Objektmanager (m/w/d) am Standort Gersthofen

Werden Sie Teil unseres HONORA-Teams!

Sie suchen keinen Job von der Stange, sondern einen Arbeitsalltag mit Verantwortung, Abwechslung und echten Begegnungen? Sie kommunizieren gern, behalten auch in komplexen Situationen den Überblick und finden Lösungen, die für alle Seiten funktionieren? Dann könnten Sie perfekt zu HONORA passen.
Bei uns dreht sich vieles um Menschen – um Eigentümergemeinschaften, Beiräte und Partner, mit denen wir täglich zusammenarbeiten. Dafür brauchen wir Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen, strukturiert arbeiten und Freude daran haben, Dinge aktiv zu gestalten.
HONORA steht für „Zeit für Perspektiven“. Zeit für gute Lösungen für unsere Eigentümer – und genauso Zeit für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung.

Ihre Aufgaben

Als Objektmanager sind Sie das Gesicht von HONORA gegenüber unseren Eigentümergemeinschaften. Sie sind zentraler Ansprechpartner für Eigentümer und Verwaltungsbeiräte und sorgen für eine vertrauensvolle, lösungsorientierte Zusammenarbeit.
Im Unterschied zu klassischen Verwaltungsmodellen arbeiten Sie bei HONORA nicht allein, sondern werden von einem spezialisierten Backoffice-Team unterstützt – bestehend aus Technik, Versicherung, Assistenz und Support. Dadurch können Sie sich auf das konzentrieren, was wirklich zählt:

• persönliche Betreuung unserer Eigentümergemeinschaften
• transparente Kommunikation
• pragmatische Lösungen vor Ort
• und eine partnerschaftliche Zusammenarbeit mit den Verwaltungsbeiräten

So entsteht genau das, was uns wichtig ist: eine professionelle Verwaltung mit persönlicher Note.
Ihre Aufgaben im Überblick

• Zentraler Ansprechpartner für Eigentümergemeinschaften und Verwaltungsbeiräte
• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Eigentümerversammlungen in Zusammenarbeit mit dem Backoffice-Team
• Aufbau und Pflege einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Beiräten und Eigentümern
• Organisation und Begleitung von Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen
• Durchführung regelmäßiger, protokollierter Objektbegehungen
• Prüfung von Rechnungen gemeinsam mit den Verwaltungsbeiräten
• Laufende Überwachung der wirtschaftlichen Entwicklung der betreuten Objekte

Dank der Unterstützung unseres internen Teams können Sie sich besonders auf Kommunikation, Betreuung und Lösungsfindung konzentrieren – sowohl in Eigentümerversammlungen als auch im direkten Austausch mit den Beiräten.

Ihr Profil

• Idealerweise erfolgreich abgeschlossenes Fach- oder Hochschulstudium mit immobilienwirtschaftlichem, bautechnischem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt (z. B. Immobilienmanagement, Immobilienwirtschaft, Real Estate, Betriebswirtschaftslehre o. Ä.)
• Alternativ erfolgreich abgeschlossene immobilienwirtschaftliche Ausbildung oder Weiterbildung, z. B.
  • Immobilienkaufmann (m/w/d)
  • Immobilienfachwirt (m/w/d)
  • Fachkaufmann für die Verwaltung von Wohnungseigentum
  • Fachwirt Facility Management
  • Betriebswirt für Immobilien
• Berufserfahrung in der Immobilien- oder Wohnungswirtschaft von Vorteil
• sicherer Umgang mit immobilienwirtschaftlicher Software sowie MS Office
• strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
• ausgeprägte Kommunikationsstärke und Freude am Umgang mit Menschen

Auch Quereinsteiger mit ausgeprägter Service- und Kommunikationskompetenz sind willkommen.
Erfahrung aus folgenden Bereichen kann ebenfalls eine sehr gute Grundlage für diese Rolle sein, beispielsweise:

• Kundenberatung oder Vertrieb
• Dienstleistungsmanagement
• Bank- oder Versicherungswesen
• Property- oder Facility-Management
• Hotellerie oder gehobene Serviceberufe
• Projekt- oder Kundenmanagement

Wichtiger als der genaue berufliche Hintergrund ist uns:

• Freude am Umgang mit Menschen und an persönlicher Kommunikation
• ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein für „seine“ Eigentümergemeinschaften
• Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen und Lösungen zu entwickeln
• strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• souveränes Auftreten gegenüber Eigentümern, Beiräten und Dienstleistern
• sicherer Umgang mit digitalen Tools und MS-Office

Bei HONORA suchen wir Persönlichkeiten, die gern Verantwortung übernehmen, Vertrauen aufbauen und für Eigentümergemeinschaften ein verlässlicher Ansprechpartner sein möchten.

Warum wir?

Weil wir moderne Arbeitswelten leben: flexibel, menschlich, digital – und mit echtem Teamspirit.

Deine Vorteile

• Dienstfahrzeug auch zur privaten Nutzung
• Krankenzusatzversicherung mit vielen Benefits und ohne Gesundheitscheck - insgesamt bis zu 1.200 Euro jährlich für deine Gesundheit, z.B. bis zu 250 Euro Zuschuss für Sehhilfe, bis zu 120 Euro Zuschuss für die Zahnreinigung, Osteopathie, Heilpraktiker etc.
• Flexible Arbeitszeiten & Homeoffice nach deinen Bedürfnissen
• Auf Wunsch 4-Tage-Woche
• Jobrad, E-Fahrzeuge, top Equipment
• Snacks, Obst, Getränke – alles inklusive
• Ergonomische Arbeitsplätze & freie Platzwahl
• Persönliche Weiterbildung & starke Einarbeitung
• Faire Vergütung mit Entwicklungsmöglichkeiten

Unser Mindset: Vertrauen, Eigenverantwortung, kurze Wege, offene Kommunikation – und ein Team, das gerne zusammenarbeitet.