 61148.65 EUR/Jahr
Art der Anstellung
Feste Anstellung
Ein Blick in den Aufgabenbereich
Mit mindestens 31 Std./Woche unterstützen Ihre Kolleg:innen dort, wo Sie gebraucht werden. Der Dienstplan wird individuell mit Ihnen abgestimmt.
Ihre Einsatzbereiche sind internistische, orthopädische, urologische, chirurgische oder geriatrische Stationen.
Wenn Ihnen eigenverantwortliches Arbeiten im Nachtdienst liegt, passt diese Stelle besonders gut: mindestens 50 % Ihrer Arbeitszeit sind im Nachtdienst vorgesehen.
So stellen wir Sie uns vor:
Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann/Pflegefachfrau.
Durch Ihre mehrjährige Berufserfahrung bringen Sie Erfahrungen aus verschiedenen Fachbereichen mit.
Der Einsatz auf unterschiedlichen Stationen entspricht Ihrer Neugierde und Anpassungsfähigkeit.
Sie identifizieren sich mit den Werten unseres christlichen Krankenhauses: Hospitalität, Qualität, Respekt, Verantwortung und Spiritualität.
Dies sind unsere Benefits:
Die Urlaubszeiten sind frei wählbar und Sie bekommen ein garantiertes »Wunsch-Frei«.
Auch ein »Sabbatical« (Wechsel von Arbeits- und arbeitsfreien Phasen) ist nach Absprache mit der PDL möglich.
Bei uns arbeiten Sie bei Vollzeit 38,5 Std. pro Woche und haben 30 Tage Urlaub. Durch die Schicht-/ Wechselschichtdienste bekommen Sie zusätzliche Urlaubstage.
Natürlich bieten wir individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten bei betrieblicher Freistellung an und übernehmen die Kosten.
Wir vergüten nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR). Zusätzlich zu Ihrem monatlichen Gehalt bekommen Sie pro Jahr zwei Sonderzahlungen.
Bezahlbare Wohnungen können wir kliniknah in Neuhausen-Nymphenburg je nach Verfügbarkeit anbieten.
Ein weiteres Plus: unsere Ballungsraumzulage.
Ihre Gesundheit ist liegt uns am Herzen: von Sport und Entspannung mit wellhub über E-Bike-Leasing bis Kochkurse im ZEP ist sicher auch für Sie etwas dabei.
Vielfalt ist uns wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen ungeachtet ihrer ethnischen, nationalen oder sozialen Herkunft, der Religion, des Geschlechts, einer Behinderung, des Alters oder ihrer sexuellen Identität.
Sie möchten noch mehr erfahren? Dann rufen Sie einfach unter Herrn Michael Pal, unseren Pflegedienstleiter, an. Er beantwortet gerne Ihre Fragen.
Das passt für Sie? Dann bewerben Sie sich ruckzuck über unser Bewerbungsformular.
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Ihr Kontakt
Marlene Newton
Assistentin der Personalabteilung
Tel. xmdgtar :
E-Mail:
Diana Thomas
Personalsachbearbeiterin
Tel.:
E-Mail:
Mit Zusatzvergütung: Pflegefachkraft Springerpool überwiegend Nachtdienst (w/m/d) • München, Bayern, Germany
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