Ausbilder/Technischer Trainer (m/w/d) Bad Münder

Ausbilder / Technischer Trainer (m/w/d)

Ardagh Glass Packaging – Werk Bad Münder

Jobbeschreibung

Im Rahmen der Nachfolge suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Ausbilder/Technischen Trainer mit Schwerpunkt Glastechnik (m/w/d) am Standort Bad Münder.

Verantwortlichkeiten

• Aktive Gewinnung von Auszubildenden
• Weiterentwicklung der technischen Berufsausbildung und Weiterbildung in Abstimmung mit der Werkleitung, dem Betriebsrat sowie dem Manager technische Aus- und Weiterbildung
• Durchführen der beruflichen Erstausbildung für die Verfahrensmechaniker Glastechnik in Verbindung mit dem Trainingscenter Obernkirchen
• Unterstützung der Ausbilder für die Industriemechaniker, Elektroniker und Fachkraft für Lagerlogistik
• Praktische und theoretische Vermittlung der Ausbildungsinhalte inkl. dem Planen und Durchführen von Fachkursen (auch werksübergreifend)
• Betreuung der Ausbildungsbeauftragten im Werk
• Erstellen von betrieblichen Ausbildungsplänen und Ausbildungsunterlagen
• Steuerung der individuellen Ausbildungseinsätze und –stationen
• Überprüfen und Beurteilen des Ausbildungsfortschritts
• Durchführen von Praktika in Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
• Zusammenarbeit mit Schulen, IHK, Agentur für Arbeit und Bildungsträgern
• Mitarbeit in Prüfungsausschüssen
• Mitarbeit bei werksspezifischen Projekten

Anforderungen

• Abgeschlossene Fortbildung als Industriemeister Glastechnik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung, insbesondere im Bereich Aus- und Weiterbildung
• Pädagogisches Geschick und gute planerische sowie organisatorische Fähigkeiten
• Spaß an der Zusammenarbeit mit jungen Menschen und der Wissensvermittlung
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit
• Eigenverantwortung und strukturierte Arbeitsweise
• Gute MS Office–Kenntnisse
• Affinität zu neuen Medien

Bei uns ist das Glas voll - das bieten wir

• Einen Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Unternehmen, bei dem Arbeitssicherheit an erster Stelle steht
• Einen tariflich abgesicherten Arbeitsvertrag
• Attraktives Vergütungspaket inklusive Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
• Job-Rad Leasing
• Arbeitskleidung wird gestellt und gereinigt
• 30 Tage Urlaub inkl. langfristiger Urlaubsplanung
• Mitarbeiterportal mit zahlreichen Einkaufsvorteilen (Mode, Technik & mehr)
• Gute Karriere- und Entwicklungsperspektiven
• Mitarbeiterunterstützungsprogramm – Unabhängige Beratung in allen Lebenslagen
• Betriebsinterne Kantine
• Mit unseren firmeneigenen Programmen BFit und BSafe sorgen wir für die Gesundheit, das Wohlbefinden und die Sicherheit in einem starken, motivierten Team

Interessiert? Dann komm zu Ardagh und verpacke Deine Zukunft

Die Bewerbung geht ganz einfach wie folgt:

• Unter "Language" die Spracheinstellung "Deutsch" auswählen.
• Den Button "Jetzt bewerben" am Ende dieser Seite drücken
• Auf "Erstellen Sie ein Konto“ klicken und sich mit den persönlichen Daten für ein Benutzerkonto registrieren. Der Benutzername und das eigene Passwort ermöglichen es, jederzeit den aktuellen Status der Bewerbung zu verfolgen.
• Das Kandidatenprofil: hier bitte die persönlichen Informationen eintragen. Die vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, die letzten 2 Zeugnisse und ggf. weitere Nachweise) in einer pdf-Datei unter "Lebenslauf" hochladen
• Jetzt noch die gestellten Fragen beantworten und den Button "Bestätigen" drücken, um die Bewerbung abzuschicken.
• Eine Eingangsbestätigung wird per E-Mail zugeschickt.

Noch Fragen zur Stelle oder der Bewerbung?

Unsere Ansprechpartnerin Frau Thüner steht unter der Telefonnummer 05042 500-228 oder per E-Mail unter Susanne.Thuener@ardaghgroup.com gerne zur Verfügung.

Hinweis für Personaldienstleister: Wir rekrutieren gerne selbst neue Mitarbeiter. Sämtliche Stellenanzeigen der Ardagh Group richten sich daher ausschließlich an Direktbewerber. Die Ardagh Group akzeptiert die unaufgeforderte Zusendung von Kandidatenprofilen durch Personalvermittler oder ähnliche Dienstleister nicht, sofern es zuvor zu keinem schriftlichen Auftrag gekommen sein sollte oder sofern keine schriftliche Zustimmung erteilt worden ist. Sollten dennoch ungefragt Profile von Kandidaten zugesandt werden, schließt die Ardagh Group das Zustandekommen eines Dienstleistungsvertrages mit Personalvermittlern oder ähnlichen Dienstleistern und somit jegliche Bindung oder Pflichten kategorisch aus, auch wenn es zu einem Recruiting-Prozess und zur Anstellung eines weitergeleiteten Bewerbers kommen sollte.

Über die Ardagh Group

Die Ardagh Group ist ein weltweit führender Anbieter von Metall- und Glasverpackungslösungen und produziert Verpackungen für die weltweit führenden Marken. Wir gehen auf die traditionsreiche, 1932 gegründete Irish Glass Bottle Company zurück. Seitdem sind wir schnell zu einem Team von mehr als 20.000 Mitarbeitern mit einem Umsatz von fast 10 Milliarden US-Dollar gewachsen. Heute sind wir in ganz Europa, Afrika und Amerika präsent.

Für einen Blick in die Welt von Ardagh: Hier klicken

Ardagh setzt sich leidenschaftlich für praktische Nachhaltigkeit ein und ist bekannt für Innovation. Wir erweitern die Grenzen des Möglichen und entwickeln neue Produktionsmethoden, neue Designtechniken und neue Wege, um Energie zu recyceln und zu sparen. Unser Ziel ist es, negative Umweltauswirkungen zu reduzieren und gleichzeitig wirtschaftlich nachhaltig und sozial verantwortlich zu bleiben.

Wir glauben, dass der Erfolg unseres Geschäfts vom Erfolg unserer Mitarbeiter abhängt. Wir bemühen uns, ein sicheres und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen, in welchem unsere Mitarbeiter ihr volles Potenzial entfalten können und ihre Leistungen honoriert werden.

Hier bei Ardagh bieten wir spannende und lohnende Möglichkeiten für talentierte und kreative Menschen. Wenn Sie Ambitionen haben und Ihre Karriere und Zukunft gestalten möchten, kommen Sie in unser Team!