Justiziar/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutz, Vergabe- und Vertragsrecht und Arbeitsrecht

Das Center for the Transformation of Chemistry (CTC) ist ein neu entstehendes Großforschungszentrum in Mitteldeutschland mit den Standorten Delitzsch in Sachsen und Merseburg in Sachsen-Anhalt. Das Zentrum wird in der Gesellschaftsform einer gGmbH vom Bund sowie den Ländern Sachsen und Sachsen-Anhalt betrieben und finanziert. Am CTC wollen wir Chemie neu denken und umsetzen – und zwar auf vielen Ebenen: neue Materialien, neue chemische Prozesse und Anlagen und eine neue Art chemisch zu forschen. Dafür bringen wir Wissenschaftler:innen aus verschiedenen Disziplinen wie Chemie, Physik, Ingenieurwissenschaften und Data Science zusammen, um nachhaltige Materialien, Prozesse und Technologien zu entwickeln, die eine Kreislaufwirtschaft in der Chemie in der Region und darüber hinaus unterstützen. Unser Ziel ist, nicht nur Spitzenforschung voranzutreiben, sondern auch die nächste Generation von Wissenschaftler:innen und Unternehmer:innen auszubilden, die den Wandel der Chemie hin zu einer nachhaltigen Gesellschaft gestalten. Hierzu benötigen wir exzellente Köpfe in Wissenschaft und Administration.

Das CTC sucht ab sofort für den Standort in Delitzsch eine:n

Justiziar/in (m/w/d) mit Schwerpunkt Datenschutzmanagement, Compliance, Arbeitsrecht und Vertragsrecht

• Koordination und Weiterentwicklung des Datenschutzmanagements
• Enge Zusammenarbeit mit dem externen Datenschutzbeauftragten
• Beratung und Unterstützung in Compliance-Fragen sowie Mitwirkung bei der Umsetzung und Überwachung von Compliance-Anforderungen
• Beratung der Fach- und Führungskräfte in arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Rechtliche Begleitung und Prüfung von Vergabeverfahren sowie vergaberechtlichen Fragestellungen zu allgemeinen Liefer- und Dienstleistungen
• Bearbeitung von Vertragsstörungen einschließlich außergerichtlicher Korrespondenz und Anspruchsdurchsetzung
• Konzeption und Durchführung interner Schulungen
• Unterstützung und Weiterentwicklung des HSEQ-Managements (Health, Safety, Environment & Quality)
• Rechtliche Bewertung und interne Bearbeitung von Meldungen nach dem Hinweisgeberschutzgesetz (HinSchG)
• Erstellung von Stellungnahmen, Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Leitungsebene
• Steuerung und Begleitung von Rechtsstreitigkeiten in Zusammenarbeit mit externen Rechtsanwälten
• Erstellung juristischer Stellungnahmen, Gutachten und Handlungsempfehlungen

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erstem und zweitem Staatsexamen (Volljurist/in)
• Mind. 5 Jahre Berufserfahrung, davon mind. 3 Jahre einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in außeruniversitären Forschungseinrichtungen, öffentlichen Institutionen, technologieorientierten Unternehmen oder in einer Kanzlei
• Fundierte Kenntnisse im Datenschutzrecht, Compliance, Arbeitsrecht sowie im allgemeinen Vertrags- und Wirtschaftsrecht
• Erfahrung im Bereich Hinweisgeberschutz wünschenswert
• Kenntnisse im Vergaberecht von Vorteil
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Überdurchschnittliche Fähigkeit, komplexe rechtliche, wissenschaftliche, wirtschaftliche und organisatorische Fragestellungen schnell zu erfassen, zu strukturieren und in praktikable, effiziente Prozesse zu überführen
• Hohes Maß an analytischem und konzeptionellem Denkvermögen sowie eine pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit exzellenten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern aus einem internationalen Umfeld
• Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Integrität und Kommunikationsstärke gepaart mit Geduld und einem gesunden Sinn für Humor im Umgang mit kreativen, dynamischen und interdisziplinären Teams
• Begeisterung für gemeinsame Ziele, gegenseitige Inspiration und außergewöhnliche Lösungen

• Ein verantwortungsvolles und vielseitiges Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsspielraum
• Die Möglichkeit, rechtliche, organisatorische und strategische Themen sowie Prozesse aktiv mitzugestalten
• Eine von Respekt, Wertschätzung und gegenseitiger Unterstützung geprägte Teamkultur
• Kurze Entscheidungswege sowie eine sachorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Ein Arbeitsumfeld, das auf Eigenverantwortung, Verlässlichkeit und gegenseitiges Zutrauen setzt
• Je nach Qualifikation und Erfahrung eine attraktive Vergütung nach TVöD-Bund
• Konditionen und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, wie z.B. 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche), jährliche Sonderzahlung und eine zusätzliche Altersversorgung (VBL)
• Möglichkeit der mobilen Arbeit
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, zum Beispiel durch flexible Arbeitszeiten
• Zuschuss zum Jobticket

Das CTC strebt nach Geschlechtergerechtigkeit und Vielfalt. Wir begrüßen Bewerbungen jeden Hintergrunds. Unser Ziel ist es, mehr schwerbehinderte Menschen zu beschäftigen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ferner möchten wir den Anteil an Frauen in den Bereichen erhöhen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Frauen werden deshalb ausdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.

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