Praxisanleitung (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (75-80%) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!
MARIENBORN St. Hermann-Josef • Nettersheim, Nordrhein-Westfalen, DE
Vor 30+ Tagen
Stellenbeschreibung
Über uns
Herzlich willkommen beim Marienborn St. Hermann-Josef! Unser Pflegezentrum befindet sich in Nettersheim, umgeben von einer wunderschönen Naturlandschaft und einer ländlichen Atmosphäre. Mit insgesamt drei Wohnbereichen und einer gerontopsychiatrischen Ausrichtung bieten wir unseren 79 Bewohner:innen ein liebevolles und sicheres Zuhause. Unser Ziel ist es, unseren Bewohner:innen ein Höchstmaß an Unabhängigkeit, Wohlbefinden und Lebensqualität zu ermöglichen. Dafür suchen wir engagierte Mitarbeiter:innen, die unser Team verstärken möchten. Bewerben Sie sich jetzt!
Ihr Profil
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
- Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
- Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
- Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
- Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen
Das bieten wir
- Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
- Sie profitieren von einer zusätzlichen Altersvorsorge (KZVK)
- Attraktive Corporate Benefits
- Vermögenswirksame Leistungen
- Betriebssportangebote
- Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Unterstützung bei der Wohnungssuche
- Kostenfreie Parkplätze vor Ort
- Ab 33 Tagen Erholungsurlaub (bis zu 36 sind möglich)
Ihre Aufgaben
- Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
- Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
- Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
- Sie leiten Azubis und neue Mitarbeiter:innen in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
- Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze
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