Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Tätigkeit in der Revierassistenz

Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Wir sind ein einzigartiger Arbeitgeber: Kulturförderung, Denkmal- und Naturschutz, Immobilien und Forstwirtschaft – die Aufgaben des Landesverbandes Lippe sind vielfältig. Wir halten 900 Jahre lippische Geschichte lebendig und schreiben sie zum Wohle der Bürgerinnen und Bürger fort. Wir sind Vordenker der digitalen Transformation im öffentlichen Bereich und nutzen diese Chancen gewinnbringend zur Erreichung unserer Ziele. Wollen Sie das auch? Dann lassen Sie uns gemeinsam die Zukunft gestalten! Der Landesverband Lippe sucht für seine Forstabteilung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) für die Tätigkeit in der Revierassistenz* Unterstützung der Revierleitungen im laufenden Forstbetrieb, insbesondere * Arbeitsvorbereitung wie Auszeichnen von Jungbeständen und fachgerechte Erschließungsplanung * Einsatz und Kontrolle von eingesetzten Dienstleistungsunternehmen in der Holzernte und Waldpflege * Holzaufnahme und Holzsortierung * Arbeitsschutz; Überwachung von Sicherheitsvorschriften* Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Forstwirt (m/w/d) mit entsprechender Weiterbildung zum Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) Weitreichendes Fachwissen in allen Disziplinen des Aufgabenfeldes (Waldbau, Forsttechnik, Holzvermarktung usw.) Selbstständiges und strukturiertes Arbeiten Hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, Flexibilität, körperlicher Belastbarkeit und Verantwortungsbewusstsein Teamfähigkeit, Kreativität und sicheres Auftreten Führerschein Klasse B* Unbefristete Festanstellung in Vollzeit (38,5 W.-Std.) Individuelles Onboarding und gute Fortbildungsmöglichkeiten Eine interessante, vielfältige und herausfordernde Tätigkeit in einem engagierten Team bei einem einzigartigen Träger mit Aufgaben im Forst-, Immobilien- und Kulturbereich Eine attraktive Altersversorgung bei der VBL Verschiedene Gesundheitsmaßnahmen 30 Urlaubstage, tarifliche Sonderurlaubstage sowie zusätzlichen Urlaub am 24.12. und 31.12. Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld) Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages der Länder (TV-L Forst) Teilnahme an der betrieblichen Gesundheitsförderung Wir sind eine moderne, familienfreundliche Verwaltung, wir schätzen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und fördern ein inklusives Arbeitsumfeld. Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeder Geschlechtsidentität, sexuellen Orientierung, Religion, Herkunft und jedes Alters gleichermaßen, denn wir sind überzeugt, dass unterschiedliche Perspektiven unseren Erfolg bereichern. Wir unterstützen unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei der Vereinbarkeit von beruflichem Engagement und familiären Aufgaben. Familienfreundlichkeit ist für uns nicht nur eine soziale Verantwortung, sondern auch eine nachhaltige Zukunftsinvestition, von der wir und unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gleichermaßen profitieren. Angesichts der beim Landesverband Lippe angestrebten Chancengleichheit in allen Bereichen des Berufslebens sind Bewerbungen von Personen jeden Geschlechts gleichermaßen erwünscht. Die im Text verwandte Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs.Bewerbungen grundsätzlich geeigneter schwerbehinderter Menschen, auch Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch (SGB IX) –, werden bei vergleichbarer Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizufügen. Ist Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung per E-Mail an: personal@landesverband-lippe.de bis zum 31.08.2026 . Für fachliche Rückfragen steht Ihnen die Leiterin der Forstabteilung, Susanne Hoffmann, unter der Rufnummer 05234 – 20682 – 10 zur Verfügung. Bei einer Bewerbung per E-Mail bitten wir Sie, darauf zu achten, dass Sie nur eine PDF-Datei an die E-Mail anhängen. Bitte ordnen Sie diese in der Reihenfolge Anschreiben, Lebenslauf und relevante Zeugnisse. Alternativ können Sie Ihre schriftliche Bewerbung an folgende Adresse senden: Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Landesverband Lippe, Fachbereichsleiter Personal & Organisation, Andreas Tewes, Schlossstr. 18, 32657 Lemgo. Bitte beachten Sie, dass wir uns zugesandte Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden können. Bitte reichen Sie deshalb nur Kopien und keine Mappen ein. Die Kopien werden nach dem vollständigen Abschluss des Verfahrens vernichtet. Vielen Dank für Ihr Verständnis. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!