Schichtleitung Lackierung (m/w/d)

JELD-WEN ist derzeit auf der Suche nach einem/einer Schichtleitung Lackierung (m/w/d) für unser wachsendes Team.

Job-Chance bei BOS Best Of Steel

Die BOS GmbH, als Teil des JELD-WEN-Konzerns, sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt Verstärkung für unser Team am Standort in Emsdetten.

Die Aufgabe

• Du verantwortest in unserer Produktion für Stahlzargen den Bereich Lackierung. Dabei übernimmst du die fachlich und disziplinarisch Führung. Beispielsweise indem du die Personaleinsatz- und Urlaubsplanung sowie die Weiterentwicklung deiner Mitarbeitenden übernimmst.
  
• Deine Steuerung des gesamten Lackierbereich erfolgt anhand von Kennzahlen, du stellst die Erreichung von Qualitäts-, Produktivitäts- und Kostenzielen sicher. Die Bestands- und Materialüberwachung gehört ebenfalls zum Aufgabenbereich.
  
• Mit kontinuierlicher Verbesserung und Change-Management entwickelst du Prozesse und Abläufe stetig weiter und treibst Optimierungs- sowie Verbesserungsmaßnahmen nachhaltig voran. Dabei hast du auch einen guten Zugang für das Gesamtbild in der Produktion.
  
• Das Qualitätsmanagement wird von dir aktiv gelebt. In dem der Bereich Lackierung Qualitätsstandards, interne Vorgaben und Kundenanforderungen einhält. Die Schnittstelle zur Qualitätsabteilung gestaltest du proaktiv, beispielsweise durch die gemeinsame Ableitung von Maßnahmen und eine nachhaltige Umsetzung.
  
• Du arbeitest eng mit den Bereichen Produktion, Logistik, Technik, Vertrieb und Qualitätssicherung zusammen und sorgst für ein reibungsloses Schnittstellenmanagement.
  
• In deiner Funktion berichtest du direkt an die Produktionsleitung.
  
• In unserem Unternehmen verstehst du dich als Führungskraft, die eine Kultur der Zusammenarbeit und der Veränderung aktiv mitgestaltest. Die strategische Entwicklung des Fachbereiches und des Unternehmens treibst du gemeinsam mit dem Standortteam voran.
  
• Diese Stelle bietet im Zuge einer Nachfolgeplanung die Möglichkeit sich zum Qualitätsmanagementbeauftragten (QMB) zu entwickeln.
  

Dein Profil

• Abgeschlossene Berufsausbildung mit Weiterbildung Richtung Meister, Fachwirt oder Bachelor. Alternativ abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt: Metalltechnik, Chemie oder vergleichbar.
  
• Mindestens 2 Jahre Führungserfahrung in einem produzierenden Betrieb.
  
• Eine Persönlichkeit, die als Mensch überzeugt und eine Mentalität des Anpackens mitbringt sowie Durchsetzungsstärke.
  
• Eigenverantwortliche, selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise.
  
• Ausgeprägte Kommunikationskompetenz in der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Zielgruppen und ein hohes Bewusstsein für die Führungsaufgabe im Veränderungsprozess.
  

Was wir bieten:

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• Vergütung nach Tarifvertrag IG Metall Handwerk.
• 30 Tage Urlaub.
• 50 € monatliche Zuwendung via Gutscheinkarte als steuerfreier Sachbezug.
• 150 € Fitnessstudio-Zuschuss pro Jahr.
• Eine Firmenkultur, in der gemeinsame Feierlichkeiten einen festen Platz haben.
• Kostenloses Obst.
• Kostenloser Kaffee.
• Moderne Aufenthaltsräume.
• Fahrradleasing.
• Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen.
• Sabbaticals.
  
  Bei uns sind alle Menschen willkommen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Alter, Glaubensrichtung, körperlichen oder geistigen Fähigkeiten, sexueller Identität oder anderen Merkmalen, die uns einzigartig machen.

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Über JELD-WEN Holding, Inc.

JELD-WEN Holding, Inc. (NYSE: JELD) ist ein führender globaler Designer, Hersteller und Vertreiber von hochwertigen Türen für den Innen- und Außenbereich, Fenstern und ähnlichen Gebäudeausstattungen für den Bereich Neubau, Reparatur und Umbau. Das Unternehmen mit Hauptsitz in Charlotte, North Carolina (USA), ist in Nordamerika und Europa tätig. Unsere Mitarbeiter setzen sich dafür ein, mit unseren marktführenden Produktmarken weltweit Schönheit und Sicherheit in die Räume zu bringen, die unser Leben berühren. Zur JELD-WEN-Markenfamilie gehören JELD-WEN® weltweit, LaCantina® und VPI™ in Nordamerika und Swedoor® und DANA® in Europa. Weitere Informationen erhalten Sie auf corporate.JELD-WEN.com oder indem Sie uns auf LinkedIn folgen.

JELD-WEN wurde von Forbes als einer der besten Arbeitgeber der USA ("America's Best Employers") ausgezeichnet und von Newsweek als eines der vertrauenswürdigsten Unternehmen der Welt ("World's Most Trustworthy Companies") eingestuft.

Was wir anbieten

Die Investition in Menschen ist einer unserer Kernwerte. Unser Ziel ist es, großartige Mitarbeiter einzustellen und an uns zu binden! Aus diesem Grund bietet JELD-WEN attraktive Vergütungs- und Leistungspakete.

JELD-WEN ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir dulden weder Diskriminierung noch Belästigung und/oder Vergeltungsmaßnahmen aufgrund der körperlichen Merkmale, persönlichen Überzeugungen und/oder anderen Eigenschaften einer Person, die nach geltendem Recht geschützt sind.

JELD-WEN akzeptiert keine unaufgeforderten Lebensläufe von Headhuntern, Personalagenturen oder kostenpflichtigen Personalvermittlungsdiensten.

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