WER WIR SIND
In der Kreisverwaltung Paderborn arbeiten aktuell rund 1530 Mitarbeitende inüber 80 unterschiedlichen Berufen. Darunter fallen auch die unterschiedlichsten Ausbildungsberufe und dualen Studiengänge. Derzeit sindüber 120 Nachwuchskräfte bei der Kreisverwaltung Paderborn beschäftigt. Damit gehört der Kreis Paderborn zu den größten Arbeitgebern der Region.
Als Nachwuchskraft sind Sie Teil einer starken, verlässlichen Gemeinschaft, die mit viel Mut zu Innovation den Wandel und die Zukunft der Region Paderborn aktiv mitgestaltet.
WAS SIE ERWARTET
Ihre praktische Ausbildung erhalten Sie bei uns in der Kreisverwaltung innerhalb des Amtes IT-Service. Dort lernen Sie praxisnah die Entwicklung, Betreuung und Analyse von Systemen der Informations- und Telekommunikationstechnik. Die Betreuung von Softwarelösungen gehört ebenfalls zu Ihren Lerninhalten.
Der Berufsschulunterricht findet an 1-2 Tagen in der Woche amCarl-Severing Berufskolleg für Metall- und Elektrotechnikin Bielefeld statt. Ihre Fächer dort sind z.B.:
WAS UNSÜBERZEUGT
WAS SIE GEWINNEN
Attraktive Vergütung:im 1. Ausbildungsjahr monatlich 1.368€ brutto, Einstiegsgehalt nach der Ausbildung momentan monatlich 3.240€ brutto.
Moderne Arbeitsplatzgestaltung:Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten. Außerdem stehen Ihnen bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub zur Verfügung und Sie erhalten ein eigenes Notebook.
Betreuung:Sie erhalten bei uns eine individuelle Betreuung durch eine feste Ansprechperson.
Weiterentwicklung:Durch ausbildungsbegleitende Fortbildungen unterstützen wir Ihre persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Jobticket: Bei uns können Sie das Deutschlandticket als vergünstigtes Jobticket erhalten.
Verpflegung:Die Kreisverwaltung Paderborn verfügtüber eine betriebseigene Kantine mit täglich frischer Küche und vegetarischen Essensoptionen.
Gemeinsame Veranstaltungen:Durch gemeinsame Laufevents, Betriebsfeste undähnliches stärken wir unsere Teamkultur.
Gesundheit:Wir bieten vielfältige gesundheitsfördernde Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements an.
Bewerben Sich sich jetzt bis zum 30.09.2026!
Wir freuen uns auf Sie!
Für weitere Informationen zur Ausbildung steht Ihnen Frau Meyer (Tel.: 05251/308-9119) gerne zur Verfügung.
Grundsätzlich ist die Stelle in gleicher Weise für alle Geschlechter geeignet. Die Kreisverwaltung Paderborn verfolgt offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung aller Geschlechter. Unter Beachtung des Leistungsprinzips werden Schwerbehinderte bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Besonders erwünscht sind Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.
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