Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation

Pflegefachkraft (m/w/d) Kinderintensivstation

Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie – Station C.118

Das Universitätsklinikum Schleswig-Holstein (UKSH) verbindet internationale Spitzenforschung mit interdisziplinärer Krankenversorgung. Wir sind einziger Maximalversorger und größter Arbeitgeber des Landes Schleswig-Holstein. Unsere rund 17.500 Mitarbeitenden stellen eine höchst individuelle Versorgung sicher – unverzichtbar für die Menschen im Land.

Ob Berufseinstieg, Wiedereinstieg oder mit langjähriger Erfahrung: Bei uns finden Sie ein Arbeitsumfeld, in dem Sie sich fachlich und persönlich weiterentwickeln können. In der Klinik für angeborene Herzfehler und Kinderkardiologie versorgen wir Patientinnen und Patienten vom Neugeborenen bis ins Erwachsenenalter und bieten das gesamte Spektrum moderner Herzmedizin, von konservativen Therapien bis hin zu hochkomplexen Eingriffen. Auf der Kinderintensivstation C.118 betreuen Sie vor allem Neugeborene und Säuglinge mit komplexen Herzfehlern vor und nach Operationen sowie interventionellen Verfahren. Gleichzeitig profitieren Sie von einem interdisziplinären Umfeld mit vielfältigen Einblicken in angrenzende Fachbereiche.

Unser Ziel ist es, medizinische Exzellenz mit menschlicher Zuwendung zu verbinden in einem Team, das sich gegenseitig unterstützt und gemeinsam wächst.

Start in unserem Team:
Werden Sie Teil unseres Teams auf der Station C.118 und unterstützen Sie uns zum nächstmöglichen Zeitpunkt in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis.

Aufgaben

• Ganzheitliche Pflege und Überwachung von Kindern und Jugendlichen mit angeborenen Herzfehlern unter Berücksichtigung individueller Bedürfnisse und aktueller pflegewissenschaftlicher Standards
• Fachgerechte Versorgung vor und nach operativen Eingriffen sowie Herzkatheter-Untersuchungen, inklusive Überwachung und frühzeitiger Erkennung von Komplikationen
• Einfühlsame Begleitung und kompetente Beratung von Angehörigen in oftmals belastenden und sensiblen Lebenssituationen
• Enge interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem ärztlichen Dienst sowie allen beteiligten Berufsgruppen zur optimalen Patientenversorgung
• Aktive Mitwirkung an der Weiterentwicklung und Sicherstellung pflegerischer Prozesse, Standards und Qualität

Profil

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger / Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin / GKKP oder Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin / GKP bzw. Krankenschwester / Krankenpfleger oder Pflegefachmann / Pflegefachfrau, möglichst mit Vertiefung Pädiatrie
• Berufserfahrung in der pädiatrischen Pflege ist wünschenswert, aber keine Voraussetzung
• Ausgeprägtes Interesse an der pädiatrischen Kardiologie sowie die Motivation zur kontinuierlichen fachlichen Weiterentwicklung
• Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Empathie, Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Teamfähigkeit
• Eine strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise sowie Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit

Wir bieten

• Eingruppierung bis in die Entgeltgruppe KR9 TV-L, bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen (mit abgeschlossener Fachweiterbildung)
• Eine Vollzeitbeschäftigung zzt. 38,5 Stunden/Woche; eine Teilzeitbeschäftigung kann im Rahmen bestimmter Arbeitszeitmodelle vereinbar sein
• Strukturierte Einarbeitung in einem hochspezialisierten Bereich
• Teilnahme an kostenfreien innerbetrieblichen Fort- und Weiterbildungen
• Weitere spannende Benefits des UKSH finden Sie auf unserer u.g. Website

Unsere Stärken – Ihre Vorteile am UKSH:

Bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützen wir Sie, und auch an Ihre Zukunft ist gedacht – Mitarbeitende können von einer Vielzahl an Angeboten profitieren:
Beratungs-, Begleitungs- und Informationsangebote rund um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie | Gesund im Beruf – betriebliches Gesundheitsmanagement | betriebliche Sozialberatung | Betriebs- und Hochschulsport | Fitness zum Firmentarif | Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten | betriebliche Altersvorsorge des öffentlichen Dienstes | individuelle Arbeitszeitmodelle | Willkommensveranstaltungen | E-Learning & Online-Wissensbibliotheken | UKSH Akademie | begleitende Karriereprogramme | attraktive Mitarbeitendenrabatte und vieles mehr.

Das UKSH und seine Töchter folgen den Grundsätzen der Chancengleichheit, wir schätzen Vielfalt. Darum begrüßen wir ausdrücklich Bewerbungen von allen Mitgliedern der Gesellschaft und arbeiten kontinuierlich an deren Gleichstellung.

APGW1_DE