Leitung Leitstelle (m/w/d)

Der Landrat

Ist dies die Stelle, die Sie suchen? Wenn ja, lesen Sie weiter, um mehr zu erfahren, und bewerben Sie sich noch heute.

STELLENAUSSCHREIBUNG

Der Landkreis Barnim versteht sich als weltoffener und zukunftsgewandter Landkreis, dessen Schwerpunkte auf Nachhaltigkeit, Innovationskraft, vernetztem Handeln, dem Erhalt von Lebensqualität sowie der Gewährleistung eines hohen Maßes an öffentlicher und sozialer Sicherheit liegen. Zentrale Themen sind Bildung, Umweltschutz, wirtschaftliche Stabilität sowie die Sicherung des demografischen Potenzials.

Die Verwaltung des Landkreises begreift sich als bürgerorientierte Dienstleisterin und sucht zum schnellstmöglichen Zeitpunkt eine Führungspersönlichkeit zur unbefristeten Besetzung der Stelle:

LEITUNG LEITSTELLE (M/W/D)

Ihr Arbeitsplatz befindet sich in der Kreisstadt Eberswalde. Aufgrund der hervorragenden Anbindung an den Öffentlichen Personennahverkehr ist die Kreisstadt Eberswalde vom Hauptbahnhof Berlin mit dem RE 3 in 36 Minuten zu erreichen.

IHRE AUFGABEN:

• 
  
• Leitung des Sachgebiets
  
• Ständige Weiterentwicklung der Integrierten Regionalleitstelle NordOst als Führungsmittel der nichtpolizeilichen Gefahrenabwehr für die Landkreise Barnim, Oberhavel und Uckermark mit dem Ziel, eine Leitstelle vorzuhalten und zu betreiben, die unter Berücksichtigung sich permanent verändernder externer Einflüsse (gesetzliche Grundlagen, technische Veränderungen, demografischer Wandel) diesem Änderungsbedarf anpasst, diesen in die tägliche Arbeit überführt und somit ein Höchstmaß an Qualität bei der Bewältigung der Kernprozesse (Notrufbearbeitung, Einsatzlenkung) sicherstellt
  
• Bearbeitung von bedarfsabhängigen Maßnahmen oder Projekten unter Einhaltung der Forderungen der DIN EN ISO 9001
  
• Planung, Umsetzung und konzeptionelle Fortentwicklung (fachliche und organisatorische Begleitung) des voraussichtlichen Neubaus der Integrierten Regionalleitstelle NordOst für die Landkreise Barnim, Oberhavel und Uckermark
  

IHR PROFIL:

• 
  
• Abgeschlossene Laufbahnausbildung für den gehobenen feuerwehrtechnischen Dienst (B4 oder Ingenieur für Brandschutz) oder abgeschlossenes Studium in einem technischen oder im nichttechnischen Verwaltungsdienst oder vergleichbare Abschlüsse und Erfahrungen/Kenntnisse im Bereich Leitstelle oder Brand- und Katastrophenschutz
  
• Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung
  
• Ausgeprägte Beratungs- und Führungskompetenz
  
• Durchsetzungsvermögen bei gleichzeitiger Integrationsfähigkeit
  
• Fähigkeit zur Motivation und Entwicklung von Mitarbeitern
  
• Einfühlungsvermögen und Sensitivität
  
• Erfahrung in der Steuerung von Organisationseinheiten und Prozessen
  
• Ziel- und Ergebnisorientierung
  
• Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit
  
• Kommunikations- und Kontaktfähigkeit
  
• Kritik- und Konfliktfähigkeit, Deeskalationskompetenz
  
• Die Bereitschaft, sich einer erweiterten Sicherheitsüberprüfung (Ü2) auf Grundlage des brandenburgischen Sicherheitsüberprüfungsgesetzes (BbgSÜG) zu unterziehen
  

Weitere wünschenswerte Anforderungen:

• 
  
• Kenntnisse im Leitstellenbetrieb oder rettungsdienstliche oder feuerwehrtechnische Qualifikationen
  
• Pkw-Führerschein
  
• Erfahrung in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Arbeitsprozessen
  
• Fähigkeit zur Analyse und Optimierung von Organisationsabläufen
  
• Wissen über fachspezifische Methoden und Verfahren
  
• Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben, verbindliche Regelungen und rechtliche Normen
  

WIR BIETEN:

• 
  
• Eine Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TVöD-VKA
  
• Eine Festanstellung in Vollzeit (39 Stunden)
  
• Flexible Arbeitszeitmodelle sowie Teilzeitmöglichkeiten, die über die gesetzlichen oder tarifvertraglichen Ansprüche hinausgehen
  
• Die Möglichkeit zur Teilnahme an einer Leistungsorientierten Bezahlung (LOB)
  
• Betriebliche Altersvorsorge gemäß Tarifvertrag
  
• Die Gewährung eines Zuschusses für das VBB-Firmenticket oder des Deutschlandtickets
  
• Angebot zur Nutzung von Mitarbeitervorteilen
  
• Freiraum für Eigeninitiative in einem dynamischen Team
  

Der Landkreis Barnim setzt sich für die Beschäftigung von Menschen mit Behinderung ein. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/innen werden daher bei entsprechender Qualifikation und Eignung bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftigen vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 32/385 bis zum 18. September 2026 an bzw. an den:

Landkreis Barnim
Paul-Wunderlich-Haus
Personalamt
Am Markt 1
16225 Eberswalde

Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich am 7. Oktober 2026 stattfinden.

Bewerbungen per E-Mail senden Sie bitte in Form einer PDF-Datei. xbzrezb Bitte beachten Sie, dass andere Dateiformen nicht angenommen werden können und anderenfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigt werden kann.