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Manager Payroll / SAP SuccessFactors / HR Digitalization (m/w/d) in LahnsteinPersolib.de • Lahnstein, Rheinland-Pfalz, DE
Manager Payroll / SAP SuccessFactors / HR Digitalization (m/w/d) in Lahnstein

Manager Payroll / SAP SuccessFactors / HR Digitalization (m/w/d) in Lahnstein

Persolib.de • Lahnstein, Rheinland-Pfalz, DE
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Im Auftrag eines namhaften und international tätigen Familienunternehmens aus der chemischen Industrie suchen wir Dich als Manager Payroll / SAP SuccessFactors / HR Digitalization (m/w/d) in Lahnstein. Unser Kunde steht für nachhaltiges Wachstum, moderne IT-Strukturen und eine enge Verzahnung von Fachbereichen und IT. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, hoher Eigenverantwortung und einem wertschätzenden Miteinander.

Deine Rolle

Diese Position vereint drei zentrale Verantwortungsbereiche:

  • Payroll Management
  • HR Systems / HRIS
  • SAP SuccessFactors

Du übernimmst die Leitung des Payroll-Teams und treibst gleichzeitig die Transformation der HR-Systemlandschaft von SAP HCM auf SAP SuccessFactors voran. Nach der laufenden Implementierungsphase durch externe Partner übernimmst Du die interne Systemverantwortung und entwickelst die HR-Digitalisierung strategisch weiter.

Deine Aufgaben

Payroll Management

  • Verantwortung für die ordnungsgemäße und termingerechte Entgeltabrechnung.
  • Sicherstellung gesetzlicher, tariflicher und betrieblicher Compliance.
  • Steuerung von Monats- und Jahresabschlussprozessen im Bereich Payroll.
  • Ansprechpartner für Behörden, Sozialversicherungsträger und Wirtschaftsprüfer.
  • Kontinuierliche Optimierung und Standardisierung von Payroll-Prozessen.

Team Leadership

  • Fachliche und disziplinarische Führung des Payroll-Teams.
  • Förderung der Weiterentwicklung von Payroll- und HR-Systemkompetenzen im Team.
  • Aufbau klarer Strukturen und Governance-Richtlinien.
  • Mitarbeiterentwicklung und Performance-Management.

HR Digitalization

  • Aktive Gestaltung und Umsetzung der Digitalisierung und Automatisierung von HR-Prozessen.
  • Analyse bestehender Prozesse und Identifikation von Optimierungspotenzialen.
  • Strategische Steuerung von HR-IT-Projekten.
  • Enge Zusammenarbeit mit HR-Fachbereichen, IT und externen Partnern.

SAP SuccessFactors / HR Systems

  • Aktive Begleitung der Einführung von SAP SuccessFactors.
  • Übernahme der Systemverantwortung nach Go-Live.
  • Betreuung und Weiterentwicklung der gesamten HR-Systemlandschaft (HRIS).
  • Sicherstellung von Systemstabilität, Datenintegrität und Release Management.
  • Schnittstellenmanagement zu Finance, IT und weiteren relevanten Systemen.

Deine Vorteile

  • 37,5-Stunden-Woche und hybrides Arbeitsmodell (bis zu 2 Tage Homeoffice/Woche).
  • 30 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Urlaubstage.
  • Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
  • Betriebliche Altersvorsorge sowie Pflegezusatzversicherung.
  • JobRad (Bikeleasing) und Jobticket.
  • Betriebskantine und Gesundheitsprogramme.
  • Kostenlose Parkplätze.
  • Langfristige Perspektive in einer zentralen Transformationsrolle mit Gestaltungsspielraum.

Anforderungen

  • Mehrjährige Erfahrung im Bereich Payroll / Entgeltabrechnung
  • Erfahrung mit HR-Systemen (z. B. SAP HCM oder SAP SuccessFactors)
  • Führungserfahrung oder fundierte Projektleitungserfahrung
  • Kenntnisse der aktuellen Sozialversicherungs- und Lohnsteuergesetzgebung

Wünschenswert

  • Interesse an HR-Digitalisierung und Prozessoptimierung
  • Analytische, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
  • Kommunikationsstärke sowie ausgeprägtes Stakeholder-Management
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Manager Payroll / SAP SuccessFactors / HR Digitalization (m/w/d) in Lahnstein • Lahnstein, Rheinland-Pfalz, DE

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