Innovationsmanager (m/w/d)

Ihre Chance, die IT-Landschaft der Medizin zu revolutionieren!

Als Innovationsmanager (w/m/d) im Bereich Unternehmensentwicklung und Projektmanagement (UEPM) agieren Sie als zentraler Prozessgestalter, Impulsgeber und Enabler für digitale Innovationen.

Sie tragen dazu bei, die Position des UKSH als führenden Akteur in der digitalen Transformation des Gesundheitswesens weiter auszubauen und unsere Sichtbarkeit als Smart Hospital maßgeblich zu steigern. Sie unterstützen eine erfolgreiche First-Mover-Strategie, indem Sie ein starkes Ökosystem aus Technologiepartnern, Start-ups und Wissenschaft aufbauen. Dabei sorgen Sie für die nachhaltige und nutzenbringende Integration von IT-Innovationen in den Klinikalltag.

Um wachsende Anforderungen und kürzere Innovationszyklen zu meistern, gestalten Sie als Teil unserer Matrix-Organisation die Schnittstellen für eine wirksame bimodale IT-Governance. Gemeinsam mit dem Management und den Fachbereichen nutzen Sie Freiräume für kreative, experimentierfreudige Ansätze und sichern gleichzeitig die reibungslose Anschlussfähigkeit dieser agilen Welt an unsere stabilen Projekt- und Betriebsprozesse. Durch diese gezielte Verzahnung der Welten beschleunigen Sie die Einführungszeiten werthaltiger Innovationen und verankern anschlussfähige Innovationsprozesse in der Breite der Organisation.

Ihre Aufgaben im Überblick:

Innovationsprozesse & Stage-Gate-Management:

• Steuerung und Gestaltung unseres Stage-Gate-Prozesses, mit dem Ziel, die Anschlussfähigkeit und Wirksamkeit in der gesamten Organisation zu maximieren.
• Sie integrieren die Ergebnisse aus Hackthons und Kampagnen nahtlos in den weiteren Prozess, sodass vielversprechende Ideen zügig in konkrete, nachhaltige Umsetzungspläne übergehen.

Ökosystem & Startup Accelerator:

• Strategischer Aus- und Ausbau eines Ökosystems zur gezielten Identifikation und Einbindung der richtigen Partner für unsere Fokusthemen (Co-Creation).
• Positionierung des UKSH als Accelerator, indem Sie innovativen Unternehmen den Weg in die praktische Anwendung ebnen und Synergien mit dem fachlichen Bedarf schaffen.

Bimodale IT & Brückenbau:

• In enger Abstimmung mit den Prozessverantwortlichen (u. a. Demand Management, Architektur, Informationssicherheit) steuern Sie die Übergabepunkte aus den agilen Erprobungsformaten (u. a. Ideenwettbewerbe, Hakathons) in die sicheren und stabilen Projekt- und Betriebsprozesse. So gewährleisten Sie systematisch, dass Pilotprojekte nahtlos und erfolgreich in den Projekt- und Regelbetrieb überführt werden.
• Quer zur Linie erarbeiten und steuern Sie verbindliche Innovationsprozesse und befähigen die Fachbereiche als Coach und Sparringspartner, diese eigenverantwortlich und anschlussfähig zu leben.

Das bringen Sie mit:

• Intrinsischer Antrieb & Gestaltungswille:
  Sie brennen für das digitale Gesundheitswesen und bringen die tiefe Motivation mit, durch Ihre Arbeit einen spürbaren, gesellschaftlichen Beitrag zu leisten. Sie fordern und nutzen Freiräume, übernehmen konsequent Eigenverantwortung und steuern Initiativen leidenschaftlich aus dem Driver Seat heraus.
• Erfahrungshintergrund:
  Mehrjährige, nachweisbare Erfolge im Innovationsmanagement oder vergleichbaren Tätigkeiten, idealerweise im Gesundheitswesen, der Medizintechnik oder einem ähnlich regulierten Umfeld.
• Methodenkompetenz:
  Tiefe methodische Sicherheit im agilen und hybriden Projektmanagement. Sie zeichnen sich durch die pragmatische und wirksame Anwendung dieser Methoden aus und schaffen damit sichtbaren Mehrwert.
• Organisationale Resilienz & Lösungsorientierung:
  Sie besitzen ein ausgeprägtes politisches Feingefühl und diplomatisches Geschick. Sie schätzen gegebene Governance-Strukturen und Leitplanken als notwendige Qualitätskriterien, bleiben stets lösungsorientiert und kommunizieren auch unter Druck deeskalierend und professionell.
• Stakeholder-Management & Networking:
  Sie können Menschen begeistern, moderieren sicher zwischen verschiedenen Hierarchien sowie Disziplinen und navigieren geschickt durch komplexe Matrixorganisationen. Als souveräner Netzwerker und Brückenbauer bringen Sie die richtigen internen und externen Akteure gezielt zusammen.

Das bieten wir Ihnen:

• Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld
• Die Möglichkeit, die IT-Landschaft des UKSH aktiv zu prägen und mitzugestalten.
• Flexible Arbeitszeiten (Vollzeit/Teilzeit), damit Sie Beruf und Privatleben optimal miteinander verbinden können.
• Eine kollegiale Atmosphäre und ein engagiertes Team, das sich auf Ihre Unterstützung freut.

Bringen Sie Ihre Expertise ein und gestalten Sie mit uns die Zukunft der IT im Gesundheitswesen! Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit/Teilzeit ist auch möglich.

Das UKSH und seine Tochterunternehmen zeichnen sich durch Weltoffenheit, Toleranz und Interkulturalität aus. Wir stehen für Chancengleichheit und haben uns die Gleichstellung aller Mitglieder der Gesellschaft zum Ziel gesetzt.

Kontinuierlich arbeiten wir an der Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher für diese Stelle besonders erwünscht.

Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der vollständigen Maser- und Varizellen Immunität erforderlich.

Bei Fragen zur Bewerbung oder unserem Bewerbungsprozess wenden Sie sich gern an unser Recruitingteam (Tel.: 0451 500-93013, Email: recruiting.itsg@uksh.de). Weitere Informationen erhalten Sie unter www.uksh.de/ITSG und www.uksh.de/karriere.

Bitte senden Sie uns Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Ihrem Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Karriereportal: Karriereseite und Stellenangebote – UKSH Gesellschaft für IT Services mbH.

Nennen Sie uns bitte Ihre Gehaltsvorstellung, Ihren frühesten Eintrittstermin und Ihre Kündigungsfrist. Vielen Dank!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

UKSH Gesellschaft für IT Services mbH

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