Bauleiter (m/w/d) Elektrobau

Ludwig Pfeiffer Hoch- und Tiefbau GmbH & Co. KG

Bauleiter (m/w/d) Elektrobau

Leipzig

Vollzeit

Wir sind Spezialisten für den Leitungsbau unter der Erde und realisieren spannende Infrastrukturprojekte für öffentliche Auftraggeber, Industrie- und Privatkunden. Dabei legen wir wortwörtlich die Lebensadern unserer Gesellschaft - Wasser, Gas, Abwasser, Strom und Kommunikation fließen durch unsere Arbeit.

Mit acht Standorten und über 600 Mitarbeitenden sind wir ein starkes Team, das Zusammenhalt, Leidenschaft und eine familiäre Atmosphäre lebt.

Bauleiter (m/w/d) Elektrobau

Stabil gebaut. Zukunftssicher.

Hier bewegen Sie:

• Sie steuern Projekte sicher ins Ziel: Von der Arbeitsvorbereitung über die Bauablaufplanung bis zur Abrechnung verantworten Sie die erfolgreiche Umsetzung unserer elektrotechnischen Bauprojekte.
• Sie koordinieren Menschen und Leistungen: Sie führen Eigenpersonal sowie Nachunternehmer, stimmen sich mit Auftraggebern, Planern und Behörden ab und sorgen für einen reibungslosen Projektablauf.
• Sie behalten Qualität, Termine und Kosten im Griff: Sie überwachen die Ausführung, stellen die Einhaltung aller technischen und sicherheitsrelevanten Anforderungen sicher und sorgen für eine wirtschaftliche Projektabwicklung.
• Ihre Perspektive: Führung übernehmen: Mittelfristig haben Sie die Chance, Verantwortung für weitere Bauleiter oder größere Projektbereiche zu übernehmen – ein klarer Entwicklungsschritt in Richtung Führungskraft.

So überzeugen Sie uns:

• Fundiertes Fachwissen: Sie haben ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor, Master, Diplom) oder eine Ausbildung zum staatlich geprüften Techniker bzw. Meister im Bereich Elektrotechnik. Alternativ dazu verfügen Sie über eine adäquate Ausbildung aus dem Bereich Bau und bringen die Bereitschaft mit, sich in den Fachbereich Elektrotechnik einzuarbeiten.
• Sicher im Regelwerk: Sie verfügen über gute Kenntnisse der relevanten Normen und Vorschriften (z. B. VOB, DIN, VDE) sowie im Bereich Arbeitssicherheit.
• Erfahrung im Elektrobau: Sie bringen erste praktische Erfahrung in der Abwicklung elektrotechnischer Bauprojekte mit und kennen die Abläufe auf Baustellen.
• Digital fit: Der Umgang mit dem PC und den gängigen MS‑Office‑Anwendungen ist für Sie selbstverständlich.
• Kommunikativ & zuverlässig: Sie koordinieren unterschiedliche Projektbeteiligte souverän und überzeugen durch eine klare, verbindliche Kommunikation.
• Eigenverantwortlich unterwegs: Sie arbeiten strukturiert, selbstständig und behalten Termine, Kosten und Qualität jederzeit im Blick.
• Auftreten mit Wirkung: Sie überzeugen durch sicheres Auftreten und bringen Führungskompetenzen mit.
• Mobil & flexibel: Ein gültiger PKW-Führerschein rundet Ihr Profil ab.

Wir machen den Unterschied:

• Abwechslungsreiche Projekte: Sie übernehmen Verantwortung für anspruchsvolle Projekte im Elektrobau – von Energieversorgungsanlagen über Industrie- und Gewerbeprojekte bis hin zu kommunalen Bauvorhaben.
• Raum für Ideen: Sie arbeiten eigenverantwortlich und gestalten Ihre Projekte fachlich wie organisatorisch mit.
• 30 Tage Erholung: Sie bekommen volle 30 Urlaubstage pro Jahr, damit Sie Akku, Kopf und Körper wirklich aufladen können.
• Firmenwagen zur Privatnutzung: Der Dienstwagen steht nicht nur beruflich, sondern auch privat zur Verfügung – flexibel, komfortabel, unkompliziert.
• Mit Weitsicht moderne Verfahren, Technik und Ausstattung im Einsatz.
• Sicherheit hat Priorität: Für Sie und unsere Kunden – ohne Kompromisse.
• Entwicklung, die wirklich stattfindet: Abwechslung und Chancen durch verschiedene Gewerke und Standorte, jobspezifische Weiterbildungen sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten.
• Firmensport 4.0: Mit dem Sportangebot von Wellpass trainieren Sie in über 10.000 hochwertigen Fitness- und Sporteinrichtungen in ganz Deutschland und zusätzlich von überall aus mit dem Wellpass Digitalangebot.
• EAP für die mentale Gesundheit: Kostenfreie, anonyme Beratungsangebote für Herausforderungen im Job oder Alltag – rund um die Uhr verfügbar.
• Alles perfekt?: Nein. Aber Meinung und Kompetenz zählen: Feedbacks, Mitarbeiterbefragungen, regelmäßiger Austausch in Fachrunden um zu Lernen, zu Verstehen und um besser zu werden.

Interesse geweckt?

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Bewerberkontakt:
Antonia Jöck
+49 (0) 341 - 426 73 37
jobs@ludwigpfeiffer.com