Leiter Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

Leiter Finanzen, Rechnungswesen und Controlling (m/w/d)

Gestalte die Zukunft unseres Controllings

Dein Umfeld

FIBONA / LÉGÈRE HOTEL GROUP entwickelt seit 1982 Immobilien und betreibt Hotels – inhabergeführt, finanzstark, langfristig denkend. Wir wachsen weiter, bündeln Kompetenzen und stellen unser Controlling professioneller auf – dafür benötigen wir langfristig Unterstützung.

Du sitzt im Open-Space-Büro der Wiesbadener Zentrale, mit direktem Zugang zur Geschäftsführung, Hund erlaubt, gemeinsames Mittagessen. Du bist in leitender Funktion Teil des 6-köpfigen Buchhaltungsteam und hast einen engen Draht zum gesamten Management der Fibona-Gruppe.

Deine Aufgaben

• Fachliche Führung der Bereiche Buchhaltung, Finanzwesen und Controlling sowie der kaufmännischen Mitarbeiter
• Verantwortung für die Organisation, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung aller kaufmännischen Prozesse innerhalb der Unternehmensgruppe
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen Erstellung von Abschlüssen nach HGB in Zusammenarbeit mit unserem Steuerberater
• Erstellung, Steuerung und Überwachung von Budgets, Forecasts, Finanz- und Liquiditätsplanungen
• Erstellung von Management-Reports, Ad-hoc-Analysen und Entscheidungsvorlagen für die Geschäftsführung
• Prüfung und Plausibilisierung von Monatsabschlüssen, Inventuren, etc. unserer Hotels
• Optimierung des Baukosten- und Investitionscontrolling in Kooperation mit unserem Real-Estate-Teams
• Digitalisierung und Automatisierung der Finanz- und Controlling-Prozesse
• Verwaltung der Beteiligungen und der vermögensverwaltenden Gesellschaften innerhalb der Unternehmensgruppe

Dein Profil

Das bringst du unbedingt mit:

• Praktische Controlling & Accounting-Erfahrung sind das A & O – Du verbindest eine Hands-on-Mentalität und die Delegationsfunktion effizient
• Sehr sicherer Umgang mit Excel – Pivot, komplexe Formeln, Auswertungen sind für dich Alltag
• Grundkenntnisse in IT-Systemen mit Fokus auf die Weiterentwicklung und Optimierung automatisierter Workflows
• Proaktive, eigenständige Arbeitsweise – du erkennst Abweichungen und sprichst sie an, ohne zu warten
• Kommunikationsstärke und Durchsetzungsfähigkeit – du challengst Kollegen und berichtest der Geschäftsführung klar & strukturiert
• Kaufmännisches Verständnis – Ausbildung oder Studium, entscheidend ist solides BWL-Denken, nicht der Abschluss selbst

Das wäre schön, ist aber kein K.O.:

• Erfahrung in der Hospitality-Branche oder mit hotelspezifischen Kennzahlen (RevPAR, GOP, F&B-Wareneinsatz)
• Kenntnis über automatisierte/KI-gestützten Prozesse im Finance-Bereich
• Erfahrung mit Baukosten- und Projektcontrolling

Was dich erwartet...

• Echte Aufbauposition: Du entwickelst und legst neue Methodiken und Strukturen des Controllings und Accountings von Anfang an mit Fokus auf Digitalisierung fest
• Direkter Sparringspartner der Geschäftsführung – Business Partnering statt reines Berichtswesen
• Zwei Geschäftsbereiche in einem Job: Hospitality und Real-Estate
• 1 Tag Homeoffice pro Woche möglich
• Reisekomponente zu den Hotelstandorten – kein reiner Schreibtischjob
• Unbefristeter Vertrag, betriebliche Altersvorsorge, private Krankenversicherung, Job-Bike
• Alle Mitarbeiter haben die Chance auf eine überdurchschnittliche Leistungsprämie
• Geburtstagsfrei + Family-&-Friends-Raten in den Hotels der Gruppe
• Open-Space-Büro mit direktem GF-Zugang, Hund erlaubt, gemeinsames Mittagessen