Junior- Projektleiter (m/w/d)

Job Description

Erfahren Sie mehr über die täglichen Aufgaben, die allgemeinen Verantwortlichkeiten und die erforderliche Erfahrung für diese Gelegenheit, indem Sie jetzt nach unten scrollen.

Die Dornseifer Personalmanagement GmbH ist ein Familienunternehmen, dessen Erfolg auf Vertrauen und nachhaltige Zusammenarbeit begründet ist. Nicht umsonst sind wir mittlerweile mit unseren Niederlassungen an 5 Standorten in 4 Bundesländern vertreten. Unsere ca. 500 Mitarbeiter repräsentieren dabei unsere Dienstleistung bundes- und europaweit.

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Junior- Projektleiter (m/w/d)

Einsatzort: Wiedemar

Art(en) der Anstellung: Vollzeit

Im Auftrag eines langjährigen Partners suchen wir einen (Junior-) Projektleiter Digitalisierung Transportauftragsmanagement / Implementierung Transportauftragsmanagement (TMS) in Wiedemar.

Ihre Aufgaben:

+ Erarbeitung von Soll-Prozessabläufen einer effizienten Auftragsbearbeitungssteuerung und Abwicklung von Transportaufträgen für deutschlandweite Fahrzeugtransporte

+ Projektsteuerung zur Umsetzung und Implementierung einer neuen kunden- und prozessübergreifenden Auftragsmanagement-Systemlösung mit angebundener Transportmanagementsoftware zur Bearbeitung, Beauftragung, Überwachung und Abrechnung von Transportaufträgen als Distributions-, Beschaffungs- bzw. Querverkehrstransportauftrag

+ Entwicklung einer Projektorganisation sowie Vorbereitung, Moderation, Begleitung und Dokumentation von Projektmeetings und Workshops

+ Permanente Projektintegration mit externen Consultingdienstleistern und erster Ansprechpartner für den Informations- und Datenaustausch inkl. Begleitung aller Projektphasen inkl. Go-Live

+ Analyse, Entwicklung und Implementierung bzw. Optimierung strategischer und operativer Transportlogistikprojekte im Bereich Fahrzeugtransport

+ Identifikation von Verbesserungspotenzialen (prozessual oder organisatorisch) und Erarbeitung von Lösungsvorschlägen zur Erreichung der Projektziele

+ Entwicklung von Konzepten zur Digitalisierung der Geschäftsprozesse im Bereich Transportlogistik und Spedition

+ Mitgestaltung und Aufbau eines Control Towers zur Überwachung der Transportaufträge (Exceptionhandling) und Aufbau eines Reklamationsmanagements

+ Entwicklung eines kennzahlenbasierten Berichtswesens zur Ableitung von Handlungsfeldern und Sicherstellung einer kontinuierlichen Verbesserung der Prozessabläufe (KVP) – inklusive der Ermittlung von Messgrößen, Kennzahlen und KPI’s zur internen und externen Steuerung von angebundenen Transportdienstleistern

+ Entwicklung von Ideen zur Optimierung der Transportkonzepte unter Berücksichtigung der Sicherstellung der geforderten Transportqualität

+ Erstellen und Aktualisieren von Prozessbeschreibungen in Zusammenarbeit mit dem QMB

+ Aufbau und Pflege eines deutschlandweiten und geografisch übergreifenden Transportunternehmernetzwerkes

+ Erarbeiten von Leistungsvereinbarungen zur Steuerung von Rahmenvertragspartnern

Sie sind unser Top-Kandidat, wenn Sie eine neue berufliche Herausforderung in Vollzeit suchen und folgendes mitbringen:

+ Abgeschlossenes Hochschulstudium mit Schwerpunkt Supply Chain Management, Logistik, Speditionswesen, Wirtschaftsinformatik o.ä., alternativ kaufmännische Ausbildung im Speditionsbereich oder vergleichbar sowie einschlägige Erfahrung im Bereich Spedition, Transportmanagement und Logistik

+ Vertieftes Verständnis für speditionelle und logistische Vorgänge

+ Kenntnis von Transportmanagementsystemen von Vorteil

+ Interesse und Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Digitalisierungskonzepten

+ Hohe Zahlen- & Daten- und IT-Affinität sowie ein ausgeprägtes prozessorientiertes, analytisches und konzeptionelles Denken

+ Sehr gute Excel Kenntnisse und geübter Umgang mit modernen IT-Tools

+ Erfahrung im Einsatz und der Anwendung von Standard-Projektmethoden und –Tools sowieKreativitäts- und Problemlösungstechniken

+ Ausgeprägte und überzeugende Kommunikations- und Teamfähigkeit

+ Eigenverantwortliche Arbeitsweise, Organisationsgeschick und Durchsetzungsvermögen

Sie fühlen sich angesprochen? Dann bitte bewerben! xmdgtar

Wir bieten:

+ Direktvermittlung auf Wunsch

+ Leistungsgerechte Entlohnung (tariflich IGZ)

+ Übernahmeoption durch unseren Kunden

+ Arbeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen

+ unbefristete Arbeitsverträge

+ Kontakte zu regionalen und überregionalen renommierten Unternehmen

+ persönliche und kompetente Ansprechpartner

+ Anwendung eines Tarifvertrages

+ Tarifliche Zulagen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

+ Mitarbeiter (m/w/d) werben Mitarbeiter (m/w/d) Prämie

Team Leipzig

Lindenthaler Straße 55

04155 Leipzig

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Tarifvertrag: iGZ / DGB