Projektmanagerin Agile Coach

Für die BEW Berliner Energie und Wärme GmbH suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Projektmanager:in / Agile Coach am Standort Berlin in unbefristeter Anstellung.

Deine Aufgaben

• Du steuerst Projekte und Programme im Bereich TP&S (Technische Planung & Service) mit klaren Zielen belastbaren Zeitplänen und transparentem Reporting.
• Du entwickelst agile Arbeitsweisen wie Scrum Kanban und OKR gemeinsam mit den Teams weiter und unterstützt deren praktische Anwendung.
• Du coachst Teams und Führungskräfte im Einsatz agiler Methoden und förderst eine zunehmend selbstständige Zusammenarbeit.
• Du begleitest operative Arbeitsformate wie Sprints Boards und Retrospektiven und unterstützt zugleich die Weiterentwicklung bereichsübergreifender Zusammenarbeitsstrukturen.
• Du baust Brücken zwischen klassisch geprägten Fachbereichen und agilen Projektteams.
• Du begleitest Veränderungsprozesse durch zielgruppengerechte Kommunikation und stärkst die aktive Beteiligung relevanter Stakeholder.
• Du schaffst Transparenz in komplexen Stakeholder-Umfeldern und unterstützt verbindliche Abstimmungen zwischen Technik Führungsebene und weiteren Beteiligten.

Qualifications :

Dein Profil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen Wirtschaftswissenschaften Wirtschaftsinformatik Ingenieurwissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Steuerung von Projekten und Programmen idealerweise in technischen oder infrastrukturnahen Organisationen
• Fundierte Praxis mit Scrum Kanban und OKR Zertifizierung von Vorteil (z. B. PSM/CSM Certified OKR Professional) entscheidend ist aber die gelebte Erfahrung
• Sicherer Umgang mit klassischen Steuerungsinstrumenten (Meilensteinpläne Risikomanagement Reporting) für Stakeholder die noch nicht agil arbeiten
• SAFe-Erfahrung oder PRINCE2-Kenntnisse sind ein Plus aber kein Muss
• Routinierter Umgang mit gängigen Projekt- und Kollaborationstools (z. B. Jira Confluence Microsoft 365)
• Erfahrung in der Moderation von Workshop-Formaten zur Ziel- und Strategiearbeit (z. B. Design Thinking Zielklausuren)
• Erfahrungen im Change Management und in der Zusammenarbeit mit Mitbestimmungsgremien sind wünschenswert
• Strukturierte Herangehensweise mit der Fähigkeit komplexe Sachverhalte zu analysieren zu priorisieren und verständlich aufzubereiten.
• Pragmatische lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und dem Einsatz klassischer wie agiler Methoden
• Fließende Deutschkenntnisse auf mindestens dem Level C1 in Wort und Schrift sind ein Muss

Du erfüllst ungefähr 70 Prozent der Anforderungen Dann bewirb Dich!

Zusätzliche Informationen :

Deine Benefits

• Flexible Gestaltung des Arbeitsalltags (37-Stunden-Woche Teilzeitmöglichkeiten flexible Arbeitszeiten Führen von Zeitkonten mobiles Arbeiten)
• 30 Tage Urlaub arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12. sowie Freistellungsmöglichkeiten
• Förderung der individuellen Entwicklung u.a. durch kostenfreie Trainings und Unterstützung bei berufsbegleitender Weiterqualifizierung
• 13 Monatsgehälter für tariflich Angestellte und zusätzliche Vergütungsbestandteile
• Betriebliche Altersversorgung
• ÖPNV-Firmenticket bzw. Deutschlandticket (50% Arbeitgeberzuschuss) und Jobrad-Angebot
• Mitarbeiterstromtarif nach 12 Monaten Betriebszugehörigkeit
• Diverse Angebote zum Thema Gesundheit u.a. Urban Sports Club Mitgliedschaft und PME-Familienservice

Du möchtest alle unsere Benefits kennenlernen Dann sprich uns darauf an was wir zu bieten haben!

Deine Bewerbung

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung in deutscher Sprache bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen im PDF-Format einschließlich eines lückenlosen Lebenslaufs bis spätestens 02.09.2026.

Für weitere Informationen zu dieser Position kannst Du Dich an den einstellenden Manager Falk Eisermann unter der E-Mail-Adresse wenden. Fragen zum Bewerbungsprozess beantwortet Dir gern die zuständige Recruiterin Iryna Zhuk per E-Mail unter

Du hast Interesse an unserem Angebot und möchtest gemeinsam mit uns die Berliner Wärmewende gestalten Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung über unsere Website!

Hinweise
Wir sind davon überzeugt dass Vielfalt dazu beiträgt unser Unternehmen leistungsfähiger und attraktiver zu machen. Bewerbungen zum Beispiel von Personen jeglichen Alters geschlechtlicher Identität sexueller Orientierung ethnisch-kulturellen Hintergrunds sind herzlich willkommen. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher fachlicher Eignung besonders berücksichtigt.

Die Sicherheit der BEW Berliner Energie und Wärme GmbH und ihrer Beschäftigten ist von grundlegender Bedeutung. Aus diesem Grund ist ein Pre-Employment Screening Teil des Rekrutierungsprozesses. Der Umfang der Überprüfung variiert je nach Funktion und Einsatzbereich. Das Screening wird von einem Drittanbieter Signum Consulting GmbH DISA durchgeführt.

Remote Work :

No

Employment Type :

Full-time

Experience: years
Vacancy: 1