Messtechniker (m/w/d)

Messtechnik ist Ihre Leidenschaft?

Dann werden Sie Teil eines erfolgreichen Industrieunternehmens im Raum Ditzingen. In einem technologisch anspruchsvollen Umfeld übernehmen Sie Verantwortung für die präzise Vermessung und Qualitätsprüfung komplexer Bauteile und bringen Ihr Know-how in der Koordinatenmesstechnik gezielt ein.

Aufgaben

• Vermessung und Prüfung von Bauteilen mittels Koordinatenmessmaschine (KMG) sowie durch manuelle Messverfahren
• Durchführung und Auswertung von Messungen an komplexen Zerspanungsbauteilen
• Analyse und Dokumentation von Messergebnissen
• Erstellung und Bearbeitung von Reklamationen im Qualitätsumfeld
• Abstimmung von Messabweichungen mit internen Fachbereichen wie Entwicklung sowie externen Lieferanten
• Interpretation und Auswertung technischer Zeichnungen und Prüfvorgaben
• Mitwirkung bei der kontinuierlichen Sicherstellung und Verbesserung von Qualitätsstandards

Profil

• Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung, beispielsweise als Industriemechaniker (m/w/d), Zerspanungsmechaniker (m/w/d) oder vergleichbar
• Mehrjährige Berufserfahrung in der industriellen Messtechnik und im Umgang mit Koordinatenmessmaschinen
• Gute Kenntnisse in ZEISS CALYPSO, SAP QM sowie den gängigen MS-Office-Anwendungen
• Erfahrung in der Prüfung von komplexen Zerspanungsbauteilen
• Sicheres Lesen und Verstehen technischer Zeichnungen
• Strukturierte, qualitätsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Englischkenntnisse sind von Vorteil, jedoch keine Voraussetzung
• Kranschein wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich

Perspektiven

• Verantwortungsvolle Tätigkeit in einem anspruchsvollen industriellen Umfeld
• Einsatz modernster Mess- und Prüftechnik
• Langfristige Perspektive in einem stabilen Unternehmen
• Kollegiales Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikationswegen
• Möglichkeit, Ihre Erfahrung aktiv einzubringen und weiter auszubauen
• Persönliche Betreuung und Unterstützung während des gesamten Bewerbungsprozesses

Hier erwartet Sie eine abwechslungsreiche Aufgabe an der Schnittstelle zwischen Fertigung, Qualitätssicherung und Entwicklung. Sie tragen mit Ihrer Expertise direkt dazu bei, höchste Qualitätsstandards sicherzustellen und anspruchsvolle technische Produkte auf den Weg zu bringen.

Kontakt

Frau Anastasia Tutarov

anastasia.tutarov@dis-ag.com

Telefon +49711 222 49 133

DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart

www.dis.ag.com

Wichtige Fragen und Antworten

Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?

Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.

Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?

Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.

Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.

Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?

Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.

Wie funktioniert der Job-Pool?

Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.