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Landschaftsverband Rheinland
Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)Landschaftsverband Rheinland • Neuss, de
Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Landschaftsverband Rheinland • Neuss, de
Vor 13 Tagen
Stellenbeschreibung

Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben

Als Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement des LVR-Verbund für WohnenPlusLeben übernehmen Sie eine bedeutende Rolle in der Unterstützung unserer Mitarbeitenden.

Ihre Arbeit ist ebenso anspruchsvoll wie bereichernd und beinhaltet:

  • Durchführung des Betrieblichen Eingliederungsmanagements (BEM): Sie übernehmen die Koordination und Begleitung des gesamten BEM-Prozesses, gemäß den gesetzlichen Vorgaben.
  • Beratung von Mitarbeitenden und Führungskräften: Sie sind Ansprechperson für Mitarbeitende mit gesundheitlichen Einschränkungen und beraten sie hinsichtlich der möglichen Eingliederungsmaßnahmen.
  • Dokumentation und Verwaltung: Sie stellen sicher, dass alle relevanten BEM-Dokumente ordnungsgemäß erstellt, archiviert und aktualisiert werden.
  • Monitoring des Eingliederungsprozesses: In enger Zusammenarbeit mit allen Prozessbeteiligten, überwachen Sie den Fortschritt der Wiedereingliederung und passen die Pläne bei Bedarf an.
  • Sensibilisierung: Sie sensibilisieren die Fachbereiche und Führungskräfte für das Thema BEM, um eine erfolgreiche Eingliederungen zu unterstützen.
  • Werbung: Sie bewerben das Thema BEM um die Bekanntheit sowie die Wichtigkeit/Notwendigkeit innerhalb des WPL zu erhöhen

Das bringen Sie mit

Voraussetzung für die Besetzung:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Personalwesen, Sozialwissenschaften, Gesundheitsmanagement oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Sie zeichnen sich durch Empathie und die Fähigkeit aus, mit Mitarbeitenden in sensiblen Situationen einfühlsam zu kommunizieren.

Wünschenswert sind:

  • Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung im Betrieblichen Eingliederungsmanagement, im Betrieblichen Gesundheitswesen, in einer Personalabteilung im Gesundheitswesen oder in einer ähnlichen Funktion gesammelt.
  • Kenntnisse Arbeitsrecht, Sozialgesetzbuch IX und/oder Tarifrecht TVöD
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent, Kooperations- und Teamfähigkeit
  • Schnelle Auffassungsgabe sowie flexibles Denken
  • Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit
  • Grundkenntnisse in SAP R/3 HR sowie dem Dienstplanprogramm SPX

Wer wir sind

Der LVR-Verbund für WohnenPlusLeben (LVR-Verbund WPL) zählt zu den größten Dienstleistern für Menschen mit

  • kognitiver und mehrfacher Beeinträchtigung
  • psychischer Beeinträchtigung
  • hohem sozialen Integrationsbedarf
  • Autismusspektrumsstörung

im Rheinland. Rund 3.100 Mitarbeitende erbringen für über 3.300 Erwachsene mit Beeinträchtigungen individuelle und gemeindenahe Wohn- und Unterstützungsleistungen in besonderen Wohnformen, in der eigenen Wohnung und im Bereich der Tagesstruktur.

Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 22.000 Beschäftigten für die 9,8 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem LVR-Verbund für WohnenPlusLeben erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. Der LVR ist Deutschlands größter Leistungsträger für Menschen mit Beeinträchtigung und engagiert sich für Inklusion in allen Lebensbereichen. 'Qualität für Menschen“ ist sein Leitgedanke.

Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden.

Allgemeine Informationen über den LVR-Verbund für WohnenPlusLeben und über den Landschaftsverband Rheinland finden Sie unter www.wpl.lvr.de beziehungsweise www.lvr.de.

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Beauftragte*r (m/w/d) Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM) • Neuss, de

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