Schulleitung (w/m/d) für unsere "Johannenschule" (Förderschule)

Miteinander lernen. Voneinander lernen. In bunter Vielfalt!

Seit 1991 stehen wir als staatlich anerkannte Förderschule mit dem Schwerpunkt „Geistige Entwicklung“ für einen Ort des Miteinanders, des Lernens und des gegenseitigen Vertrauens. Als verlässliche Ganztagsschule begleiten wir Kinder und Jugendliche durch ihre gesamte Schulpflicht von insgesamt 12 Jahren.

Unsere Gesamtkapazität von 64 Plätzen ermöglicht ein familiäres und überschaubares Lernumfeld. In kleinen Klassen mit maximal 8 Schülerinnen und Schülern gehen wir individuell auf die Bedürfnisse jedes Einzelnen ein.

Gestalten Sie die Zukunft unserer Johannenschule aktiv mit und bewerben Sie sich jetzt als Schulleitung.

Was wir Ihnen bieten:

• eine Schule mit einem starken Gemeinschaftsgefühl und einem engagierten Team
• eine faire und pünktliche Vergütung gem. TV-L ( je nach Qualifikation und Berufserfahrung)
• ein unbefristeter Dienstvertrag
• ob Voll- oder Teilzeit - Wir finden ein Arbeitszeitmodell, das zu Ihnen passt
• 31 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr, Heilig-Abend und Silvester zusätzlich als freie Tage
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Angebote im betrieblichen Gesundheitsmanagement sowie eine betriebliche Altersvorsorge
• Benefitangebote, wie Corporate Benefits und JobRad
• Supervision, Mitarbeiterjahresgespräche, Coaching und weitere Personalentwicklungsangebote
• Freuen Sie sich auf Teamtage und zahlreiche kulturelle Angebote, wie das Mitarbeiterfest, das Jahresfest und Konzerte
• vermögenswirksame Leistungen

Ihre Aufgaben:

• pädagogische, konzeptionelle und organisatorische Leitung und Führung des Schulkollegiums
• Organisation und Koordination des Unterrichtsbetriebes
• aktive Teilnahme an der Lehre durch eigene Unterrichtstätigkeit
• Kommunikation und Einbindung in den Fachbereich "Bilden & Fördern" als interne Dienst- und Fachbegleitung
• Außenvertretung der Schule gegenüber dem Landesschulamt, Behörden und Fachgremien
• Einhaltung und Umsetzung aller behördlicher und rechtlicher Vorgaben
• Weiterentwicklung des evangelischen Schulprofils sowie von inklusiven Konzepten und Förderstrukturen
• vertrauensvolle und kooperative Zusammenarbeit mit Eltern, Trägern, Behörden, Kooperationspartnern

Ihre Kompetenzen:

• ein erfolgreich abgeschlossenes Studium und Referendariat der Sonder- bzw. Förderschulpädagogik (2.Staatsexamen oder Master/Diplom) oder gleichwertige Qualifikation
• Erfahrung in pädagogischer oder organisatorischer Leitung
• Freude an Teamführung, Kommunikation und Schulentwicklung
• Souveränität, Entscheidungsstärke und ein wertschätzender Umgang
• sichere schulrechtliche Kenntnisse
• strukturierte, lösungsorientierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• hohe Akzeptanz und mind. Mitwirkung für die Arbeit in einem diakonisch geprägten Haus

Wer wir sind:

Als Evangelische Stiftung Neinstedt engagieren wir uns als ein kompetenter und moderner Dienstleister, dessen Handeln auf christlichen Werten basiert und von Nächstenliebe geprägt ist. Unsere Stiftung umfasst Einrichtungen der Eingliederungs-, Senioren- und Krankenhilfe, ebenso wie der Kinder- und Jugendhilfe. Damit bieten wir Menschen Unterstützung für ein selbstbestimmtes Leben. Mit rund 70 Einrichtungen, über 2.000 Betreuungsplätzen und ca. 1.500 Mitarbeitenden an verschiedenen Standorten im Harz- und Bördekreis gehören wir mit unseren Tochtergesellschaften zu den größten sozialen Dienstleistern in Sachsen-Anhalt.

Werden Sie Teil unseres Teams!

Die Johannenschule ist ein Ort, an dem Kinder und Jugendliche gesehen, begleitet und gestärkt werden. Als Schulleitung prägen Sie Menschen, Zukunft und Kultur.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung (bitte online - Button unten).

Gewünschter Stellenstart: gern zeitnah

Bewerbungsfrist: 20.09.2026

Für weitere Informationen stehen Ihnen die Personalabteilung unter der Tel.: 03947/99 439 gerne zur Verfügung!

Hinweis: Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen benötigen alle Mitarbeitende, Auszubildende und Praktikant*innen in allen Arbeitsbereichen unserer Stiftung ein Masernimpfnachweis sowie ein erweitertes Führungszeugnis ohne Eintrag. Im Fall eines Stellenangebotes erhalten Sie dies als konkrete Nachfrage bzw. als Antrag und müssen uns dies vor Dienstantritt zur Kenntnis geben. Eine Beschäftigung ohne diese Informationen ist nicht möglich. Danke für Ihr Verständnis.