Bei einem namhaften Hochtechnologieunternehmen erwartet Dich in Ditzingen eine anspruchsvolle Tätigkeit im Bereich Montage hochpräziser optischer Systeme. Als Feinwerkmechanikter / Industriemechaniker EUV (m/w/d) arbeitest Du in einem modernen Umfeld mit Hightech-Ausstattung und klaren Qualitätsstandards.
Aufgaben
- Du montierst komplexe mechanische, elektronische und optische Baugruppen im Reinraum nach technischer Zeichnung und Stückliste
- Du führst optische Justagen an Lasersystemen und optischen Komponenten (EUV) durch
- Du übernimmst optische und elektrische Funktionsprüfungen
- Du lokalisierst und behebst Fehler und wirkst aktiv an Prozessverbesserungen in der Produktion mit
- Du dokumentierst die Kriterien zur technischen Abnahme
Profil
- Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Industriemechaniker (w/m/d) o. ä. und idealerweise erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Bereich
- Erfahrung im Umgang mit Messmitteln
- Interesse in Bereich Optik und Laser
- Bereitschaft zur Arbeit im Reinraum
- Flexibilität, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Gewissenhaftigkeit
Perspektiven
- Überdurchschnittliche Bezahlung
- Modernes Arbeitsumfeld mit Hightech-Ausstattung
- Aktive Unterstützung bei deiner Entwicklung durch On-the-Job Training
- Ein Team, das dich strukturiert einarbeitet
Als Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) profitierst Du in Ditzingen von persönlicher Betreuung durch die DIS AG. Wir öffnen Türen in bekannte Unternehmen und begleiten Dich mit festen Ansprechpartnern in Ditzingen . Bewirb Dich jetzt als Feinwerkmechaniker / Industriemechaniker (m/w/d) und bring Deine Erfahrung in der präzisen Montage in Ditzingen ein.
Kontakt
Frau Anastasia Tutarov
anastasia.tutarov@dis-ag.com
Telefon +49711 222 49 133
DIS AG | Industrie | Pragstraße 154 | 70376 Stuttgart
www.dis.ag.com
Wichtige Fragen und Antworten
Wie funktioniert das Arbeiten bei der DIS AG?
Sie sind fest bei der DIS AG angestellt. Die DIS AG ist Ihr Arbeitgeber und Sie erhalten Ihren Arbeitsvertrag sowie Ihr Gehalt von uns. Sie haben somit alle rechtlichen Ansprüche aus dem Anstellungsverhältnis, u.a. ein festes Einkommen nach Tarifvertrag, bezahlten Urlaub, Weihnachtsgeld oder Lohnfortzahlung im Krankheitsfall. Sie arbeiten aber nicht bei der DIS AG, sondern sind als Arbeitskraft bei einem unserer Kunden beschäftigt.
Was ist der Unterschied zwischen Arbeitsvermittlung und Arbeitnehmerüberlassung?
Bei der Arbeits- bzw. Personalvermittlung stellen wir Sie bei passenden Unternehmen vor und unterstützen Sie, eine feste Stelle zu finden. Dabei agiert die DIS AG nur als Vermittler – den Arbeitsvertrag schließen Sie direkt mit dem unserem jeweiligen Unternehmen. Eine Direktvermittlung ist für Sie unkompliziert und völlig kostenfrei.
Bei der Arbeitnehmerüberlassung ist die DIS AG Ihr Arbeitgeber, Sie sind also in unserem Auftrag in unseren Kundenunternehmen aktiv. Dabei handelt es sich um zeitlich begrenzte Tätigkeiten. Sie wechseln also von Zeit zu Zeit das Unternehmen und sammeln so zahlreiche Referenzen. Oft führen diese Einsätze zur festen Übernahme im jeweiligen Kundenunternehmen. Deshalb ist die Arbeitnehmerüberlassung auch dann für Sie geeignet, wenn Sie eigentlich eine Festanstellung suchen.
Meine Wunschstelle passt nicht in allen Punkten zu mir, kann ich mich trotzdem bewerben?
Sie können sich auch auf eine Stelle bewerben, die nicht zu 100 % passt. Gemeinsam besprechen wir Ihre Ziele und Fähigkeiten und schauen, ob wir vielleicht eine passendere Stelle zu besetzen haben. Sie können sich natürlich auch jederzeit initiativ auf nicht ausgeschriebene Stellen und Tätigkeiten bewerben.
Wie funktioniert der Job-Pool?
Unabhängig von konkreten Stellenanzeigen können Sie sich in unseren Bewerberpool eintragen. Wir beraten Sie gerne hinsichtlich Ihrer Ziele, Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihrer Fähigkeiten. Gemeinsam erarbeiten wir Ihre konkreten Vorstellungen und suchen passgenaue Stellen für Sie. Dabei entscheiden Sie allein, an welche Unternehmen wir Ihre Unterlagen weitergeben. Darüber hinaus informieren wir Sie regelmäßig über neue interessante Stellenanzeigen.