Bei unserem namhaften Kunden im Raum Aalen/Oberkochen - einem führenden Unternehmen der Hightechindustrie - bietet sich diese einmalige Perspektive im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.
Koordination und Umsetzung von Markteinführungen neuer Produkte, Produktänderungen sowie Software- und Hardware-Updates über den gesamten Produktlebenszyklus
Erstellung und Pflege von Roll-out-Plänen auf Basis der Anforderungen und Spezifikationen der relevanten Fachabteilungen, z. B. Regulatory Affairs, Projektmanagement, Produktmanagement, Marketing, Training und Operations
Abstimmung der Anforderungen für Markteinführungen mit internen Stakeholdern sowie internationalen Vertriebsgesellschaften und Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung
Koordination und Abwicklung von Bestellungen für Demo- und Gebrauchtgeräte
Unterstützung bei der Aufbereitung von Daten sowie bei der Erstellung von Präsentationen
Mitwirkung bei der kontinuierlichen Optimierung und Weiterentwicklung bestehender Prozesse und Methoden im Bereich Product Release Management
Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (m/w/d) oder vergleichbar
Erste Berufserfahrung im Bereich Product Release Management, Order Management, Product Lifecycle Management oder in einer vergleichbaren funktionsübergreifenden Position
Nachweisbare Erfahrung in der Steuerung von Produkteinführungen oder komplexen, bereichsübergreifenden Projekten
Sehr gute Projekt- und Stakeholder-Management-Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, auch ohne disziplinarische Führungsverantwortung wirksam zu führen und Einfluss zu nehmen
Proaktive, pragmatische und lösungsorientierte Arbeitsweise
Hohes Verantwortungsbewusstsein sowie ausgeprägtes Ownership für Aufgaben und Ergebnisse
Fähigkeit zur kontinuierlichen Prozessoptimierung und zur flexiblen Anpassung an sich verändernde regulatorische Anforderungen
Belastbarkeit auch unter Zeitdruck und bei wechselnden Prioritäten
Bereitschaft und Fähigkeit zur effektiven Zusammenarbeit über verschiedene Zeitzonen hinweg
Sehr gute Kenntnisse in MS Office und SAP
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (C1)
For international applicants: Please note that the business language is German. C1 level is mandatory and must have for this position
Vergütung: Übertarifliche Bezahlung zuzüglich Branchenzuschläge
Work-Life-Balance: Uns ist die Vereinbarkeit von Job und Familie sehr wichtig, daher sind 30 Tage Urlaub und ein Gleitzeitkonto selbstverständlich
Karriere bei Top Unternehmen: Freue dich auf langfristige Einsätze bei renommierten Unternehmen der Region mit echter Übernahmeoption!
Mitarbeiter-Benefits: Profitiere von betrieblichen Zusatzleistungen wie Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld, bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und VWL
Wachsendes Unternehmen: Mit starkem Auftragseingang und Dynamik
Firmenveranstaltungen: Freu Dich auf das traditionelle jährliche encontec-Standortfest
Persönliche Betreuung: Dein persönlicher Ansprechpartner steht Dir jederzeit zur Seite und kümmert sich um all Deine Anliegen
Arbeitsort: Aalen
Arbeitszeit: 40-Stunden-Woche
Vertragsart: Arbeitnehmerüberlassung
Dauer: 6 Monate
Startdatum: sofort oder nach Absprache
Du hast Lust in einem Team zu arbeiten, bei dem partnerschaftliches Miteinander an erster Stelle steht?
Gerne laden wir Dich zu einem Gespräch ein, um Dich persönlich kennenzulernen und Dir die weiteren Schritte auf Deinem Weg zu encontec zu erläutern.
Wir freuen uns auf Dich!
Dein Kontakt zu uns
Bastian Heidenfelder
Talentmanager / Account Manager
encontec GmbH
Heidenheimer Str. 104
73447 Oberkochen
Tel.: +49 (0)162 2949990
E-Mail: bastian.heidenfelder@encontec.de
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