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Roos Vehicle Logistics GmbH
HR-Businesspartner (m/w/d)Roos Vehicle Logistics GmbH • Ingolstadt, Bavaria, Germany
HR-Businesspartner (m/w/d)

HR-Businesspartner (m/w/d)

Roos Vehicle Logistics GmbH • Ingolstadt, Bavaria, Germany
Vor 7 Tagen
Anstellungsart
  • Quick Apply
Stellenbeschreibung

Strategisch denken, Menschen begeistern und Veränderungen erfolgreich begleiten – genau das zeichnet Dich aus? Dann werde Teil unseres HR-Teams!

Als HR Business Partner (m/w/d) bist du die zentrale Ansprechperson für Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragestellungen. Du begleitest Veränderungsprozesse, entwickelst innovative HR-Konzepte und trägst mit deiner Expertise dazu bei, unsere Unternehmenskultur nachhaltig weiterzuentwickeln. Freu Dich auf spannende Aufgaben, ein modernes Arbeitsumfeld und viel Raum für eigene Ideen.

Deine Aufgaben:

  • Betreuung und Beratung der Mitarbeitenden in allen personalrelevanten Fragen
  • Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen und Unterstützung bei Konfliktlösungen
  • Umsetzung von HR-Initiativen und Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher Vorschriften
  • Mitwirkung bei Personalentwicklungsmaßnahmen (z. B. Trainings, Jahresgespräche, Zielvereinbarungen, Nachfolgeplanung)
  • Steuerung des gesamten Recruiting-Prozesses (Erstellung von Stellenanzeigen, Bewerbermanagement, Durchführung von Interviews, ..)
  • Steuerung des gesamten On-/Offboarding-Prozesses (Erstellung von Arbeitsverträgen und allen personalrelevanten Dokumenten, Zeugniserstellung, Verwaltung und Pflege der Personalakten,..)
  • Enge Zusammenarbeit mit der Entgeltabrechnung (Steuerberatungsgesellschaft), sowie Funktion als Schnittstelle zwischen HR und Gehaltsabrechnung
  • Mitwirkung bei der Optimierung von HR-Prozessen

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, alternativ abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger HR-Weiterbildung
  • Fundiertes Wissen im Personalwesen und Arbeitsrecht
  • Strategisches Denken kombiniert mit operativer Umsetzungskompetenz
  • Kommunikationsstärke, Lösungsorientierung, Führungskompetenz
  • Organisationsgeschick und eine strukturierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
  • Diskretion und Vertrauenswürdigkeit
  • Offenheit für digitale Innovationen und Prozessautomatisierung

Wir bieten:

  • ein familiäres und wertschätzendes Arbeitsumfeld
  • flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege
  • ein sicherer und unbefristeter Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
  • flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiter Benefits (wie z.B. Corporate Benefits, Sachbezugskarte, Zuschüsse zur VWL, betr. AV,..)
  • regelmäßige Teamevents und Aktivitäten
  • uvm..

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

bewerbungen@ro-os.de



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HR-Businesspartner (m/w/d) • Ingolstadt, Bavaria, Germany

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