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Gesundheitszentrum Glantal | Standort: Meisenheim
Bevor Sie sich für diese Stelle bewerben, lesen Sie bitte die folgenden Informationen über diese Gelegenheit.
Anstellung: Vollzeit oder Teilzeit (Basis 38,5 Std./Woche) | Eintrittsdatum: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Vertragsart: Unbefristet
Die Zentrale Notaufnahme ist die erste Anlaufstelle für Patient:innen in akuten medizinischen Notfällen. Ob über den Rettungsdienst, durch Einweisung von Ärzt:innen oder als Selbsteinweiser – bei uns steht die qualifizierte und dringlichkeitsorientierte Versorgung an erster Stelle.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet in unserem Notaufnahme-Team in Meisenheim und gestalten Sie die Notfallversorgung aktiv mit!
Ihre Aufgaben:
- Professionelle Triage und fundierte pflegerische Versorgung von Notfallpatient:innen
- Durchführung und Assistenz bei diagnostischen sowie therapeutischen Maßnahmen
- Sichere Überwachung und schnelles, besonnenes Handeln in kritischen Situationen
- Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team aus Pflege, Medizin und Rettungsdiensten
- Sorgfältige Pflegedokumentation sowie einfühlsame Kommunikation mit Patient:innen und Angehörigen
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Berufsausbildung als Pflegefachkraft, Pflegefachmann/-frau / Gesundheits- und Krankenpfleger:in optional mit Fachweiterbildung in der Notfallpflege oder eine vergleichbare Qualifikation
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, Sensibilität und Respekt vor der Arbeit mit Menschen
- Fähigkeit zur kontinuierlichen Optimierung von Arbeitsprozessen und Unterstützung der Teammitglieder bei Routineaufgaben
- Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist, Einfühlungsvermögen und Durchsetzungsvermögen
Darauf können Sie sich freuen:
- Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag im öffentlichen Dienst
- Vergütung: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in KR 7, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit. xfmxmju Bei Fachweiterbildung erfolgt eine entsprechende Eingruppierung in KR 9
- Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
- Beruflich wachsen: Förderung zur Fort- und Weiterbildung, u. a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie ( )
- Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie ein attraktives Arbeitszeitmodell (Mo. - So.)
- Arbeitsklima: Ein sehr gutes Betriebsklima mit einem kollegialen und fairen Führungsstil
- Gesundheit: Viele gesundheitsfördernde Angebote (z. B. Jobrad Leasing)
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits)
- Mitarbeiterbindung: Prämien im Rahmen unseres „Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen“-Programms
Ihre Bewerbung:
Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4444 direkt über unser Onlineportal auf .
Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle – für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Pflegefachkraft Notaufnahme Akutpflege (m/w/d) - For German Resident Only • Meisenheim, Rheinland-Pfalz, DE
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