Operations Controller (f/m/d) @SpreadGroup

Die Spread Group ist ein international agierendes Lifestyle- und Fashion-Tech-Unternehmen. Wir entwickeln individualisierbare Produkte, die exakt den Vorstellungen unserer Kund*innen entsprechen. Als Vorreiter im Bereich der Made-to-Order-Technologie verbinden wir Nachhaltigkeit mit passgenauen Lösungen. Ob für Privatpersonen oder Unternehmen – wir machen Individualität tragbar und verleihen Fashion eine persönliche Note.

Unser Ziel ist es, die Fashion-Branche ressourcenschonend neu zu gestalten – mit innovativen Ideen und digitalen Lösungen für die Herausforderungen von morgen.

Zur Verstärkung unseres Finance-Teams suchen wir einen Operations Controller (f/m/d).

Die Position ist in Vollzeit zu besetzen und bietet die Möglichkeit, hybrid von unserem Headquarter in Leipzig aus zu arbeiten.

Aufgaben

Reporting & Performanceanalyse

• Konzeption, Erstellung und Weiterentwicklung von Volumen- und Performancereports für Produktion, Supply Chain und Kundenservice, inkl. Weiterentwicklung der Reportinglandschaft in BI- und ERP-Umgebung
• Bereitstellung von Reportings, Dashboards und Analysen zur Performance- und Qualitätsmessung im Produktions- und Kundenservicebereich
• Analyse und Weiterentwicklung monatlicher Qualitäts-, Beschwerde- und Kundenzufriedenheitsreports inkl. Ableitung von Trends und Handlungsempfehlungen
• Analyse von Versandstrukturen, Versandkosten und deren Entwicklung
• Kompetenter Ansprech- und Sparringspartner für Produktions- und Servicestandorte bei fachlichen Fragestellungen und steuerungsrelevanten Entscheidungen

Monatsabschluss & Kostensteuerung

• Analyse der Kostenstruktur und -entwicklung sowie Durchführung des Kosten- und Leistungscontrollings im operativen Bereich
• Verantwortung für die Erläuterung der Kostenentwicklung in Produktion, Versand und Kundenservice im Rahmen des monatlichen Reportings
• Unterstützung operativer Monatsabschlusstätigkeiten, insbesondere Bestandsbewertungen, Rückstellungsbildungen und Kostenanalysen
• Kalkulation und Überprüfung von Standardkostensätzen für direkte Kosten zur Anreicherung transaktionaler Reportingdaten mit Margeninformationen

Planung & Forecasting

• Budgetierung und Forecasting von Material-, Versand- und Lohnkosten (COGS) sowie Fixkosten im Produktionsbereich
• Erstellung saisonbedingter Forecasts und Trendentwicklungen für verschiedene operative Unternehmensbereiche
• Erstellung fundierter Kosten- und Volumenprognosen zur Unterstützung operativer und strategischer Planung
• Messung und Aufzeigen von Budgetmaßnahmen und deren Zielerreichungsgraden

Qualifikation

Du bist eine erfahrene und durchsetzungsstarke Controller-Persönlichkeit mit Schwerpunkt im operativen Kosten- und Leistungscontrolling, Forecasting und Reporting – idealerweise im Produktions-, Supply-Chain- oder Kundenserviceumfeld.

Du verfügst über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und triffst auch unter Zeitdruck fundierte Entscheidungen. Im Umgang mit Führungskräften und Management trittst du sicher auf, vertrittst deine Analysen und Empfehlungen überzeugend und verstehst dich als Sparringspartner:in für operative Entscheidungsträger.

Darüber hinaus bringst du Erfahrung im Aufbau und in der Weiterentwicklung von BI- und ERP-basierten Reportinglandschaften mit und nutzt Daten gezielt als Grundlage für operative und wirtschaftliche Entscheidungen.

Kernkompetenzen:

• Kosten- und Leistungscontrolling, Standardkostenkalkulation (COGS)
• Forecasting & Budgetierung (Material-, Versand-, Lohnkosten)
• Reporting & Dashboarding (Power BI, Excel, MicroStrategy)
• Analytisches Denken, Prozessverständnis für Produktion / Supply Chain / Kundenservice
• Kommunikationsstärke, Stakeholder-Management
• Verhandlungssicher in Deutsch und Englisch

Tools & Systeme

• Must-have: Sehr gute bis fortgeschrittene Excel-Kenntnisse und sicherer Umgang mit komplexen Datenanalysen und Auswertungen
• ERP: Erfahrung mit ERP-Systemen erforderlich; Kenntnisse in MS Dynamics 365 sind von Vorteil, Erfahrung mit vergleichbaren ERP-Lösungen ist ebenso willkommen
• BI & Reporting: Erfahrung mit BI- und Reporting-Tools; Kenntnisse in Power BI, LucaNet oder MicroStrategy sind ein Plus
• Weitere Tools: Erfahrung mit Jira und Confluence ist von Vorteil

Benefits

• Eigenverantwortung mit Wirkung: Wir glauben daran, Verantwortung zu übertragen. Bei uns hast du die Freiheit, Entscheidungen zu treffen, Dinge voranzubringen und den direkten Einfluss deiner Arbeit auf unser Unternehmen zu erleben.
• Entwicklung und Wachstum: Persönliche und berufliche Weiterentwicklung entstehen dort, wo neue Herausforderungen warten. Wenn du deine Karriere aktiv gestalten möchtest, findest du bei uns zahlreiche Möglichkeiten, dich weiterzuentwickeln.
• Gemeinsam erfolgreich: Arbeite mit ambitionierten und motivierten Kolleg*innen zusammen, die sich gegenseitig fordern und unterstützen, um gemeinsam außergewöhnliche Ergebnisse zu erzielen. Ehrliches Feedback, hohe Qualitätsansprüche und gemeinsame Ziele sorgen dafür, dass wir jeden Tag besser werden.
• Lernen von erfahrenen Unternehmer*innen: Arbeite eng mit erfahrenen Gründer*innen und Führungskräften zusammen und erhalte wertvolle Einblicke in den Aufbau und die Weiterentwicklung eines international erfolgreichen Unternehmens.
• Transparenz und Mitgestaltung: Bleibe durch unsere regelmäßigen General Assemblies nah an unserer Unternehmensvision, lerne unsere Prozesse bei Besuchen unserer Produktionsstandorte in Tschechien kennen und bringe dich in Workshops sowie bereichsübergreifenden Initiativen aktiv ein, um Veränderungen mitzugestalten.
• Benefits, die den Unterschied machen: Freue dich auf 30 Urlaubstage, attraktive Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte und bei ausgewählten Partnerunternehmen, moderne Arbeitsräume, die Zusammenarbeit fördern, sowie regelmäßige Company Events, bei denen wir unsere Erfolge gemeinsam feiern.

Vielfalt und Chancengleichheit

Bei der Spread Group schätzen wir Vielfalt und unterschiedliche Perspektiven. Wir sind stolz auf unsere vielfältige Unternehmenskultur und setzen uns kontinuierlich dafür ein, diese weiter zu fördern.

Für uns zählen deine Fähigkeiten, Talente und Erfahrungen – unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Religion, Nationalität, Geschlecht, sexueller Orientierung, Familienstand oder einer Behinderung.

Navius HR & Recruiting ist eine spezialisierte Boutique für modernes Recruiting und HR-Interim. Wir unterstützen Unternehmen operativ genau dort, wo Kapazitäten fehlen oder Wachstum ins Stocken gerät – direkt im Tagesgeschäft statt aus der Distanz.

Unser Ansatz ist konsequent skillbasiert: Wir bewerten Kandidaten nicht nur nach Lebensläufen, sondern nach ihren tatsächlichen Fähigkeiten und ihrem Impact im Zielumfeld. Dabei kombinieren wir strukturierte Recruiting-Prozesse mit hands-on Umsetzung und klarer Ergebnisorientierung.

Ob Fachkräfte-Recruiting, Executive Search oder der Aufbau skalierbarer HR-Strukturen – wir arbeiten eng mit unseren Kunden zusammen, transparent, effizient und mit messbaren Ergebnissen.

Über 800 erfolgreich umgesetzte Projekte in Deutschland und dem UK sprechen für sich.