Werkstudent*in Entwicklungsbereich im Team Governance

Life is always about becoming… Im Leben geht es darum, sich auf eine Reise zu begeben, um die beste Version unseres zukünftigen Selbst zu werden. Während wir Neues entdecken, stellen wir uns Herausforderungen, meistern sie und wachsen über uns hinaus.

Bewerben Sie sich bei Mercedes-Benz und finden Sie den Aufgabenbereich, in dem Sie Ihre Talente individuell entfalten können. Dabei werden Sie von visionären Kolleginnen und Kollegen unterstützt, die Ihren Pioniergeist teilen. Bei uns einzusteigen bedeutet, Teil eines globalen Teams zu werden, dessen Ziel es ist, die begehrenswertesten Automobile der Welt zu bauen. Together for excellence.

Stellennummer: MER00046ZI
Aufgaben

Wir bieten dir die Möglichkeit den Compliance-Bereich der Forschung und Entwicklung von Mercedes-Benz Cars kennenzulernen. Gerade bei den heutigen Herausforderungen in der Automobilindustrie zeigt sich, wie wichtig ein zielgerichtetes und dabei auch integres Handeln von Unternehmen ist. Hierbei verantwortet unser Team die Koordination und nachhaltige Implementierung von Compliance- & Integrity-Maßnahmen sowie die Bearbeitung querschnittlicher Governance-Themen, wie z. B. Arbeitsrecht, Kartellrecht und Exportkontrolle.

Bei uns hast Du die Möglichkeit zu einer sehr breiten, vielfältigen und auch abwechslungsreichen Werkstudententätigkeit. Neben dem Thema Compliance & Integrity wirst Du uns auch bei cross-funktionalen Implementierungsprojekten in der Forschung und Entwicklung tatkräftig unterstützen.

Wir sind ein motiviertes und agiles Team, das entwicklungsübergreifende Projekte in Zusammenarbeit mit unseren interdisziplinären Partnern aus Controlling, Vertrieb, Einkauf, Produktion, Qualität, HR, Legal und IT steuert und koordiniert.

Deine Aufgaben im Einzelnen:

• Eigenverantwortliche Übernahme von (Teil-)Projekten

• Vorbereitung, Organisation, Moderation und Nachbereitung von interdisziplinären Projektsitzungen

• Aktive Mitarbeit im Projektmanagement entwicklungsübergreifender Implementierungsprojekte

• Erarbeitung von Kommunikationskonzepten und Vorbereitung von Workshops und Schulungen

• Mitgestaltung von Richtlinien und Schulungsunterlagen

• Unterstützung bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Präsentationen, u.a. für Leitungsgremien

Die Tätigkeit kann ab Oktober 2026 beginnen.

Profil

• Studiengang im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsrecht oder ein vergleichbarer Studiengang

• Projekt-/ Prozessmanagementkenntnisse

• Sichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

• Sicherer Umgang mit MS-Office

• Hohe Kommunikations-/Moderationsfähigkeit, Eigenmotivation, Engagement, visionäres und analytisches Denken, Kreativität
  

Zusätzliche Informationen:

Wir freuen uns auf Deine Online-Bewerbung mit Lebenslauf, Anschreiben, Zeugnissen, aktueller Immatrikulationsbescheinigung mit Angabe des Fachsemesters und Nachweis über die Regelstudienzeit. Bitte vergiss nicht im Online-Formular Deine Dokumente als "relevant für diese Bewerbung" zu markieren und beachte die maximale Dateigröße von 5 MB.

Weiterführende Informationen zu den Einstellkriterien findest Du hier.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerbende sind herzlich willkommen! Die Schwerbehindertenvertretung (sbv-sindelfingen@mercedes-benz.com) unterstützt Dich gerne im Bewerbungsprozess.

People Solutions hilft Dir bei Fragen zum Bewerbungsprozess gerne weiter. Du erreichst uns per E-Mail über myhrservice@mercedes-benz.com oder telefonisch unter 0711/17-99000 (Mo-Fr 10-12 Uhr & 13-15 Uhr).

Wir bieten

• Essens­zulagen
• Mit­arbeiter­handy möglich
• Mit­arbeiter­rabatte möglich
• Mit­arbeiter­beteili­gung möglich
• Mit­arbeiter Events
• Coaching
• Flexible Arbeits­zeit möglich
• Hybrides Arbeiten möglich
• Gesund­heits­maß­nahmen
• Betrieb­liche Alters­ver­sorgung
• Mobilitäts­angebote
• Park­platz
• Betriebs­arzt
• Gute An­bindung
• Barriere­frei­heit
• Kinder­betreuung
• Kantine, Café

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