Entwicklungsprogramm Vertrieb bei der Allianz Pension Partners GmbH (w/m/d)

Entwicklungsprogramm Vertrieb bei der Allianz Pension Partners GmbH (w/m/d)

DU WILLST IM VERTRIEB DURCHSTARTEN? WIR INVESTIEREN IN DEINE ZUKUNFT!

Du willst unseren Kund:innen für Vorsorgelösungen begeistern und ihnen zeigen, was sie heute für ihre finanzielle Zukunft bewegen können?

In unserem zweijährigen Entwicklungsprogramm entwickelst Du Dich mit Deiner individuellen Learning Journey zum/zur Arbeitnehmerberater:in.

DAS ERWARTET DICH:

• Du bist Teil einer unsere Vertriebsregionen und lernst unsere Vorsorgelösungen direkt in der Praxis kennen – bei Kundenterminen – vor Ort und digital
• Ein:e persönliche:r Pat:in begleitet Dich durch das Programm. Regelmäßiges Feedback aus Deinem Team unterstützt Deine fachliche und vertriebliche Entwicklung
• Du baust Deine fachliche Expertise gezielt auf und erwirbst im Rahmen des Programms die IHK-Sachkundeprüfung nach § 34d GewO als Teil Deiner Qualifizierung
• Du lernst, Bedarfe zu erkennen, komplexe Vorsorgethemen verständlich zu vermitteln und Beratungsgespräche erfolgreich zum Abschluss zu führen
• Durch Hospitationen erhältst Du Einblicke in weitere Bereiche und lernst wichtige Schnittstellen kennen
• Mit CRM-Programmen und KI-Tools gestaltest Du Deinen Vertriebsalltag digital und effizient

DAS BRINGST DU MIT:

• Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation und willst im Vertrieb durchstarten
• Du gehst offen auf andere zu, hörst gut zu und hast Lust, unsere Kund:innen für gute Lösungen zu begeistern
• Du willst Dich weiterentwickeln, Verantwortung übernehmen und gemeinsam mit Deinem Team Erfolge feiern
• Du arbeitest zielorientiert und bist offen für neue Tools und Arbeitsweisen
• Du bist flexibel für gelegentliche Tagesreisen und besitzt einen Führerschein der Klasse B

DAS BIETEN WIR DIR:

• Ein individuelles zweijähriges Entwicklungsprogramm mit persönlicher Begleitung und klarer Zielfunktion als Arbeitnehmerberater:in
• Kurze Wege, direkter Austausch und viel Gestaltungsspielraum bei APP – mit den Entwicklungs- und Karrieremöglichkeiten der Allianz im Rücken
• Anspruchsvollen Vertrieb mit vielfältigen Produkten (u.a. betriebliche Altersvorsorge, betriebliche Krankenversicherung, Zeitwertkonten, private Altersvorsorge)
• Ein festes Gehalt plus variabler Vergütung
• Rahmenbedingungen und Benefits eines DAX-Konzerns

Starte Deinen Weg bei Allianz Pension Partners.

Die Allianz Pension Partners GmbH ist eine Tochtergesellschaft der Allianz Lebensversicherungs-AG und Spezialist für betriebliche Altersversorgung. Als Teil der Allianz – einem der weltweit führenden Versicherungs- und Finanzdienstleister – verbinden wir die Stärke eines internationalen Konzerns mit kurzen Wegen, schnellen Entscheidungen und viel Gestaltungsspielraum.

Bewerbungszeitraum: 07.08.2026 bis 04.09.2026

Interesse? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung online auf unserer Karriereseite – careers.allianz.com.

Bei fachlichen Fragen stehen Dir gerne Frau Nina Kolbeck unter +49/171-1950817 sowie bei Personalfragen Dein HRBP Herr Simon Dereck unter +49/175-8463054 zur Verfügung.

Seit 1890 setzt sich die Allianz als weltweit führender Versicherer, Finanzdienstleister und Vermögensverwalter für die Sicherheit unserer Kund:innen und Mitarbeitenden ein. Darüber hinaus sind wir ein ausgezeichneter Arbeitgeber: 2023 wurde die Allianz in Deutschland Preisträger bei Great Place to Work „Deutschlands Beste Arbeitgeber“. Unsere Mitarbeitenden liegen uns am Herzen, und gemeinsam schaffen wir eine bessere Lebenswelt und Zukunft für uns und unsere Kund:innen.

Das zeichnet uns aus:

Wir fördern Chancengleichheit, denken integrativ und schätzen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden – unabhängig davon, wie sie aussehen, woher sie kommen, woran sie glauben, wen sie lieben oder ob sie eine persönliche Einschränkung mitbringen. Als eines der führenden Versicherungsunternehmen im Dow Jones Sustainability Index gestalten wir den nachhaltigen Wandel und bieten unseren Mitarbeitenden viele Möglichkeiten, sich für eine sichere, inklusive und nachhaltige Zukunft zu engagieren.

Die Stelle kann grundsätzlich sowohl in Vollzeit als auch in Teilzeit besetzt werden.