Technischer Trainer (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen – Region Berlin / hybrid

Technischer Trainer (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen – Region Berlin / hybrid

Unternehmen: Vaillant Deutschland GmbH & Co. KG | Standort: Berlin | Land: Deutschland

Wir sorgen für ein besseres Klima. In jedem Zuhause und unserer Umwelt. Diesen Anspruch leben wir als erfolgreiches Familienunternehmen seit über 150 Jahren. Wir sind einer der weltweit führenden Anbieter von Wärmepumpen, digitalen Servicedienstleistungen sowie effizienten Gas-Heizgeräten und stellen energieeffiziente Lösungen bereit.
Nachhaltigkeit finden Sie bei der Vaillant Group überall. Im Büro, an den Produktionsstandorten und unterwegs. Dafür setzen sich täglich rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus über 70 Ländern ein. Als internationales Team übernehmen wir Verantwortung – für unsere Zukunft und die unseres Planeten. Wir fördern Ihre persönliche Entwicklung, damit Sie mit Leidenschaft handeln und wir gemeinsam für ein besseres Klima sorgen können.
Werden Sie Teil der Vaillant Group und gestalten Sie mit uns die Zukunft des Heizens!

• In Ihrer Rolle als Technischer Trainer (m/w/d) Heiztechnik und Wärmepumpen planen und entwickeln Sie technische Produkt- und Systemschulungen für interne und externe Zielgruppen und führen diese
• Durch praxisnahe Trainings und Workshops vermitteln Sie komplexe technische Inhalte verständlich und begeistern das Fachhandwerk für moderne Heizsysteme
• Gemeinsam mit Vertrieb, Service und weiteren Fachbereichen identifizieren Sie Qualifizierungsbedarfe und entwickeln bestehende Trainingskonzepte kontinuierlich weiter
• Mit modernen Lernmethoden, digitalen Formaten und zielgruppengerechten Präsentationen schaffen Sie nachhaltige Lernerlebnisse und fördern den Wissenstransfer in die Praxis
• Bei Veranstaltungen, Messen und Fachforen repräsentieren Sie die Vaillant Group und sind als kompetenter Trainer (m/w/d) für innovative Heiztechnik und Wärmepumpensysteme verantwortlich
• Durch Ihre Arbeit befähigen Sie unsere Partner dazu, klimafreundliche Technologien erfolgreich einzusetzen und leisten damit einen direkten Beitrag zur nachhaltigen Transformation des Wärmemarktes

• Qualifikation: Abgeschlossene technische Ausbildung, idealerweise im Bereich Heizungs-, Klima-, Elektro- oder Versorgungstechnik – eine Weiterbildung zum Meister (m/w/d), Techniker (m/w/d) oder ein Studium ist von Vorteil
• Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Heizungsbranche, beispielsweise im Service, in der Anwendungstechnik, im technischen Support, Training oder Vertrieb
• Sie überzeugen durch fundiertes technisches Wissen rund um Heizsysteme und Wärmepumpen sowie durch die Fähigkeit, technische Sachverhalte zielgruppengerecht und verständlich zu vermitteln
• Wünschenswert: Erfahrungen in der Durchführung von Schulungen, mit digitalen Lernformaten oder modernen Präsentationstechniken
• Sie gehen offen auf Menschen zu, begeistern unterschiedliche Zielgruppen für technische Themen und überzeugen durch Eigeninitiative, Selbstorganisation sowie eine strukturierte und pragmatische Arbeitsweise
• Mobilität: Sie schätzen den persönlichen Austausch mit Ihren Zielgruppen und bringen die erforderliche Reisebereitschaft innerhalb Ihrer Region sowie für gelegentliche überregionale Trainingsveranstaltungen mit

• Dienstfahrzeug und IT: Wir stellen Ihnen ein ansprechendes Dienstfahrzeug mit moderner Ausstattung, sowie zeitgemäßes IT-Equipment (Laptop, Tablet und Smartphone) zur Verfügung und erleichtern Ihnen somit den Tag
• Weiterbildung: Durch kontinuierliche, am Qualifikationsbedarf ausgerichtete, Weiterbildungen halten wir Sie stets up to date
• Arbeitszeit: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, keine Bereitschaften sowie die Möglichkeit zum Ausgleich von Überstunden in Freizeit; so lassen sich Familie und Beruf flexibel aufeinander abstimmen
• Vergütung: Wir bieten unseren Tarifmitarbeitenden in Deutschland ein attraktives Vergütungspaket nach IG-Metall-Tarif NRW inklusive Urlaubs-, Weihnachtsgeld & weiteren Sonderzahlungen
• Servicehotline: Durch unsere kompetente Servicehotline haben Sie auch in schwierigen Situationen immer einen Ansprechpartner
• Wertschätzung: Wir begegnen unseren Mitarbeitenden jederzeit mit Vertrauen, Respekt und Anerkennung

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