Betreuungskraft & Alltagsbegleitung (m/w/d) Teilzeit oder Minijob

Bei Lenares Seniorenbetreuung München unterstützen wir Seniorinnen und Senioren dabei, ihren Alltag sicher, würdevoll und möglichst selbstbestimmt zu gestalten. Dabei stehen für uns Respekt, Vertrauen und menschliche Nähe im Mittelpunkt.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine erfahrene und einfühlsame Betreuungskraft / Alltagsbegleitung (m/w/d) in Teilzeit oder auf Minijob-Basis. Sie begleiten unsere Seniorinnen und Senioren im Alltag, fördern ihre Selbstständigkeit und sorgen durch persönliche Zuwendung, Gespräche und gemeinsame Aktivitäten für mehr Lebensqualität.

Aufgaben

• Soziale Betreuung und Alltagsbegleitung unserer Seniorinnen und Senioren
• Gespräche führen, Gesellschaft leisten und Aktivierung im Alltag
• Unterstützung bei der Tagesstrukturierung und Förderung der Selbstständigkeit
• Spaziergänge und Begleitung bei Aktivitäten
• Begleitung zu Terminen, Behörden und Einkäufen
• Förderung sozialer Kontakte und Teilhabe
• Durchführung von Gedächtnis- und Aktivierungsangeboten
• Vorlesen und persönliche Zuwendung
• Beobachtung des Allgemeinzustandes und Weitergabe
• Dokumentation der Betreuungsleistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen und Pflegepersonal

Qualifikation

• Abgeschlossene Qualifikation für Tätigkeiten nach § 45a SGB XI oder Teilnahme an Schulung für Alltagsbegleitung
• Alternativ: 2 Jahre Erfahrung als Pflegekraft oder in Betreuung von Senioren
• Erfahrung mit älteren, pflegebedürftigen Menschen, idealerweise Demenzbetreuung
• Einfühlungsvermögen, Geduld, Verantwortungsbewusstsein
• Gute Beobachtungsgabe, zuverlässige Kommunikation
• Selbstständige, sorgfältige Arbeitsweise
• Gute Deutschkenntnisse
• Freude daran, Senioren zu begleiten und ihre Selbstständigkeit zu fördern

Benefits

• Flexible und gut planbare Arbeitszeiten
• Persönliche Einarbeitung und feste Ansprechpartner
• Freundliches, wertschätzendes Team
• Junges Unternehmen mit modernen Strukturen
• Aktive Mitgestaltung und kurze Entscheidungswege
• Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen
• Langfristige Zusammenarbeit und sichere berufliche Perspektive
• Sinnvolle Tätigkeit mit direktem Beitrag zur Lebensqualität unserer Senioren

Sie möchten Ihre Erfahrung sinnvoll einsetzen und älteren Menschen mit Ihrer Arbeit mehr Lebensqualität schenken? Dann werden Sie Teil von Lenares Seniorenbetreuung München und gestalten Sie gemeinsam mit uns die Zukunft der Seniorenbetreuung.

Wir freuen uns darauf, Sie persönlich kennenzulernen und Sie in unserem wachsenden Team willkommen zu heißen!

Gemeinsam für mehr Lebensqualität im Alter

Bei Lenares Seniorenbetreuung München steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir unterstützen Seniorinnen und Senioren dabei, möglichst lange sicher, würdevoll und selbstbestimmt im eigenen Zuhause zu leben.

Unsere Arbeit lebt von Menschen, die sich kümmern. Deshalb legen wir besonderen Wert auf engagierte, zuverlässige und einfühlsame Betreuungskräfte, die unseren Seniorinnen und Senioren mit Respekt, Geduld und Menschlichkeit begegnen.

Unsere Betreuungskräfte unterstützen im Alltag, begleiten zu Terminen und Aktivitäten, schenken Zeit und Gesellschaft und helfen dabei, soziale Kontakte und Selbstständigkeit zu erhalten. Gerade in der Senioren- und Demenzbetreuung sind Erfahrung, Einfühlungsvermögen und ein vertrauensvoller Umgang besonders wichtig.

Unser Anspruch ist eine Betreuung, die mehr bietet als reine Unterstützung: Wir möchten Sicherheit, persönliche Nähe und Lebensqualität schaffen. Dabei gehen wir individuell auf die Bedürfnisse unserer Seniorinnen und Senioren ein und schaffen ein Umfeld, in dem sie sich gut aufgehoben fühlen.

Unser Team – Erfahrung trifft Menschlichkeit

Viele unserer Betreuungskräfte verfügen über langjährige Erfahrung in der Seniorenbetreuung und bringen wertvolle Kenntnisse aus der Pflege und Betreuung mit. Dieses Wissen verbinden wir mit persönlicher Zuwendung und einem hohen Anspruch an die Qualität unserer Arbeit.

Als junges und stark wachsendes Unternehmen möchten wir unsere Betreuung kontinuierlich weiterentwickeln und gleichzeitig ein Arbeitgeber sein, bei dem sich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter langfristig wohlfühlen und ihre Erfahrungen einbringen können.