Hauswirtschafterin / Köchin (m/w/d) als Ausbilderin (m/w/d) im Bereich Nahrungszubereitung

Der SOS-Kinderdorf e.V.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Das SOS-Kinderdorf Saarbrücken ist ein Kinder- und Jugendhilfeverbund mit stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung, vielfältigen Maßnahmen der Jugendberufshilfe und einer Kinderschutz-Beratungsstelle. Ergänzt werden diese durch die offene Arbeit im Mütterzentrum, in einer Anlaufstelle für obdachlose Jugendliche, zwei Projekte der Schulnachmittagsbetreuung sowie das Projekt „Frühe Hilfen“.

Für unser SOS-Kinderdorf Saarbrücken suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
Hauswirtschafterin / Köchin (m/w/d) als Ausbilderin (m/w/d) im Bereich Nahrungszubereitung
in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Ihr Aufgabenbereich:

In dieser verantwortungsvollen Position leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zur beruflichen und persönlichen Entwicklung junger Menschen mit besonderem Förderbedarf. Sie kombinieren Ihre kulinarischen Fähigkeiten mit pädagogischem Gespür und tragen dazu bei, Perspektiven zu schaffen, Selbstvertrauen zu stärken und Fähigkeiten zu entfalten.

fachliche Anleitung mit Herz und Struktur:

• Sie vermitteln mit Begeisterung praktische und theoretische Inhalte rund um die Nahrungszubereitung – von Hygiene bis Menüplanung, von Schneidetechniken bis zur sensorischen Schulung.
• Sie fördern gezielt individuelle Fähigkeiten und stärken Selbstvertrauen, Ausdauer und Freude am Tun.
• Sie schaffen eine strukturierte, wertschätzende Lernatmosphäre, in der sich junge Menschen angenommen und ernst genommen fühlen

persönliche Begleitung mit Blick für den Einzelnen:

• Sie bereiten Praktika sorgfältig vor, begleiten diese einfühlsam und reflektieren die Erfahrungen gemeinsam mit den Auszubildenden.
• Sie bieten Stütz- und Förderunterricht an, der individuell ansetzt und echten Lernfortschritt ermöglicht.
• Sie entwickeln mit Ihrem Team kreative Projekte, bei denen Fachlichkeit, Lebenspraxis und Gemeinschaft erlebbar werden – etwa im Rahmen von Kochaktionen, Events oder hauswirtschaftlichen Themenwochen.

Teamarbeit mit Tiefe und Dialog:

• Sie arbeiten in einem interdisziplinären Team aus Fachkräften verschiedener Professionen und bringen Ihre Perspektive aktiv ein.
• Sie beteiligen sich an Fallgesprächen, Planungskonferenzen und pädagogischen Konzeptentwicklungen.
• Sie tragen Mitverantwortung für den Kinderschutz und Betreutenschutz, achten auf professionelle Nähe-Distanz-Gestaltung und stehen für sichere, respektvolle Beziehungen.

Organisation mit Überblick und Weitblick:

• Sie koordinieren den Wareneinkauf und achten auf Qualität, Budget und Nachhaltigkeit.
• Sie setzen Standards der Hygiene, Sicherheit und Lebensmittelverarbeitung mit Sorgfalt um.
• Sie denken mit, gestalten mit – und sind ein verlässlicher Anker im Ausbildungsalltag.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Hauswirtschafter*in oder Köch*in – mit Leidenschaft für Ihr Handwerk und dem Wunsch, Ihr Wissen weiterzugeben.
• Sie verfügen über die Ausbildereignungsprüfung (AEVO) und haben idealerweise bereits Erfahrung in der Anleitung oder Begleitung von Auszubildenden.
• Eine rehabilitationspädagogische Zusatzqualifikation bringen Sie mit oder sind offen dafür, diese mit unserer Unterstützung zu erwerben.
• Sie bringen Erfahrung oder Interesse mit, junge Menschen mit besonderem Förderbedarf individuell, geduldig und empathisch zu begleiten.
• Sie sind eine Persönlichkeit, die Herzlichkeit mit Klarheit, und Struktur mit Flexibilität vereint.
• Ihre Arbeitsweise ist verlässlich, achtsam und lösungsorientiert – Sie behalten auch in dynamischen Situationen den Überblick.
• Sie bringen Freude an Teamarbeit mit, begegnen anderen mit Respekt und Offenheit und teilen Ihre Ideen gerne im kollegialen Austausch.
• Sie sind sicher im Umgang mit digitalen Tools und setzen EDV in der Planung und Dokumentation routiniert ein.
• Sie möchten nicht nur „ausbilden“, sondern Menschen begleiten, stärken und befähigen.
• Sie glauben an das Potenzial jedes Einzelnen – auch dort, wo andere vielleicht erst zögern.
• Sie verstehen Ausbildung als gemeinschaftlichen Prozess: fördernd, fordernd und zutiefst menschlich.
• Pädagogisches Gespür und ein professioneller Umgang mit Nähe und Distanz sind für Sie selbstverständlich.

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen
• Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe

Ihre Bewerbung:

Die Stelle ist zunächst für ein Jahr befristet zu besetzen. Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal!

Ihre Ansprechpartnerin:
Frau Gesualda Pistone (Bereichsleitung)
Telefon: 0681/ 93652333

SOS-Kinderdorf Saarbrücken | Seilerstraße 6 | 66111 Saarbrücken