Pflegerische Fachkraft (m/w/d)

Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Das sind Ihre Aufgaben

Als Pflegerische Fachkraft (m/w/d) im Betreuten Wohnen beimLVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der Begleitung und Unterstützung von Menschen mit Beeinträchtigung. Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd - Sie gestalten den Alltag unserer Kund*innen aktiv mit und übernehmen Verantwortung.

Das erwartet Sie:

• Verantwortung und Beziehung: Sie begleiten Menschen in der Regel in einem 1:1 Setting. Dabei gestalten Sie vertrauensvolle Beziehungen mit Blick auf deren Lebensziele und Entwicklung im Rahmen der Hilfeplanung und sozialer Teilhabe unter Einbindung von Angehörigen, rechtlichen Betreuer*innen und Dienstleistenden.
• Abwechslungsreiche Aufgaben: Sie übernehmen die alltagsbegleitende Unterstützung und Förderung von erwachsenen Menschen mit Beeinträchtigung in allen Lebensbereichen. Sie führen die Erhebung und Feststellung individueller Pflegebedarfe durch und übernehmen die Analyse, Evaluation, Sicherung und Entwicklung der Qualität der Pflege.
• Erlebnisorientierung und ganzheitliche Arbeit: Kein Tag gleicht dem anderen - führen Sie eine Tätigkeit, die Sie fordert und inspiriert. Bringen Sie Ihre Persönlichkeit ein und profitieren Sie von einem großen, vielfältigen Aufgabenspektrum.
• Kreatives, selbstbestimmtes Arbeiten: Sie gestalten Ihre Arbeit eigenständig und haben Raum für innovative Ideen.
• Gesellschaftliche Relevanz: Werden Sie Teil eines wichtigen gesellschaftlichen und politischen Auftrags. Ihre Arbeit wird anerkannt und geschätzt.

Das bieten wir Ihnen

• Corporate Benefits

  Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik.

• Kultur erleben

  In unseren LVR-Museen haben Sie freien Eintritt und können Kunst, Industriegeschichte oder Archäologie erleben. In Dauer- und Wechselausstellungen warten abwechslungsreiche Themen und spannende Bildungs- und Freizeitprogramme für Jung und Alt auf Sie.

• Tarifliche Leistungen

  Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung.

• LVR-Flex-Time

  Wir bieten Ihnen mehr individuellen Freiraum, bspw. für die Familie, Reisen, ein Sabbatical oder einen früheren Renteneinstieg. Sparen Sie einen Teil Ihres Brutto-Entgeltes an und nutzen Sie es später zur Finanzierung einer Bedingungen.

• Teilzeit

  Eine Vollzeitstelle passt nicht zu jedem Lebensmodell. Es besteht bei uns daher die Möglichkeit, in Teilzeit zu arbeiten.

• Arbeit mit Sinn

  Bei uns gehen Sie jeden Tag mit einem guten Gefühl zur Arbeit, die Zukunft im Gesundheitswesen zu gestalten und einen wertvollen Beitrag für die zukünftigen Menschen zu leisten.

• Sicherer Arbeitsplatz

  Wir bieten Ihnen als öffentlicher Arbeitgeber Stabilität und eine sichere Tätigkeit in einem offenen und gesellschaftsrelevanten Arbeitsumfeld.

• Vielseitige Perspektiven

  Gemeinsam definieren wir in regelmäßigen Gesprächen individuelle Ziele für Sie. Zudem bieten wir Ihnen ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot sowie die Möglichkeit, andere Bereiche des LVR kennenzulernen.

• Chancengleichheit und Diversität

  Wir sind bunt! Als moderner und weltoffener Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit.

• Gegenseitige Anerkennung und Offenheit

  Wir begegnen uns stets mit gegenseitiger Wertschätzung und arbeiten abteilungsübergreifend auf Augenhöhe miteinander. Daher schaffen wir gerne aktiv Räume für Dialog sowie wissen für Wissenstransfer und sind offen für neue Ideen und Veränderung.

• Berufsgruppenübergreifendes Fort- & Weiterbildungsangebot

  Bei uns bedeutet lebenslanges Lernen, dass wir gemeinsam Ihre fachlichen und persönlichen Fähigkeiten kontinuierlich weiterentwickeln. Freuen Sie sich auf unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsprogramm.

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

• Staatliche Anerkennung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in, Altenpfleger*in (m/w/d) oder eine vergleichbare pflegerische Qualifikation
• Freude an der Zusammenarbeit mit Menschen und an der Gestaltung von Beziehungen
• Kreativität, Verantwortungsbewusstsein und die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten
• Erfahrung in der Dokumentation von Unterstützungsleistungen
• Bereitschaft zur Tätigkeit nach individuellen Absprachen

Wünschenswert sind:

• Idealerweise Erfahrungen in der Arbeit für Menschen mit Beeinträchtigung
• Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team
• Flexibilität und Selbständigkeit

Gut zu wissen:

• Die Tätigkeit im Betreuten Wohnen bietet Ihnen Möglichkeiten für flexibles, selbständiges Arbeiten im Rahmen der Eingliederungshilfe.

Worauf es uns noch ankommt

Machen Sie den Unterschied!
Bewerben Sie sich jetzt beim LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inklusive und wertschätzende Gesellschaft. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Lassen Sie uns gemeinsam Lebensfreude schenken und Perspektiven eröffnen!

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

• kognitiver und Mehrfacher Beeinträchtigung
• psychischer Beeinträchtigung
• hohem sozialen Integrationsbedarf
• Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle-linen Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen , zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Bereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigungsstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über die LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

Qualität ist unser Maßstab

Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden.

Chancengleichheit beim LVR

Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Identität oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen.

Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung der Geschlechter und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag seit 40 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit der gezielten Frauenförderung zum Beispiel für Führungspositionen, Vernetzungs- und Fortbildungsangebote für Frauen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität.

Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.