Wir im Bereich Purchasing Operations Food stehen für ein leistungsstarkes und dynamisches Team, das viele Aufgaben rund um den Einkauf in verschiedenen Abteilungen übernimmt. Egal ob die vertragliche Abwicklung mit unseren Lieferanten, die Pflege unseres Warenwirtschaftssystems oder die Vorbereitung von Verkostungen und von Verhandlungen. Auch Marktscreenings und Sortimentsvergleiche zählen zu unseren Kernaufgaben. Zusammen haben wir dabei nicht nur ein Auge auf das Sortiment der Zukunft, sondern auch auf ein gutes Miteinander auf Augenhöhe. Als Teil unseres Teams gestaltest du das Sortiment der Zukunft und bist mit dafür verantwortlich, was morgen im Regal steht.
Im Sekretariat für den Bereich Einkauf bist du die vertrauensvolle Schnittstelle zwischen deinem Team und den anderen Abteilungen und hältst damit dem Team im Tagesgeschäft stets den Rücken frei.
…konkret heißt das:
• Übertariflicher Mindesteinstiegslohn sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Exklusiver 5% Einkaufsrabatt in unseren Filialen
• Bezahlte Überstunden bei minutengenauer Zeiterfassung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub/Jahr
• Zusätzliche Leistungen gemäß Tarifvertrag (Zuschläge, Sonderurlaub, Altersvorsorge u.v.m.)
• Tarifliche Altersvorsorge
• Intensive Einarbeitung mit Begleitung durch einen persönlichen Paten
• Modernes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten vor Ort und von zuhause – top Services und inhouse Fitness-Studio inklusive
• Weitere Vorteile, wie ein vergünstigtes Deutschlandticket, vielfältige Ermäßigungen über Corporate Benefits sowie attraktive Mitarbeiteraktionen (z. B. Gewinnspiele)
• Ein tolles Team, Kommunikation auf Augenhöhe und viel Raum zur persönlichen Entfaltung
Wir legen Wert darauf, dass sich dein Einstieg bei uns lohnt! Mit attraktiven Benefits und einer Unternehmenskultur, die auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht setzt.
Klingt gut? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil von #teamlidl!
Wie das geht? Einfach auf „Jetzt bewerben“ klicken. Ein Anschreiben benötigen wir nicht von dir, aber deine Gehaltsvorstellungen und deinen gewünschten Eintrittstermin.
Deine Ansprechpartnerin im Recruiting:
Rebekka Kuhlmann
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