Projektleiter*in HVAC

Über die Stelle

Das Team ist verantwortlich für die Planung und Abwicklung von Bauprojekten. Der Stelleninhaber ist, innerhalb des Teams Verantwortlich für die Abwicklung von Projekten (BAU, TGA, ...) im GMP regulierten Umfeld. Die Leistungsphasen gehen dabei von der Grundlagenermittlung über Vor- & Entwurfsplanung über Genehmigungs- & Ausführungsplanung bis hin zur Baubegleitung und dem Fremdfirmenmanagement. Bearbeitung von Projekten und Teilaufgaben im Umfeld eines Gesamtprojektes für den Bereich des ICF. Die Bearbeitung und Abwicklung erfolgt eigenständig in Abstimmung mit allen beteiligten Parteien oder gemäß der vom Betriebsingenieur oder Auftraggeber vorgegebenen Konzepte und Terminen.

Hauptverantwortlichkeiten:

• Konzepterstellung, Planung und Abwicklung von Investitionsprojekten, die im Verantwortungsbereich des ICF liegen
• Integration der Brandschutzauflagen der jeweiligen Gebäude
• Planung von Reinräumen und Reinraumzonen gemäß den Vorgaben des Annex 1 und dem Standard der FDA
• Planung von HVAC-Anlagen sowie Umbauten an Bestandsanlagen gemäß den behördlichen Vorgaben und den einschlägigen Normen.
• Energieoptimierung bei Bestandsanlagen und Neubauprojekten
• Kostenschätzung für alle Projektphasen
• Verantwortlich für das Leiten von kleineren und mittleren Projekten (TIER 2 und/oder TIER 3), damit einhergehend für das Koordinieren, Delegieren und Kontrollieren von Projektabläufen bzw. Sicherstellen der Projektdurchführungen gemäß Kundenauftrag bzgl. Kosten, Terminen, Qualität und Ressourcen.
• Verantwortlich für das Sicherstellen bzw. Durchführen des Projektcontrollings soweit Abstimmen des Projektfortschrittes mit dem Projektteam, Vorgesetzten und ggf. Auftraggeber.
• Verantwortlich für die Einhaltung der festgelegten Abläufe im Verantwortungsbereich gegenüber externen Dienstleistern (Projektabwicklung).
• Erstellen von Ausschreibungsunterlagen (Pflichtenheft etc.) und Auswerten von Angeboten. Beauftragen von internen und externen Dienstleistern. Vergabe von Lieferungen und Leistungen in Abstimmung mit dem Vorgesetzten. Koordinieren der Ausführung der Leistungen und Überwachen der Einhaltung getroffener Vereinbarungen. Steuern und Überwachen von Kontraktor Leistungen
• Ausführung und Überwachung der Montage und Inbetriebnahme, Durchführung und Dokumentation der Qualifizierungsaktivitäten.
• Pflege und Weitergabe des speziellen Know-hows seines Fachgebietes, ggf. Funktion des Fachbeauftragten

Über dich

• Erfahrung:
• Mind. 3 Jahre Berufserfahrung in der pharmazeutischen Industrie
• Soziale Kompetenzen / Technische Fähigkeiten
• Fundierte Kenntnis der GMP und HSE-Anforderungen
• Bereitschaft zu transversaler Zusammenarbeit über Funktionsgrenzen / Abteilungen hinweg
• Ergebnis- und Lösungsorientierung, Bereitschaft zur Übernahme von Verantwortung
• Teamorientierung / Teamplayer mit exzellenten Kommunikationsfähigkeiten
• Selbständige und systematische Arbeitsweise
• Ausbildung:
• Hochschulabschluss (technisch) im Bereich der Ingenieurwissenschaften. Vorzugsweise im Bereich der TGA (Technische Gebäude Ausrüstung)
• Sprachen:
• Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Pursue Progress. Discover Extraordinary.

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At Sanofi, we provide equal opportunities to all regardless of race, color, ancestry, religion, sex, national origin, sexual orientation, age, citizenship, marital status, disability, gender identity, protected veteran status or other characteristics protected by law.

#HVAC #Heizung #Lüftung #Klimatisierung

Diversity und Inklusion sind in den Grundwerten von Sanofi verankert und spiegeln sich in unserer Arbeitsweise wider. Wir respektieren die Vielfalt unserer Belegschaft in Hinsicht auf ihre Herkunft, Erfahrungen und Lebensweisen. Wir erkennen die Bereicherung, die diese Vielfalt birgt, und fördern Inklusion sowie eine Arbeitsumgebung, in der diese Unterschiede sich weiter entwickeln können, zur Stärkung des Lebens unserer Mitarbeiter, Patienten und Kunden.
Die Gehaltsspanne für diese Position ist:€79.104,00 - €105.472
Die endgültige Vergütung wird auf Grundlage nachgewiesener Erfahrung, Fähigkeiten, Standort und weiterer relevanter Faktoren bestimmt. Mitarbeitende können berechtigt sein, an den Mitarbeitenden Leistungsprogrammen des Unternehmens teilzunehmen.