Mitarbeiter Fördermittelmanagement (m/w/d) - Neubau und Modernisierung

Ihre Aufgaben - vielseitig und verantwortungsvoll:

• Sie begleiten förderfähige Modernisierungs- und Neubauprojekte und bearbeiten die damit verbundenen Förderthemen
• Geeignete Förderprogramme prüfen Sie auf ihre Anwendbarkeit und die jeweiligen Fördervoraussetzungen
• Von der Beantragung über den Mittelabruf bis zur Abrechnung begleiten Sie den gesamten Förderprozess und behalten die Einhaltung der Förderbedingungen im Blick
• In enger Zusammenarbeit mit Förderinstituten, Banken, Gutachtern und internen Fachbereichen koordinieren Sie die erforderlichen Abstimmungen und stellen die benötigten Unterlagen zusammen
• Förderbezogene Auswertungen, Kennzahlen und Vorlagen entwickeln Sie kontinuierlich weiter und sorgen für eine transparente Dokumentation der Maßnahmen
• Bei Mietenkalkulationen und der Umsetzung mietpreisrelevanter Maßnahmen unterstützen Sie die hierfür verantwortliche Stelle

Das bringen Sie idealerweise mit:

• Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise als Immobilien- oder Bankkaufmann (m/w/d) oder ein Studium mit Schwerpunkt Immobilienwirtschaft oder Finanzen
• Idealerweise verfügen Sie über erste praktische Erfahrungen in den Bereichen Fördermöglichkeiten, Mietenbildung oder Investitionskostenrechnung
• Kenntnisse in der Beantragung und Abwicklung öffentlicher Fördermittel
• Ein gutes Verständnis für Zahlen, wirtschaftliche Zusammenhänge und die strukturierte Aufbereitung komplexer Sachverhalte
• Einen sicheren Umgang mit MS Office, insbesondere Excel
• Eine sorgfältige, eigenständige und verbindliche Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und externen Partnern

Warum wir?

• Eine verantwortungsvolle und gestalterische Tätigkeit in einem starken Team und in einer sozialen sowie zukunftssicheren Branche
• Sehr moderne Büroräumlichkeiten
• Eine tarifliche Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Eine 37 Stunden-Woche mit flexibler Vertrauensarbeitszeit und mobiles Arbeiten
• 30 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei
• Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge
• Zuschuss zum hvv Jobticket
• Corporate Benefits
• Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten
• Vergünstigtes und vielfältiges Mittagessen in unserem hauseigenen Bistro
• Kostenlose Getränke, Kaffeespezialitäten und Obst