Die Eaton Technologies GmbH in Langenlonsheim sucht zum nächstmäglichen Zeitpunkt einen engagierten und qualifizierten Distributor Manager - APAC (m/w/d), der unser Team verstärkt und maßgeblich zum Erfolg unseres Unternehmens beiträgt.
Eaton´s Filtration Division ist ein führender Anbieter im Bereich der Flüssigkeitsfiltration und bietet seinen Kunden Lösungen zur Verbesserung der Produktqualität, zur Erhöhung der Produkti-onseffizienz, zum Schutz von Mitarbeitern und Maschinen und zur nachhaltigen Zielerreichung. Eaton´s Filtrationsprodukte werden weltweit hergestellt und verkauft.
• Verkauf unserer Filterprodukte im Anwendungsmarkt Food & Beverages in der zugewiesenen Verkaufsregion (APAC).
• Technische und kommerzielle Betreuung und Beratung unserer Kunden im zugewiesenen Verkaufsbereich
• Zusammenarbeit und Abstimmung mit internen Fachabteilungen
• Akquisition neuer Kunden und Pflege der Kundenkontakte
• Ableitung bzw. Umsetzung der Vertriebsstrategie im zugewiesenen Bereich zur Erreichung der Wachstumsziele
• Beschaffung von Marktinformationen (Kunden, Wettbewerber, Lieferanten)
• Berichtswesen (Kundenbesuche, Projekte und Marktsituation)
• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit internationalem Fokus
• Flexible Homeoffice-Regelung in Kombination mit dem Dienstsitz in Langenlonsheim
• Ein dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Getränketechnologie
• Berufserfahrung im internationalen Vertrieb, idealerweise im Distributoren- oder Channelmanagement
• Kenntnisse im APAC-Markt sowie ein bestehendes Netzwerk zu Distributoren in der Region von Vorteil
• Erfahrung im Bereich Filtration oder verwandten Industriebranchen wünschenswert
• Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse, weitere Sprachen (z. B. Mandarin, Japanisch, Koreanisch, Indisch) sind ein klarer Vorteil
• Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke sowie interkulturelles Fingerspitzengefühl
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
• Reisebereitschaft für gelegentliche internationale Dienstreisen in den APAC-Raum
#LI-AR2
Wir setzen uns für gleiche Beschäftigungschancen von Bewerbern und Mitarbeitern ein. Unsere Einstellungsverfahren verwenden ausgewogene Auswahlkriterien und vermeiden rechtswidrige Diskriminierung von Bewerbern aufgrund von Alter, Hautfarbe, Behinderung, Familienstand, nationaler Herkunft, Geschlecht, Geschlechtsidentität, genetischen Informationen, Rasse oder rassischer Herkunft, Religion, sexueller Orientierung oder einem anderen gesetzlich geschützten oder vorgeschriebenen Status.
Distributor Manager - Beverage (m/w/d) • Langenlonsheim, de
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